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確定為了引進(jìn)高學(xué)歷、高素質(zhì)人才,切實(shí)解決我縣人民醫(yī)院高素質(zhì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才緊缺問(wèn)題,提升縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),我縣人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名全日制碩士研究生畢業(yè)生。現(xiàn)將本次人才公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)單位及名額
此次引進(jìn)的單位為南豐縣人民醫(yī)院,擬引進(jìn)人員為全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生4名,具體公開(kāi)招聘崗位請(qǐng)查看《2021年南豐縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺高素質(zhì)人才崗位信息表》(附件1)。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)崗位條件(具體見(jiàn)附件)
碩士研究生年齡為“40周歲及以下”,計(jì)算截止時(shí)間與公告發(fā)布時(shí)間一致。(如:“40周歲及以下”即指“1981年4月及以后出生”),崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證須在2021年9月1日以前取得。
三、公開(kāi)招聘待遇
此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺高素質(zhì)人才,編制實(shí)行備案制管理,相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;同時(shí)按照《南豐縣人才
強(qiáng)縣戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》(豐發(fā)〔2018〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定,享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策和待遇保障。
四、公開(kāi)招聘工作程序
(一)發(fā)布公告
本次人才公開(kāi)招聘公告及相關(guān)信息在南豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxnf.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。
(二)報(bào)名方式
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,由應(yīng)聘人才本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受委托報(bào)名、傳真、電話等其他方式報(bào)名),每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,已報(bào)考人員須按時(shí)參加測(cè)試。
2.報(bào)名需提供以下材料:《2021年南豐縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺高素質(zhì)人才報(bào)名登記表》;本人身份證、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等有關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份,沒(méi)有報(bào)到證的出具“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”;有工作單位的報(bào)考人員須攜帶工作單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明,引進(jìn)崗位有其它條件要求的,還須提供相關(guān)證明;近期1寸免冠照片3張。
3.報(bào)名時(shí)間:5月10日至5月12日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
4.報(bào)名地點(diǎn):縣人社局人事人才股(南豐縣行政大廈
一樓),聯(lián)系電話:0794-3226133、0794-3202301。
(三)資格審查
1.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn),報(bào)名前應(yīng)先向相關(guān)部門(mén)咨詢(xún),確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。如因不符合崗位條件被取消公開(kāi)招聘資格,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。誠(chéng)信報(bào)名主要承諾做到以下內(nèi)容:
(1)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé);
(2)報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消測(cè)試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響測(cè)試和聘用的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);
(3)報(bào)考人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,自覺(jué)履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從面試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。
2.用人單位及其主管部門(mén)先進(jìn)行資格初審,縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委人才辦、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格審查貫穿工作全過(guò)程(含試用期內(nèi))。
(四)面試
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人才,全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試總成績(jī)100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人才的專(zhuān)業(yè)能力和基本素質(zhì),專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和基本素質(zhì)測(cè)試各占總成績(jī)的80%和20%。面試成績(jī)?cè)?0分以上,方可入闈體檢、考核。
面試時(shí)間以及面試地點(diǎn):另行通知(見(jiàn)面試公告)。
(五)體檢和考核
1.根據(jù)面試總成績(jī),按引才計(jì)劃人數(shù)從高分到低分順序等額確定參加體檢、考核對(duì)象。如面試總成績(jī)相同時(shí),專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)高者入圍體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的,取消應(yīng)聘資格。
3.體檢合格人員進(jìn)入考核,由縣人社局、縣委人才辦、用人單位等組成考察組,對(duì)體檢合格者的品德作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)績(jī)成果、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察了解。考察時(shí)間及形式另行確定。
4.因體檢、考核不合格而出現(xiàn)的缺額,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
體檢、考核結(jié)束后,確定擬聘用人員,名單在南豐縣人民政府網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7天。公示結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,若須遞補(bǔ),仍堅(jiān)持從高分到低分的原則進(jìn)行。擬聘人員名單經(jīng)縣人民醫(yī)院引進(jìn)高素質(zhì)人才面試考核工作小組審核后,報(bào)縣政府研究同意,辦理聘用手續(xù)。
(七)簽訂聘用合同
新聘用人員試用期1年,試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同,服務(wù)期不少于5年,并視本單位崗位、結(jié)構(gòu)比例空額情況,按相關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)崗位。
用人單位無(wú)正當(dāng)理由,不得拒絕經(jīng)考試考核合格的應(yīng)聘人員。
(八)其他事項(xiàng)
擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期15天未報(bào)到,經(jīng)縣人民醫(yī)院引進(jìn)高素質(zhì)人才面試考核工作小組辦公室確認(rèn),作自動(dòng)放棄處理。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)本次公開(kāi)招聘緊缺高素質(zhì)人才工作,在南豐縣人民醫(yī)院引進(jìn)高素質(zhì)人才面試考核工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由縣人社局、縣人才辦、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣財(cái)政局、縣編委辦、縣司法局(法制辦)及用人單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。
(二)本次人才公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人才、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
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2021年南豐縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)目錄.pdf
南豐縣人民醫(yī)院引進(jìn)高素質(zhì)人才
面試考核工作小組
2021年4月29日