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2025年中科美菱低溫科技股份有限公司招聘產(chǎn)品經(jīng)理等崗位公告
2025-01-14 03:07:38· 來源：四川事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū)：四川,綿陽市· 招考分類：央企國企· 內(nèi)容分類：招考公告

　　公司簡介

　　中科美菱低溫科技股份有限公司位于安徽省合肥市國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，是長虹美菱股份有限公司和中國科學院理化技術(shù)研究所于2002年10月成立的中國較早生產(chǎn)超低溫冷凍儲存設備的國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。

　　中科美菱始終秉承以技術(shù)為基礎、以產(chǎn)品為載體、以市場為導向、以用戶為中心，長期堅持自主創(chuàng)新，專注生命科學定制化系統(tǒng)解決方案領域，致力于為用戶提供高穩(wěn)定性的生物細胞超低溫冷凍存儲設備、液氮生物容器、潔凈工作臺、生物安全柜、高速冷凍離心機等產(chǎn)品；同時，聚焦用戶場景化需求，針對樣本存儲、血液安全、預防接種、冷鏈存儲、實驗室安全以及液氮存儲等場景，創(chuàng)新推出云智安智能生物樣本庫、云血安血液安全解決方案、云苗安智慧疫苗接種解決方案、云研安實驗室安全存儲解決方案以及自動化冷庫解決方案、液氮存儲物聯(lián)解決方案。產(chǎn)品廣泛服務于醫(yī)療、血液、疾控、公衛(wèi)、畜牧、高校、科研機構(gòu)、生物醫(yī)藥、基因工程及細胞存儲與治療等領域。

　　在全體員工的共同努力下，公司于2022年10月18日在北京證券交易所成功上市（證券簡稱：中科美菱，證券代碼：835892）！37天過會！111天上市！公司成為2022年安徽省北交所“第一股”！
?????一、崗位信息

