為貫徹落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略，解決我區(qū)專業(yè)化、高素質(zhì)人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，長沙市望城區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)10名具有博士學(xué)位的高層次緊缺急需人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、公開引進(jìn)原則

　　公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

　　二、公開引進(jìn)基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，遵守憲法和法律;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，清正廉潔，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。

　　(二)35周歲及以下。指1985年6月30日及以后出生。

　　(三)具有博士學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(境)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證。

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)條件和工作能力。

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　三、不得報(bào)考的情形和對象

　　1.觸犯刑律被免予刑事處罰的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　2.曾被開除過中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員。

　　3.在各級各類公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘考試被認(rèn)定為有違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

　　5.被辭退未滿五年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員。

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　7.現(xiàn)役軍人。

　　8.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生。

　　9.到2021年6月1日，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的，事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且未獲得原單位同意的。

　　10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的(試用期除外)。

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、引進(jìn)崗位、人數(shù)及具體條件

　　1.引進(jìn)崗位、人數(shù)和具體資格條件見《長沙市望城區(qū)2021年度事業(yè)編制博士引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　2.崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，由區(qū)人社局會同區(qū)委組織部根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

　　3.博士畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2021年6月1日前取得。2021年應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2021年12月31日前取得。

　　4.崗位要求的其他資格條件(如各類證書等)均應(yīng)在2021年6月1日前取得。崗位要求相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其工作經(jīng)歷是指全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間計(jì)算截止至2021年6月30日(以社保繳納記錄作為認(rèn)定依據(jù))，全日制在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

　　五、公開引進(jìn)程序

　　人才引進(jìn)工作按宣傳推廣、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)、安排具體工作單位等步驟進(jìn)行。

　　(一)宣傳推廣

　　本次人才引進(jìn)采取各類媒體宣傳、人才獵頭公司挖掘、重點(diǎn)人才聚集地區(qū)現(xiàn)場推廣等形式進(jìn)行前期宣傳推廣，提高本次高層次緊缺急需人才引進(jìn)工作的宣傳面和知曉度，展現(xiàn)望城愛才如金、求才若渴的誠意。

　　(二)報(bào)名

　　1.考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)站為望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wangcheng.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2021年5月14日9:00至6月10日17:00，本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　2.報(bào)考人員登錄長沙市望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站人才引進(jìn)報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，詳細(xì)填寫報(bào)名信息并上傳免冠2寸正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片(紅底或藍(lán)底證件照，jpg格式，20kb以下)，只有符合要求的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺識別。

　　3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀本簡章和誠信承諾書，提交的信息應(yīng)當(dāng)完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開引進(jìn)任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考核和錄取資格，由此造成的后果由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及引進(jìn)崗位的資格條件，理性報(bào)考符合條件的崗位。每一位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位，報(bào)考職位被取消的，考生可申請改報(bào)其他崗位。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名后將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作由區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心和區(qū)人社局負(fù)責(zé)，資格審查采取網(wǎng)上審核的形式，主要審查以下資料:1.本人有效居民身份證;

　　2.本科及以上學(xué)段的學(xué)歷和學(xué)位證(2021年應(yīng)屆博士畢業(yè)生可提供普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)證件材料)，和相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的驗(yàn)證報(bào)告;

　　3.相關(guān)資格證書;

　　4.主要論文、獲獎(jiǎng)證書等科研成果;

　　5.具有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先情形的社保繳納記錄證明;

　　資格審查提交材料主要信息不實(shí)或不符合引進(jìn)職位條件的，資格審查為不合格。本次人才引進(jìn)寧缺毋濫，擇優(yōu)確定入圍考核人員名單，與崗位條件匹配度不高的資格審查不予通過。不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考核資格。

　　(四)考核

　　考核工作由區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心和區(qū)人社局負(fù)責(zé)，主要采用撰寫專題調(diào)研報(bào)告+面談的考核方式進(jìn)行，按調(diào)研報(bào)告成績占50%、面談成績占50%的權(quán)重計(jì)算總成績，依總成績從高分到低分確定體檢對象。具體考核組織形式和時(shí)間將根據(jù)報(bào)名和資格審查情況另行通知。

　　(五)體檢

　　1.根據(jù)綜合成績從高分到低分確定入圍體檢的人選，每個(gè)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)的比例為1:1。綜合成績相同的，按面談成績從高至低確定。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人社局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.體檢后，由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論。如有放棄體檢、體檢不合格的，則從入圍同一崗位的考核人選中依綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

