任職要求：
1.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等各方面的專業(yè)知識(shí)；
3.在投資、資金、制度建設(shè)、內(nèi)部流程控制等方面能熟練掌控；
4.有敏銳的洞察力和準(zhǔn)確的判斷力，工作積極主動(dòng)，邏輯性強(qiáng)，協(xié)調(diào)、組織、籌劃能力強(qiáng)；
5.具有相關(guān)豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督會(huì)計(jì)部門的日常會(huì)計(jì)核算工作，檢查各會(huì)計(jì)崗位工作流程的執(zhí)行情況，確保會(huì)計(jì)核算真實(shí)、完整、合理、合法，符合會(huì)計(jì)信息披露的要求；
2.組織編制酒店的各種財(cái)務(wù)預(yù)算，包括經(jīng)營性預(yù)算和資本性預(yù)算，并檢查各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行及落實(shí)情況；
3.負(fù)責(zé)酒店同稅務(wù)、財(cái)政和銀行方面的銜接和溝通；
4.負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測和分析，并出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。