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2025年云南舉順建設(shè)工程有限責(zé)任公司及下屬子公司招聘員工公告
2025-01-17 04:56:37· 來源:云南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):云南· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

  云南舉順建設(shè)工程有限責(zé)任公司是大理州建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司的國有全資子公司,公司成立于2020年,公司注冊(cè)資本20000萬人民幣,下設(shè)大理州建投工程有限公司和大理州建投商貿(mào)有限公司2家子公司。公司具有建筑施工總承包壹級(jí)資質(zhì),建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì),電力工程施工總承包貳級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級(jí),市政公用工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì),消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)。經(jīng)營范圍為:建設(shè)工程施工、住宅室內(nèi)裝飾裝修、建設(shè)工程設(shè)計(jì)、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包、土石方工程施工、園林綠化工程施工、市政設(shè)施管理、建筑材料銷售、機(jī)械設(shè)備租賃、樹木種植經(jīng)營等。

  根據(jù)公司發(fā)展需要和用工需求,決定開展2024年第二批次面向社會(huì)公開招聘員工工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則和方式

  本次公開招聘遵循“德才兼?zhèn)洹⒐焦?、?jìng)爭擇優(yōu)、全面考察、按標(biāo)準(zhǔn)選拔”的原則。采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司),負(fù)責(zé)本次招聘信息的發(fā)布、報(bào)名受理、資格初查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢等相關(guān)工作。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄。

 ?。ǘ┚哂袘?yīng)聘崗位所需的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)技能和資質(zhì)要求。

  (三)身體健康,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

 ?。ㄋ模┠挲g和工作經(jīng)歷時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止報(bào)名開始日期前,學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應(yīng)為報(bào)名開始日期前獲得。

 ?。ㄎ澹┚邆鋶徫灰蟮钠渌麠l件。

  (六)具有下列情況之一者,不得參加報(bào)考:

  1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  2.現(xiàn)役軍人。

  3.2019年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員,被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員。

  4.報(bào)名前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

  三、招聘崗位

  本次計(jì)劃采用公開招聘的方式,面向社會(huì)公開招聘25人(其中云南舉順建設(shè)工程有限責(zé)任公司9人、下屬子公司大理州建投工程有限公司16人)。具體招聘崗位及相關(guān)要求等詳見附件《云南舉順建設(shè)工程有限責(zé)任公司及下屬子公司2024年第二批次面向社會(huì)公開招聘員工崗位信息表》(附件1)。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2025年1月17日至1月26日。

  2.報(bào)名方式

 ?。?)本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)及電話報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為全天,報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息;

  (2)網(wǎng)上報(bào)名鏈接:https://gcrcjob.com。

  3.報(bào)名步驟

 ?。?)登錄網(wǎng)址:https://gcrcjob.com;

 ?。?)首頁點(diǎn)擊注冊(cè)(已注冊(cè)過直接登錄);

 ?。?)登錄后點(diǎn)擊導(dǎo)航欄專項(xiàng)招聘;

 ?。?)選擇報(bào)考項(xiàng)目,點(diǎn)擊崗位列表,查看崗位要求,點(diǎn)擊右上角報(bào)名;

 ?。?)填寫報(bào)名信息并點(diǎn)擊提交審核;

  (6)可以在頁面右上角頭像點(diǎn)擊我的考試-考試中心-進(jìn)入維護(hù)查看報(bào)名與審核情況;

 ?。?)審核通過在考試確認(rèn)處點(diǎn)擊信息確認(rèn)。

  4.注意事項(xiàng)

 ?。?)報(bào)名提交材料格式:報(bào)名提交的資料一律采用PDF格式。報(bào)名需提供的所有材料如應(yīng)聘人員報(bào)名表、承諾書、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證,職(執(zhí))業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明材料等,上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個(gè)PDF文件(有且只能有一個(gè)PDF文件),否則審核視為不合格。(文件名稱統(tǒng)一為:姓名+報(bào)考單位+崗位名稱);

