崗位職責(zé)：
1、配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，編寫(xiě)培訓(xùn)資料、實(shí)施方案、完成培訓(xùn)等；
2、與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通，了解需求，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目組及開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；
3、獨(dú)立承擔(dān)分配模塊的項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)調(diào)并解決實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題，并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)；
4、項(xiàng)目實(shí)施上線后，負(fù)責(zé)后續(xù)技術(shù)支持及需求改進(jìn)；
5、對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理與分析，為業(yè)務(wù)優(yōu)化提出改進(jìn)建議。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上ERP實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ERP系統(tǒng)體系，了解ERP相關(guān)模塊在企業(yè)中的應(yīng)用，有汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、思路清晰、性格開(kāi)朗、嚴(yán)格自律，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，心理素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)較好；
5、具較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的理論基礎(chǔ)；
6、有金蝶EAS產(chǎn)品和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。