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2022年深圳市深汕特別合作區(qū)國(guó)土空間規(guī)劃研究中心專(zhuān)業(yè)人才招聘公告
2022-01-05 10:33:14· 來(lái)源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東,深圳市· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   一、單位簡(jiǎn)介

  深圳市深汕特別合作區(qū)國(guó)土空間規(guī)劃研究中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)規(guī)劃研究中心”)位于深圳市第“10+1”區(qū)——深汕特別合作區(qū),是由深圳市深汕特別合作區(qū)管理委員會(huì)舉辦,經(jīng)深汕特別合作區(qū)黨工委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立,由深圳市規(guī)劃和自然資源局深汕管理局代管的公益二類(lèi)事業(yè)單位。規(guī)劃研究中心以打造城鄉(xiāng)規(guī)劃和自然資源管理專(zhuān)業(yè)服務(wù)為宗旨,業(yè)務(wù)范圍涵蓋城市和區(qū)域發(fā)展策略咨詢(xún)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和政策制定、自然資源保護(hù)利用研究、重點(diǎn)片區(qū)規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、城鄉(xiāng)規(guī)劃成果及建設(shè)項(xiàng)目報(bào)批材料的技術(shù)審查、專(zhuān)家?guī)炀S護(hù)、規(guī)劃展覽館維護(hù)管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃信息平臺(tái)建設(shè)及維護(hù)、規(guī)劃學(xué)術(shù)研究及科普交流等方面。

  二、招聘崗位及要求

  區(qū)規(guī)劃研究中心本次招聘副總規(guī)劃師、主任規(guī)劃師/規(guī)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、規(guī)劃師、電氣工程師、給排水工程師、國(guó)土規(guī)劃工程師、建筑審查工程師、空間數(shù)據(jù)工程師、財(cái)務(wù)主管、行政助理等十個(gè)崗位,報(bào)名者應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。具體崗位需求如下:

  (一)副總規(guī)劃師

  1.崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)部門(mén),牽頭實(shí)施深圳市深汕特別合作區(qū)五大空間組團(tuán),各層次、類(lèi)型規(guī)劃的編制及調(diào)整,技術(shù)服務(wù)及審查,規(guī)劃管理實(shí)施協(xié)調(diào)等工作;

  (2)負(fù)責(zé)聯(lián)系配合政府規(guī)劃主管部門(mén)工作,參與國(guó)土空間規(guī)劃實(shí)施管理體系建設(shè),為主管部門(mén)即時(shí)決策,提供支撐和技術(shù)保障;

  (3)負(fù)責(zé)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常管理。

  2.崗位要求

  (1)年齡45歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位及以上,博士學(xué)位優(yōu)先;985、211高校優(yōu)先,留學(xué)人員優(yōu)先;

  (2)需具有高級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)、獲國(guó)家注冊(cè)城市規(guī)劃師職業(yè)資格;

  (3)8年及以上大型設(shè)計(jì)院從事城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有政府工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉政府運(yùn)作優(yōu)先;

  (4)具有主持編制中等及以上規(guī)模城市總體規(guī)劃、組團(tuán)空間規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),曾作為主要負(fù)責(zé)人;

  (5)具有較強(qiáng)的方案構(gòu)思及專(zhuān)業(yè)技能,熟悉法律法規(guī)及相關(guān)政策文件,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各層次、類(lèi)型規(guī)劃的編制和調(diào)整的技術(shù)服務(wù)工作;

  (6)具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力。有駕照、熟練駕駛優(yōu)先。

  3.薪酬待遇:年薪40萬(wàn)起(具體面議)

  (二)主任規(guī)劃師/規(guī)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

  1.崗位職責(zé)

  (1)整體掌握項(xiàng)目的進(jìn)度、人員、質(zhì)量等,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組各工種間的技術(shù)和進(jìn)度要求,按合同要求按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

  (2)組織編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃,明確項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃,項(xiàng)目組成員、項(xiàng)目技術(shù)路線等關(guān)鍵問(wèn)題,以便高效控制項(xiàng)目進(jìn)程。

  (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程的質(zhì)量控制,及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)信息,在重大問(wèn)題上主動(dòng)及時(shí)地征求技術(shù)主管的意見(jiàn),確保項(xiàng)目成果質(zhì)量。

  (4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研,明確任務(wù)要求并做好書(shū)面記錄,綜合項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和資料匯編。

  (5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中圖紙文件資料匯總工作并做好項(xiàng)目大事記,按項(xiàng)目歸檔要求及時(shí)辦妥歸檔手續(xù)。

