為貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于實(shí)施“千村引領(lǐng)、萬村升級(jí)”工程加快建設(shè)彰顯徽風(fēng)皖韻的宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村的意見》(皖發(fā)〔2023〕10號(hào))和省委組織部、省委編辦等6部門《關(guān)于探索開展“鄉(xiāng)編村用”工作的通知》(皖編辦〔2023〕244號(hào))文件精神，加快推進(jìn)我縣鄉(xiāng)村人才振興，夯實(shí)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系工作基礎(chǔ)，吸引更多人才投身和美鄉(xiāng)村建設(shè)和基層治理工作。經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施從村(社區(qū))黨組織書記、在村工作大學(xué)生中公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　招聘人數(shù)為2名，從村(社區(qū))黨組織書記、在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生中各招聘1名。崗位原則上為村(社區(qū))黨組織書記、在村工作大學(xué)生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照要求，招聘為事業(yè)單位人員的村(社區(qū))黨組織書記、在村工作大學(xué)生繼續(xù)留村任職。

　　三、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好;

　　2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，誠實(shí)守信，品行端正;

　　3.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，吃苦耐勞，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績突出;

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)村(社區(qū))黨組織書記還需同時(shí)具備以下條件：

　　1.連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上;

　　2.男性原則上不超過50周歲(截至2024年8月31日)，女性原則上不超過45周歲(截至2024年8月31日);

　　3.具備高中(中專)以上文化程度;

　　4.任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級(jí)以上黨委、政府表彰，或本人擔(dān)任過縣級(jí)以上“兩代表一委員”;

　　5.所在村(社區(qū))黨組織2023年星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)為三星級(jí)以上的(含三星級(jí))。

　　連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級(jí)以上表彰(見附件1)或本人擔(dān)任過省級(jí)以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲(截至2024年8月31日)，女性可放寬至50周歲(截至2024年8月31日)。

　　(三)在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生還需同時(shí)具備以下條件：

　　1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

　　2.目前擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”班子成員;

　　3.連續(xù)在村(社區(qū))工作滿5年且年齡不超過35周歲(截至2024年8月31日)，連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年的，年齡可放寬至40周歲(截至2024年8月31日)。

　　(四)不適宜情形：

　　凡有以下情形的人員不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在立案審查的;

　　2.因違紀(jì)違法受到黨政紀(jì)處分且尚在處分期內(nèi);

　　3.曾因民生、三資或個(gè)人原因受過黨政紀(jì)處分的;

　　4.其他不適宜情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察及聯(lián)審、公示、錄用等程序?qū)嵤?/p>

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘工作的有關(guān)信息將通過定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日-8月28日上午8:30-11:30.下午2:30-5:30.逾期不再接受報(bào)名;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：定遠(yuǎn)縣政務(wù)大樓6樓縣委組織部城市組織股;

　　3.報(bào)考人員需提供有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等證明材料原件和復(fù)印件。以及近三年年度考核結(jié)果、縣級(jí)以上優(yōu)秀表彰表揚(yáng)證書等佐證材料;

　　4.報(bào)考人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行資格初審，縣委組織部、縣委社會(huì)工作部進(jìn)行復(fù)審，須填寫《定遠(yuǎn)縣“鄉(xiāng)編村用”招錄報(bào)名表》，報(bào)名表需由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蓋章，同時(shí)提交2寸近期正面免冠同底照片4張;

　　5.報(bào)考人員分成村(社區(qū))黨組織書記和在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生2個(gè)崗位;

　　6.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘的報(bào)名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格;

　　7.報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1;不足規(guī)定比例的，取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)筆試、面試

　　筆試、面試工作的組織。筆試、面試工作由縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣委編辦和縣人社局負(fù)責(zé)組織，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　1.村(社區(qū))黨組織書記崗位采取業(yè)績?cè)u(píng)分、筆試和面試的方式進(jìn)行，按4：3：3占比合成總成績。其中，業(yè)績?cè)u(píng)分主要將比選對(duì)象學(xué)歷學(xué)位、年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面情況量化為具體分值;筆試主要通過撰寫調(diào)研報(bào)告，測試比選對(duì)象分析問題、解決問題等方面能力;面試主要了解比選對(duì)象工作水平、語言表達(dá)能力，邏輯思維能力等。

　　2.在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生崗位，采取筆試、面試方式進(jìn)行，按照5:5的比例加權(quán)得分后得出總成績?cè)龠M(jìn)行依次排序。

　　3.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2024年9月7日(星期六)上午8:30-10:00.筆試地點(diǎn)等其他相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為鄉(xiāng)村振興、基層治理等方面的知識(shí)，滿分為100分，時(shí)間為90分鐘;筆試結(jié)束后即進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生從事基層工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力，滿分100分，時(shí)間為15分鐘。

　　報(bào)考人員務(wù)必于2024年9月6日(星期五)工作時(shí)間持本人有效身份證件到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　4.成績公布。筆試、面試成績于考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站、定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢

　　體檢時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)考生最終成績從高到低，按招錄崗位數(shù)1:1確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢合格人員缺額的，按成績依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)考察及聯(lián)審

　　體檢合格的人員進(jìn)入考察程序，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　考察結(jié)束后，由縣委組織部會(huì)同有關(guān)部門對(duì)體檢和考察合格人員進(jìn)行資格聯(lián)審。

　　考察和聯(lián)審不合格的，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示和錄用

　　對(duì)考察、聯(lián)審均合格的確定為擬招聘人員，在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，確定為聘用人員統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)。

　　五、解聘的具體情形和程序

　　1.對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格;

　　2.對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格;

　　3.“鄉(xiāng)編村用”人員聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編人員后，須繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于5年;

　　4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位管理，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　5.事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.本次招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-12380-6)。

　　2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

　　本公告相關(guān)事項(xiàng)由縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣委編辦和縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　中共定遠(yuǎn)縣委組織部

　　中共定遠(yuǎn)縣委社會(huì)工作部

　　中共定遠(yuǎn)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　省級(jí)以上表彰目錄.docx

　　定遠(yuǎn)縣“鄉(xiāng)編村用”招錄報(bào)名表（村或社區(qū)黨組織書記）.docx

　　定遠(yuǎn)縣“鄉(xiāng)編村用”招錄報(bào)名表（在村或社區(qū)工作大學(xué)生）.docx

　　原標(biāo)題：定遠(yuǎn)縣“鄉(xiāng)編村用”招錄公告

　　文章來源：https://www.dingyuan.gov.cn/zwdt/tzgg/278397236.html