崗位要求：
1.30周歲及以下；
2.全日制研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
3.文字功底扎實(shí)，工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、崗位專業(yè)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和靈活應(yīng)變能力；
4.中共黨員。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略，確保人力資源的合理配置和有效管理；
2.負(fù)責(zé)組織公司招聘配置與培訓(xùn)開發(fā)工作；
3.負(fù)責(zé)薪酬制度、福利方案的制訂與實(shí)施工作；
4.負(fù)責(zé)建立和完善績效管理體系，落實(shí)績效考核管理工作；
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系，提升員工滿意度和忠誠度；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
注：報(bào)名截至?xí)r間為2024年11月10日。