  (6)組織項(xiàng)目中間與最終成果的校審、會(huì)簽、評(píng)審、匯報(bào)與服務(wù)。

  (7)負(fù)責(zé)規(guī)劃項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  2.崗位要求

  (1)重點(diǎn)大學(xué)城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)(A0833)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位及以上;雙一流、985、211高校優(yōu)先,留學(xué)人員優(yōu)先。

  (2)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格,從事規(guī)劃設(shè)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  (3)熟悉法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項(xiàng)目技術(shù)要求和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

  (4)具有很強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力、空間表達(dá)能力和文字策劃能力,能獨(dú)立完成控規(guī)、詳規(guī)各階段的規(guī)劃成果編制工作,在規(guī)劃研究、概念規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃項(xiàng)目中擔(dān)任過(guò)主創(chuàng)、總負(fù)責(zé)。

  (5)具備較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、資源整合和人員管理能力;能承擔(dān)方案評(píng)審、圖紙審核及品質(zhì)把控工作,并能向規(guī)劃師提供技術(shù)指導(dǎo)。

  (6)具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)、業(yè)主溝通、方案匯報(bào)工作,獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成規(guī)劃項(xiàng)目前期及后續(xù)工作整個(gè)過(guò)程。

  (7)具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大工作壓力。

  3.薪酬待遇:年薪28萬(wàn)起(具體面議)

  (三)規(guī)劃師

  1.崗位職責(zé)

  (1)依據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定的計(jì)劃,編制研究或規(guī)劃方案,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  (2)參與項(xiàng)目的現(xiàn)狀調(diào)研,按要求提交專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研資料與報(bào)告;

  (3)負(fù)責(zé)研究、設(shè)計(jì)項(xiàng)目中專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)成果的提交、修改,輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目所有成果的提交、修改;

  (4)參與項(xiàng)目的匯報(bào)與跟蹤服務(wù),對(duì)所涉及的問(wèn)題做出明確答復(fù)和解釋。

  2.崗位要求

  (1)城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位及以上,雙一流、985、211高校、留學(xué)人員優(yōu)先。

  (2)碩士1年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬至本科;中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

  (3)熟悉規(guī)劃相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項(xiàng)目技術(shù)要求。

  (4)具有較強(qiáng)的方案能力和專(zhuān)業(yè)技能,能夠完成法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和研究工作;

  (5)具備一定的技術(shù)總結(jié)和寫(xiě)作能力,在城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究等相關(guān)刊物發(fā)表論文≥1篇,或撰寫(xiě)有價(jià)值的項(xiàng)目總結(jié)≥1篇;

  (6)熟練使用AutoCad、Photoshop、Sketchup、MSOffice等各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件;

  (7)強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力和方案表述能力。

  3.薪酬待遇:年薪15萬(wàn)起(具體面議)

  (四)電氣工程師

  1.崗位職責(zé)

  (1)依據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定的計(jì)劃,編制研究或規(guī)劃方案,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  (2)參與項(xiàng)目的現(xiàn)狀調(diào)研,按要求提交專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研資料與報(bào)告;

  (3)負(fù)責(zé)研究、設(shè)計(jì)項(xiàng)目中專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)成果的提交、修改,輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目所有成果的提交、修改;

  (4)參與項(xiàng)目的匯報(bào)與跟蹤服務(wù),對(duì)所涉及的問(wèn)題做出明確答復(fù)和解釋。

  2.崗位職責(zé)

  (1)重點(diǎn)大學(xué)城鄉(xiāng)電氣系統(tǒng)及其自動(dòng)化以及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士1年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科2年以上工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

  (2)熟悉電氣工程規(guī)劃相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項(xiàng)目技術(shù)要求。

  (3)具有較強(qiáng)的方案能力和專(zhuān)業(yè)技能,能夠完成法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和研究工作;

  (4)具備一定的技術(shù)總結(jié)和寫(xiě)作能力,在城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究等相關(guān)刊物發(fā)表論文≥1篇,或撰寫(xiě)有價(jià)值的項(xiàng)目總結(jié)≥1篇;

  (5)熟練使用AutoCad、Photoshop、Sketchup、MSOffice等各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件;

  (6)強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力和方案表述能力。

  3.薪酬待遇:年薪15萬(wàn)起(具體面議)

  (五)給排水工程師

  1.崗位職責(zé)

  (1)依據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定的計(jì)劃,編制研究或規(guī)劃方案,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  (2)參與項(xiàng)目的現(xiàn)狀調(diào)研,按要求提交專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研資料與報(bào)告;

