工作地點(diǎn)：全省各地市機(jī)構(gòu)
薪酬10萬+，專項(xiàng)培養(yǎng)、專項(xiàng)投入
（一）招聘條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下；
2.專業(yè)不限，金融、保險(xiǎn)、醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)類、營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的表達(dá)溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，系統(tǒng)思考能力，責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)合作精神
5.有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)、積極樂觀、能吃苦耐勞、皮實(shí)抗壓，
能接受全省范圍內(nèi)不定向輪崗。
（二）崗位職責(zé)：
作為公司專項(xiàng)招聘計(jì)劃的儲備管理干部，專項(xiàng)重點(diǎn)培養(yǎng)。
1.參與四級機(jī)構(gòu)的年度經(jīng)營計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、研討、評估。
2.參與所轄營銷部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、營銷員招募、隊(duì)伍基礎(chǔ)管理、客戶經(jīng)營管理等工作，對營銷員進(jìn)行個別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪。
3.協(xié)調(diào)營銷員、主管、經(jīng)理之間的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高工作積極性。
4.策劃所轄營銷部的晨會、例會、主管會議；協(xié)助四級機(jī)構(gòu)經(jīng)理作市場分析，市場開拓以及日?；顒庸芾怼?br /> 5.參與所轄營銷部的各項(xiàng)行政和活動管理以及績效分析，并負(fù)責(zé)職場布置等工作。