 ?。?)請(qǐng)勿重復(fù)投遞材料,逾期不再受理;

 ?。?)報(bào)名材料務(wù)必按要求上傳,否則一律不予進(jìn)行資格審查,因考生個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的,云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

 ?。?)特別提醒:考生在提交報(bào)名資料時(shí),務(wù)必要點(diǎn)擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后,報(bào)名才算完成;

 ?。?)報(bào)考人員在報(bào)名成功后,應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com),在頁面右上角頭像處點(diǎn)擊“我的考試——進(jìn)入維護(hù)”了解報(bào)考人員自己的考試進(jìn)程。

  5.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料

 ?。?)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書及相關(guān)資格證書復(fù)印件等各1份;

 ?。?)填報(bào)《云南舉順建設(shè)工程有限責(zé)任公司及下屬子公司2024年第二批次面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》(附件2)《個(gè)人承諾書》(附件3),承諾書簽名需手寫并按手?。?/p>

 ?。?)個(gè)人簡歷1份;

 ?。?)本人近期免冠藍(lán)底一寸照片1張;

 ?。?)工作經(jīng)歷證明材料:工作單位證明、單位任職文件、勞動(dòng)合同或到人社部門登記備案的用工名冊(cè)(若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水、社保繳費(fèi)憑證)等材料一份。

  6.報(bào)名要求

 ?。?)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名;

 ?。?)應(yīng)聘者填報(bào)報(bào)名表時(shí),須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整填寫個(gè)人報(bào)名信息,凡因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無效的,其責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

 ?。ǘ┵Y格初審

  報(bào)名時(shí)間截止后,由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員簡歷和提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審,初審合格后,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員,進(jìn)入筆試人員相關(guān)信息以報(bào)名網(wǎng)站公示信息為準(zhǔn),短信和電話方式通知為輔。未通過資格初審人員,不再另行通知。

 ?。ㄈ┕P試

  1.筆試形式為現(xiàn)場(chǎng)閉卷考試。筆試考察方向?yàn)檎衅笉徫幌嚓P(guān)的公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí),筆試試卷由第三方人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。

  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

  3.筆試需攜帶的材料:身份證原件及準(zhǔn)考證。

  4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式:通過資格初審的應(yīng)聘人員可以在報(bào)名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)頁面右上角頭像點(diǎn)擊我的考試——考試中心——進(jìn)入維護(hù),確定參加考試的考生點(diǎn)擊“考試確認(rèn)”,等待準(zhǔn)考證發(fā)放成功,即可打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的通知要求參加筆試。

  5.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同時(shí)根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照招聘崗位不低于1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象和擬進(jìn)入面試人員。

  6.筆試成績和擬進(jìn)入面試人員名單在考試結(jié)束后將在大理州人民政府網(wǎng)站、大理州建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。屆時(shí)擬進(jìn)入進(jìn)入資格復(fù)審和擬進(jìn)入面試人員會(huì)以電話和短信形式通知,沒有進(jìn)入人員將不再另行通知。

 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

  1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審工作由云南舉順建設(shè)工程有限責(zé)任公司及下屬子公司2024年第二批次面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)實(shí)施。每個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審與招聘人數(shù)的比例為3:1,不足3:1的按比例裁減相應(yīng)崗位招聘人數(shù),經(jīng)裁減后仍低于3:1的將取消該崗位招聘。在面試比例內(nèi),如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的情況,則并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司電話和短信具體通知為準(zhǔn)。

  2.資格復(fù)審需提供以下資料:

 ?。?)報(bào)名者需提供《云南舉順建設(shè)工程有限責(zé)任公司及下屬子公司2024年第二批次面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》(附件2)《云南舉順建設(shè)工程有限責(zé)任公司及下屬子公司面向社會(huì)公開招聘?jìng)€(gè)人承諾書》(附件3)原件各1份;