  (3)負(fù)責(zé)研究、設(shè)計(jì)項(xiàng)目中專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)成果的提交、修改,輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目所有成果的提交、修改;

  (4)參與項(xiàng)目的匯報(bào)與跟蹤服務(wù),對(duì)所涉及的問(wèn)題做出明確答復(fù)和解釋。

  2.崗位要求

  (1)重點(diǎn)大學(xué)市政工程、環(huán)境工程、給排水科學(xué)與工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士1年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科2年以上工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

  (2)熟悉水系規(guī)劃相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項(xiàng)目技術(shù)要求。

  (3)具有較強(qiáng)的方案能力和專(zhuān)業(yè)技能,能夠完成法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和研究工作;

  (4)具備一定的技術(shù)總結(jié)和寫(xiě)作能力,在城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究等相關(guān)刊物發(fā)表論文≥1篇,或撰寫(xiě)有價(jià)值的項(xiàng)目總結(jié)≥1篇;

  (5)熟練使用AutoCad、Photoshop、Sketchup、MSOffice等各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件;

  (6)強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力和方案表述能力。

  3.薪酬待遇:年薪15萬(wàn)起(具體面議)

  (六)國(guó)土規(guī)劃工程師

  1.崗位職責(zé)

  (1)土地規(guī)劃及相關(guān)研究課題策劃、立項(xiàng);

  (2)土地規(guī)劃及相關(guān)研究課題項(xiàng)目組織、報(bào)告編制和溝通匯報(bào);

  (3)土地規(guī)劃及相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)庫(kù)建立、業(yè)務(wù)流程完善優(yōu)化。

  2.崗位職責(zé)

  (1)資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、土地資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);本科及以上學(xué)歷;碩士學(xué)位及以上優(yōu)先;雙一流、985、211高校優(yōu)先。

  (2)具備2年及以上土地管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)豐富者可任命為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

  (3)熟悉了解國(guó)土空間規(guī)劃、全域土地綜合整治、用地征轉(zhuǎn)、土地整備、集體土地制度改革等相關(guān)領(lǐng)域法規(guī)政策及相關(guān)業(yè)務(wù),參與過(guò)相關(guān)規(guī)劃研究課題;

  (4)具有團(tuán)隊(duì)精神,邏輯性強(qiáng),善于溝通交流;

  (5)可熟練應(yīng)用CAD、GIS、MSOffice等軟件;

  (6)有駕照優(yōu)先。

  3.薪酬待遇:年薪15~30萬(wàn)(具體面議)

  (七)建筑審查工程師

  1.崗位職責(zé)

  報(bào)建項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)方案審查管理。

  2.崗位要求

  (1)全日制本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、土木工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  (2)2年及以上建筑設(shè)計(jì)及城市規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作背景者優(yōu)先考慮;

  (3)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,了解本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);具備良好公文寫(xiě)作能力;

  (4)可熟練應(yīng)用CAD、SU、PS、GIS等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和MSOffice等通用辦公軟件,了解Revit等BIM相關(guān)軟件;

  (5)敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神;口頭及書(shū)面溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  (6)注冊(cè)建筑師、注冊(cè)規(guī)劃師優(yōu)先考慮;

  (7)有駕照、熟練駕駛優(yōu)先。

  3.薪酬待遇:年薪15萬(wàn)起(具體面議)

  (八)空間數(shù)據(jù)工程師

  1.崗位職責(zé)

  (1)跟蹤城市研究前沿,研究新技術(shù)、新方法在空間規(guī)劃、自然資源管理和城市治理中的應(yīng)用;

  (2)針對(duì)政府部門(mén)工作中的問(wèn)題,提出信息化解決方案,負(fù)責(zé)中心的規(guī)劃信息化、空間信息平臺(tái)建設(shè)等相關(guān)工作;

  (3)負(fù)責(zé)和參與數(shù)字城市和智慧城市相關(guān)課題與項(xiàng)目,完成包括項(xiàng)目策劃、內(nèi)外部溝通、調(diào)研、數(shù)據(jù)處理、研究分析等工作。

  2.崗位要求

  (1)城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理、GIS、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  (2)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士及以上學(xué)歷,或本科學(xué)歷但具有豐富課題或項(xiàng)目經(jīng)歷;

  (3)對(duì)城市多源數(shù)據(jù),空間數(shù)據(jù)分析有一定的項(xiàng)目、學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn);有智慧城市規(guī)劃建設(shè)、智慧園區(qū)平臺(tái)建設(shè)、數(shù)字城市、城市數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;