部門 崗位名稱 招聘人數(shù) 專業(yè)要求 學歷
要求 		崗位描述 資格條件
樣本場景事業(yè)部 產(chǎn)品經(jīng)理 2 不限 本科及以上 1.負責制定所轄產(chǎn)品的年度規(guī)劃，在季度、年度對產(chǎn)品銷量等目標進行分析并優(yōu)化產(chǎn)品策略；
2.負責所轄產(chǎn)品的產(chǎn)品策劃、開發(fā)推進、價格策略、賣點提煉等工作；
3.負責所轄產(chǎn)品線的前期市場調(diào)研工作，收集競品價格、產(chǎn)品信息等市場信息；
4.協(xié)同營銷市場提供產(chǎn)品資料及產(chǎn)品推廣工作；
5.協(xié)同所轄產(chǎn)品的重點項目的申報，組織開發(fā)評估給予營銷端響應；
6.完成領導安排的其他事項。		 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.掌握市場營銷，產(chǎn)品管理，產(chǎn)品管理等相關(guān)知識；
3.有較強組織協(xié)調(diào)能力、分析能力，用戶洞察能力和抗壓能力。
市場規(guī)劃經(jīng)理 1 不限 本科及以上 1.促進樣本場景事業(yè)部與市場的緊密合作，提升各部門的溝通協(xié)作效率；
2.定期針對公司內(nèi)外銷銷售數(shù)據(jù)進行趨勢分析和競爭對手研究，為部門提供市場洞察和策略建議；
3.識別和管理相關(guān)合作風險，制定相應的風險控制措施；
4.定期組織部門進行相關(guān)培訓，提升部門綜合能力。		 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.掌握市場營銷，產(chǎn)品管理，財務知識等相關(guān)知識；
3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、用戶洞察能力和抗壓能力。
解決方案工程師 1 不限 本科及以上 1.梳理競爭對手樣本庫建設、方案設計等信息內(nèi)容；
2.梳理樣本庫建設過程中所需的設備終端，從內(nèi)外部整合相應產(chǎn)品資源，輸出方案系列產(chǎn)品；
3.根據(jù)用戶需求，制定樣本庫解決方案，溝通用戶真實需求，方案講解；
4.前期重點跟蹤北上廣深區(qū)域樣本庫項目，深入項目開展，及時高效溝通服務，打造標桿用戶；
5.負責完善樣本庫推廣材料，組織開展相關(guān)培訓。		 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.有至少1年以上的生物醫(yī)療行業(yè)1工作經(jīng)驗；
3.有醫(yī)療設備、樣本庫項目經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、用戶洞察能力和抗壓能力。
PLC工程師 1 不限 本科及以上 1.根據(jù)控制方案完成電氣元器件選型、圖紙設計、Bom確認、PLC程序及觸摸屏設計等；負責新設備故障分析處理和邏輯優(yōu)化；
2.根據(jù)認證需求，確定電氣方案可行性；確認電氣設計范圍、設計需求完整性；
3.對設備需要用到的電氣元件可靠性進行測試，如：傳感器，讀碼器等；
4.針對現(xiàn)有產(chǎn)品的電氣相關(guān)問題出具解決方案，依據(jù)市場反饋的信息，對現(xiàn)有產(chǎn)品持續(xù)進行升級迭代；編寫技術(shù)文檔，含：操作手冊、維修手冊、安全操作規(guī)程等。		 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具有2年以上自動化設備電氣自主調(diào)試或設計工作經(jīng)驗；
3.熟練使用三菱PLC或西門子PLC，具備獨立編程和調(diào)試能力；熟悉伺服系統(tǒng)、視覺、機器人、觸摸屏等工業(yè)控制技術(shù)；熟練使用CAD軟件繪制電路圖；熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程；熟悉常用電氣元器件及材料；
4.有縝密的邏輯思維能力，思維活躍、敢于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，有較強的創(chuàng)造力。具有一定的項目管理能力，責任心強、正直嚴謹、負責認真。
自動化總監(jiān) 1 不限 本科及以上 1.制定公司的自動化戰(zhàn)略，確保其與公司整體業(yè)務目標和長期愿景相一致；領導自動化項目的規(guī)劃、實施和評估，確保項目符合戰(zhàn)略目標并實現(xiàn)預期效益；跟蹤行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展，調(diào)整自動化戰(zhàn)略以適應市場變化；
2.領導和監(jiān)督所有自動化項目，包括需求分析、設計、開發(fā)、測試、部署和維護；確保項目按時、按預算完成，并滿足質(zhì)量標準；協(xié)調(diào)跨部門團隊，確保資源有效分配和溝通順暢；
3.推動技術(shù)創(chuàng)新，探索和應用新的自動化技術(shù)和工具，以提高生產(chǎn)效率和降低成本；對現(xiàn)有自動化系統(tǒng)進行持續(xù)優(yōu)化，提升性能和可靠性；鼓勵團隊成員進行創(chuàng)新思維，促進知識分享和最佳實踐的傳播；
