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確定
2024-11-21
208次
副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)文演建國(guó)飯店
1萬(wàn)7-2萬(wàn)5/月
周末雙休
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
申請(qǐng)職位
立即溝通
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門(mén)不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)十至十五年
年齡要求50歲
其他待遇說(shuō)明暫無(wú)
工作地點(diǎn)江西南昌文演建國(guó)飯店(江西省/南昌/紅谷灘區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:江西文化演藝發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司     郵箱:
聯(lián)系電話:
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職位動(dòng)態(tài)
0%
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簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
12-18 13:18
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
(一)崗位要求
1.年齡。50周歲及以下。
2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)。本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.工作經(jīng)歷。10年及以上星級(jí)酒店管理工作經(jīng)歷,其中具有3年以上總監(jiān)及以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店管理模式、各版塊經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù),熟知酒店運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范;具備星級(jí)酒店獨(dú)立籌備經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)前廳、客房、營(yíng)銷(xiāo)、餐飲、運(yùn)營(yíng)管理;具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)或本公司同等規(guī)模以上副總經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.能力要求。具有較高的政治素質(zhì),認(rèn)同公司文化理念;具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實(shí),工作業(yè)績(jī)突出;具有良好的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng),品德端正、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心;專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)豐富;具有敏銳的洞察力,良好的溝通能力,優(yōu)秀的分析、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;能承擔(dān)較大工作壓力;具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。
5.其他要求。
(1)無(wú)違法違紀(jì)和參加邪教組織等不良記錄。
(2)不得報(bào)考的限制條件:被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;違反公序良俗的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)入職回避相關(guān)規(guī)定,凡與江西文化演藝發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司中層及以上管理人員有須回避的親屬關(guān)系的不得應(yīng)聘本崗位,須回避的親屬關(guān)系的范圍為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系。
(4)中共黨員優(yōu)先。
6.考核:按江西文演集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效考核辦法執(zhí)行。
7.薪酬待遇:按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
(二)崗位職責(zé)
1.維護(hù)公司形象,積極提高服務(wù)意識(shí);
2.協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作;
3.按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制;
4.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展和運(yùn)營(yíng)管理工作;
5.協(xié)助總經(jīng)理控制酒店?duì)I銷(xiāo)成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益;
6.負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;
7.協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),
8.協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的渠道;
9.協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;
10.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程;
11.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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有時(shí)候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。