  (4)對(duì)BIM、GIS、CIM、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等行業(yè)的新技術(shù)有一定的了解;至少掌握一種空間量化分析方法,至少熟練掌握一種常用空間量化研究工具,如Arcgis、QGIS、FME等;

  (5)掌握Python、SQL、R等數(shù)據(jù)處理工具者優(yōu)先考慮;能夠使用SAS、SPSS、Eviews、Stata等工具進(jìn)行基本統(tǒng)計(jì)歸納建模分析者優(yōu)先考慮;數(shù)據(jù)可視化能力突出者優(yōu)先考慮;

  (6)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的研究創(chuàng)新能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;善于總結(jié),能清晰表達(dá)技術(shù)觀點(diǎn)和撰寫(xiě)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目的相關(guān)文檔;

  (7)具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通能力,善于和多專(zhuān)業(yè)背景的人合作。

  3.薪酬待遇:年薪15~30萬(wàn)(具體面議)

  (九)財(cái)務(wù)主管

  1.崗位職責(zé)

  (1)全面負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)管理并全盤(pán)賬務(wù)處理工作;

  (2)負(fù)責(zé)單位費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、支出審核,包括支出的合理性、合規(guī)性及原始憑證的合法性、真實(shí)性、完備性、準(zhǔn)確性;

  (3)負(fù)責(zé)單位會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保各項(xiàng)收入、費(fèi)用完整、準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;

  (4)根據(jù)中心的財(cái)務(wù)管理要求,建立健全中心的財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度,做好預(yù)決算編制、管理及審計(jì)等工作;

  (5)完成中心日常涉稅事項(xiàng)辦理;

  (6)對(duì)中心的財(cái)務(wù)狀況及資金運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確分析,為中心管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,并提出建設(shè)性意見(jiàn)或建議;

  (7)完成代管單位(深圳市規(guī)劃和自然資源局深汕管理局)日常財(cái)務(wù)管理及其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

  (8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  2.崗位職責(zé)

  (1)全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅務(wù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備碩士研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先;

  (2)具有2年行政機(jī)關(guān)/事業(yè)單位財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上,其中碩士研究生學(xué)歷可放寬工作年限要求;

  (3)持有中級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū);

  (4)持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先。

  3.薪酬待遇:年薪15萬(wàn)起(具體面議)

  以上招聘崗位與單位簽訂勞動(dòng)合同,無(wú)事業(yè)編制。

  (十)行政助理(勞務(wù)派遣)

  1.崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)中心投標(biāo)信息的收集、整理、反饋;

  (2)投標(biāo)文件的編制及制作工作;

  (3)負(fù)責(zé)投標(biāo)的工作、協(xié)調(diào)投標(biāo)過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;

  (4)負(fù)責(zé)中心合同管理,項(xiàng)目材料檔案管理,確保項(xiàng)目合同歸檔完整;

  (5)負(fù)責(zé)中心人員工資、日常費(fèi)用、合同款項(xiàng)等支付以及中心資產(chǎn)管理相關(guān)事項(xiàng);

  (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  2.崗位職責(zé)

  (1)全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  (2)具有事業(yè)單位/國(guó)企/咨詢(xún)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)或商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  (3)熟悉深圳市及廣東地區(qū)公招項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)編制要求、熟悉項(xiàng)目管理流程;

  (4)積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

  三、應(yīng)聘途徑

  應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及相關(guān)證明材料、個(gè)人作品或工作成果等發(fā)至招聘郵箱,并按如下格式書(shū)寫(xiě)郵件標(biāo)題“應(yīng)聘職位-姓名”,郵箱地址:linyuanl@pnr.sz.gov.cn

  應(yīng)聘者請(qǐng)關(guān)注深圳市深汕特別合作區(qū)官方網(wǎng)站(深汕網(wǎng)http://www.szss.gov.cn/)、公眾號(hào)(深汕視點(diǎn))了解深圳市深汕特別合作區(qū)情況。

  四、考核方式

  (一)遠(yuǎn)程面試:網(wǎng)絡(luò)視頻面試。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)面試:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻面試者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試。

  (三)時(shí)間和地點(diǎn):電話或短信通知。

  五、薪酬待遇

  一經(jīng)錄用,作為深圳市深汕特別合作區(qū)事業(yè)單位職工,享受深汕特別合作區(qū)相關(guān)購(gòu)房、公共住房等優(yōu)惠政策。

  六、聯(lián)系方式

  林小姐:0755-22106768

  深圳市規(guī)劃和自然資源局深汕管理局

  2022年1月4日