　　4.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢;報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　5.考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結(jié)論，參照《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

　　(六)考察

　　1.體檢合格人選進(jìn)入考察程序，考察工作由區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心和區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.根據(jù)引進(jìn)崗位要求，對入圍考察人選采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行考察?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。由于考察對象原因，致考察工作無法正常進(jìn)行的，取消考察對象的考察資格。

　　3.如因考察不合格、取消考察資格或放棄考察產(chǎn)生引進(jìn)崗位空缺的，則從同一崗位入圍考核人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

　　(七)公示

　　考察合格人員在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站、“望城黨建+”等媒體上公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督，公示結(jié)果無異議的人員作為擬聘用人選。公示期間個(gè)人放棄或被舉報(bào)查實(shí)確定為不合格的，可從報(bào)考同一崗位入圍考核人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(八)辦理聘用手續(xù)和安排具體工作單位

　　公示期滿后無異議的，按規(guī)定和區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)，區(qū)委編辦和區(qū)人社局辦理入職編制人事手續(xù)，并由區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心派駐到相應(yīng)事業(yè)單位工作。

　　六、人員管理

　　1.派駐管理。事業(yè)編制博士被錄用后與區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，要求在望城最低服務(wù)年限為3年，試用期為1年。事業(yè)編制博士實(shí)施派駐方式安排工作崗位，試用期滿之后，經(jīng)區(qū)委組織部和所在單位共同考核合格且所在單位有空余編制的，人事關(guān)系可轉(zhuǎn)入派駐單位。

　　2.考核管理。事業(yè)編制博士試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用。試用期考核從綜合測評、工作實(shí)績和實(shí)踐鍛煉三個(gè)方面來組織;其中綜合測評內(nèi)容方面包括德、能、勤、績、廉、學(xué)等六個(gè)方面，工作實(shí)績包括走訪調(diào)研、問題解決、招商引資等，實(shí)踐鍛煉由派駐單位根據(jù)博士在鍛煉崗位工作情況進(jìn)行評價(jià)。

　　3.薪酬待遇。新錄用的事業(yè)編制博士轉(zhuǎn)正后可享受7級管理崗位(相當(dāng)于正科級)的工資福利待遇。另外，事業(yè)編制博士可領(lǐng)取三年(15萬元/年)共計(jì)45萬元生活補(bǔ)貼，在望城落戶并首次購房的，可領(lǐng)取10萬元購房補(bǔ)貼。

　　4.成長渠道。試用期滿后，事業(yè)編制博士工作表現(xiàn)突出，可以擇優(yōu)擔(dān)任事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。工作表現(xiàn)優(yōu)秀、崗位適應(yīng)能力強(qiáng)且有較大發(fā)展?jié)摿Φ?，可擇?yōu)比選到區(qū)直機(jī)關(guān)或鎮(zhèn)街擔(dān)任正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　本次公開引進(jìn)工作由區(qū)委組織部牽頭，會同區(qū)委編辦、區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心、區(qū)人社局具體組織實(shí)施，各相關(guān)單位配合支持，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。人才引進(jìn)實(shí)行誠信考試，報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考核錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，對從報(bào)名到聘用全過程中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的，錄入望城區(qū)考試誠信庫，五年內(nèi)不得報(bào)考望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試。

　　八、疫情防控

　　在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請報(bào)考人員理解、支持和配合。

　　九、特別提示

　　1.本次人才引進(jìn)考核不指定考核復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《刑法》，對報(bào)名階段惡意注冊報(bào)名信息、考核階段以各種形式作弊、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情形給予其取消應(yīng)聘資格、考核成績無效，五年或終身限制報(bào)考望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　3.涉及本次人才引進(jìn)重要公告、通知和相關(guān)信息將發(fā)布在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站首頁通知公告欄、“望城黨建+”和“望城就業(yè)”微信公眾號，請廣大考生及時(shí)關(guān)注。

　　政策、考務(wù)咨詢電話:0731-88050724(區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心)、0731-88081720(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0731-88071233

　　監(jiān)督舉報(bào)電話:0731-88076195

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　　2021年度長沙市望城區(qū)事業(yè)編制博士引進(jìn)崗位計(jì)劃表.xlsx

　　2021年度湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　　中共長沙市望城區(qū)委組織部

　　中共長沙市望城區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

　　長沙市望城區(qū)人力資源和社會保障局

　　2021年4月24日