 ?。?)報(bào)名資料原件及復(fù)印件資料各1份,包括但不限于身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,如有:職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證書等;

  3.若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘;

  4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例的,在同一崗位應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員筆試成績出現(xiàn)并列的,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試人員名單。

  (五)面試

  1.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試試卷由第三方人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。

  2.面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試通知書為準(zhǔn)。

  3.面試需攜帶的材料:身份證原件、面試通知書。

  4.考生面試實(shí)行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進(jìn)行隨機(jī)抽簽,確定面試順序。面試開始后由考場(chǎng)引導(dǎo)人員帶領(lǐng)面試考生進(jìn)入考場(chǎng),面試開始后當(dāng)著一號(hào)代碼考生的面拆封試題并簽字。在面試過程中,考生不得提及自己的姓名、配偶、父母等基本情況,禁止將面試題本帶出考場(chǎng)。

  5.應(yīng)聘者在面試現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)放棄的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試,不再遞補(bǔ)。

 ?。┚C合成績計(jì)算及公示

  1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

  2.綜合成績公示:根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名,在大理州人民政府網(wǎng)站、大理州建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。面試成績和綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。屆時(shí)進(jìn)入體檢人員由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)通知,沒有進(jìn)入體檢人員將不再另行通知,請(qǐng)注意查看相關(guān)公示信息。

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  1.依據(jù)綜合成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察(背景調(diào)查)和體檢人選。若綜合成績相同,則按面試成績從高分到低分確定參加考察(背景調(diào)查)、體檢人選。

  2.考察(背景調(diào)查):由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行背景調(diào)查,考察內(nèi)容主要為擬錄用人選的學(xué)歷核實(shí),是否有金融風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調(diào)查不合格的,取消其擬錄用資格,并告知理由。

  3.體檢:體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),未按要求參加體檢或體檢不合格的,按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員綜合成績出現(xiàn)并列的,則按面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ);若遞補(bǔ)人員面試成績也相同,則由公司考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

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  根據(jù)考察(背景調(diào)查)、體檢情況確定擬錄用人員,并在大理州人民政府網(wǎng)站、大理州建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù);對(duì)公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清問題后再?zèng)Q定是否錄用。

  (九)錄用

  擬錄用人員辦理錄用手續(xù),依法簽訂勞動(dòng)合同并依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定設(shè)定試用期。試用期滿后,本人提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)公司考核合格的,成為公司合同制員工??己瞬缓细竦?,視情況延長試用期或解除勞動(dòng)合同。薪酬待遇按云南舉順建設(shè)工程有限責(zé)任公司的薪酬制度執(zhí)行,按國家相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。

  五、注意事項(xiàng)

  (一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,招聘組織機(jī)構(gòu)有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

  (二)本次招聘筆試、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息均通過報(bào)名網(wǎng)站公示、電話及短信通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊信息暢通,及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公示信息。如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系,視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

 ?。ㄈ┍敬喂_招聘工作,紀(jì)檢部門實(shí)行全程監(jiān)督,并接受各方面的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員和有關(guān)人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,有關(guān)人員給予處分。

  六、咨詢方式以及投訴方式

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  云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司聯(lián)系人:角女士13669756315

  (二)監(jiān)督電話

  0872-2322635、0872-2322658

  附件:3.個(gè)人承諾書.docx (11.8 KB)

  附件:1.云南舉順建設(shè)工程有限責(zé)任公司及下屬子公司2024年第二批次面向社會(huì)公開招聘員工崗位信息表.docx (23.6 KB)

  附件:2.云南舉順建設(shè)工程有限責(zé)任公司及下屬子公司2024年第二批次面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表.docx (14.8 KB)

  2025年1月17日

  原始標(biāo)題:云南舉順建設(shè)工程有限責(zé)任公司及下屬子公司2024年第二批次面向社會(huì)公開招聘員工公告

  信息來源:https://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202501/f917529d1b0149f08e91121b39b6df3e.shtml