崗位職責(zé):
1、制定本業(yè)態(tài)(擬劃分為:零售百貨業(yè)態(tài)、餐飲酒店業(yè)態(tài)、文化娛樂業(yè)態(tài))招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解
方案,完成每月招商任務(wù)，嚴(yán)格按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
2、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作(如:參觀其他商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商情況、市場調(diào)查等、商家訪談等)，保持與客
戶之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作;
3、負(fù)責(zé)與專業(yè)商業(yè)代理公司對接，按照公司整體招商策略和政策，制定本業(yè)態(tài)具體招商策略及專項(xiàng)政
策，向管理中心總監(jiān)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;
4、準(zhǔn)時(shí)通知客戶如何辦理租賃手續(xù)及必備文件;
5、對客戶提出的各種問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助客戶解決招商后的跟蹤服務(wù);
6、收集、整理招商各種資料，確保資料庫完整和及時(shí)更新;
7、負(fù)責(zé)接待到訪客戶和來電咨詢并做好拜訪客戶工作;
8、負(fù)責(zé)向總監(jiān)匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場招商情況;
9、負(fù)責(zé)辦理客戶合同的簽定;
10、負(fù)責(zé)向總監(jiān)匯報(bào)每天客戶的情況;
11、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有意向但尚未簽約之客戶;
12、積極參與公司內(nèi)外各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)并提出招商一線中出現(xiàn)的問題和建議;
13、撰寫每周招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、市場有待解決問題、成交因素、需要給予的保障
措施等。
崗位要求
1、從事3年以上大型商業(yè)企業(yè)工作，3年以上大型百貨招商、商戶品牌管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的購物中心管理經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)知識;熟悉購物中心的各項(xiàng)基本環(huán)節(jié)，掌握經(jīng)營管理的基本要
領(lǐng);熟悉商業(yè)服務(wù)工作的管理程序及標(biāo)準(zhǔn)，熟悉商品流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，熟悉零售業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)知識;
3、熟悉零售市場及購物中心行情及發(fā)展趨向，對零售市場有敏銳的觀察、分析、判斷能力;
4、具有大量客戶資源和業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系，具有敏捷的思維和豐富的統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理控制、指揮駕馭能力，能夠管理好業(yè)務(wù)部門全
局工作;
6、善于處理管理范圍內(nèi)的各種突發(fā)事件和問題