4.組建和管理一個高效的自動化團隊，包括招聘、培訓和發(fā)展團隊成員；提供技術(shù)指導和支持，幫助團隊成員提升技能和職業(yè)發(fā)展；建立積極的團隊文化，激勵團隊成員達成目標并保持高度的工作熱情。		 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟練使用三菱PLC或西門子PLC，具備獨立編程和調(diào)試能力；熟悉伺服系統(tǒng)、視覺、機器人、觸摸屏等工業(yè)控制技術(shù)；熟練使用CAD軟件繪制電路圖；熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程；熟悉常用電氣元器件及材料；
4.思維活躍，敢于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，有較強的創(chuàng)造力，有縝密的邏輯思維能力，有一定的項目管理能力；責任心強、正直、嚴謹認真。
海外營銷中心 項目管理工程師 1 不限 本科及以上 1.制定詳細的項目計劃，包括但不限于時間表、資源分配和預算等；
2.跟蹤項目進度，確保所有相關(guān)方都明確項目目標和期望，確保項目按計劃進行；
3.識別項目中的潛在風險，并制定相應的緩解策略；
4.分析項目結(jié)果，提出改進措施以提高未來項目的成功率；
5.維護項目文檔，包括計劃、會議記錄和進度報告等。		 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.至少2年以上自動化設備或相關(guān)領域的技術(shù)支持經(jīng)驗；
3.熟練使用項目管理軟件，辦公軟件和專業(yè)繪圖軟件；
4.有較強的責任心和組織協(xié)調(diào)能力，有一定的項目管理能力。
項目經(jīng)理-WHO 1 英語等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 1.負責對接公司產(chǎn)品開發(fā)WHO和企劃相關(guān)人員推動WHO資質(zhì)合規(guī)，標準文件歸檔；
2.負責獲取相關(guān)市場項目報價，獲取WHO項目資源，評估項目成功度，策劃項目落地計劃；
3.負責策劃、執(zhí)行及監(jiān)督相關(guān)項目計劃，確保項目執(zhí)行在各維度遵循公司項目執(zhí)行制度；
4.整合項目需求，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，控制成本及時間確保項目進度順利進行；
5.負責海外定期提供項目進展報告及相關(guān)復盤報告；
6.整合海外產(chǎn)品項目需求，牽頭對接跨部門進行評估。		 1.本科及以上學歷，英語等相關(guān)專業(yè)；
2.了解國際貿(mào)易的基本知識，英語可作為工作語言；
3.有較強的執(zhí)行力、責任心和抗壓能力。
項目經(jīng)理-ODM 1 英語等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 1.建立并維護客戶信息管理數(shù)據(jù)庫，保持與客戶的良好溝通，及時掌握客戶需求，發(fā)掘銷售機會；
2.負責ODM/OEM定制化產(chǎn)品需求的收集評估，推動定制化需求產(chǎn)品進度；
3.負責推動ODM/OEM客戶銷售額提升，推動完成業(yè)務目標；
4.負責ODM/OEM的關(guān)系維護工作，挖掘大客戶的需求，高效靈活地完成銷售任務；
從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議;
5.協(xié)助上級推動內(nèi)部ODM客戶管理體系的建設。		 1.本科及以上學歷，英語等相關(guān)專業(yè)；
2.了解國際貿(mào)易的基本知識，英語可作為工作語言；
3.有較強的執(zhí)行力、責任心和抗壓能力。
市場策劃專員 1 不限 本科及以上 1.負責線下推廣宣傳推動工作，策劃海外展會、經(jīng)銷商會議、地推等線下推廣活動；
2.負責與經(jīng)銷商直接對接相關(guān)聯(lián)合活動，推動各類活動落地；
3.負責海外宣傳物料賣點包裝，呈現(xiàn)策劃工作；
4.負責海外市場推廣線下活動投入產(chǎn)出比測算工作；
5.負責收集整合部門內(nèi)部推廣宣傳活動需求，評估啟動工作；
6.負責推動海外標桿用戶的建立，對接客戶獲取相關(guān)素材信息，結(jié)合市場數(shù)據(jù)策劃相關(guān)政策活動。		 1.本科及以上學歷， 市場營銷、廣告、推廣、新媒體、消費者心理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語可作為工作語言；
2.擁有1-3年的海外市場品牌推廣經(jīng)驗；
3.有相關(guān)的活動組織，大型活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先；
4.創(chuàng)新能力強，學習能力強，責任心強，工作積極主動，有較強團隊合作精神。
培訓師 1 不限 本科及以上 1.負責對接公司產(chǎn)品企劃獲取產(chǎn)品相關(guān)信息，協(xié)同產(chǎn)品企劃對客戶進行產(chǎn)品培訓及推介；
2.負責海外內(nèi)部產(chǎn)品信息的收集、通知等工作；
3.負責策劃客戶端線上線下培訓計劃，及客戶端培訓成果復盤工作；
4.負責海外上架產(chǎn)品宣傳PPT收集整合及內(nèi)部發(fā)布工作；
5.負責對接產(chǎn)品企劃推動海外內(nèi)部產(chǎn)品相關(guān)知識提升工作；
6.協(xié)助市場推廣部各類活動產(chǎn)品推介相關(guān)準備工作；
7.完成上級領導下達的其他產(chǎn)品類相關(guān)工作。		 1.本科及以上學歷， 市場營銷、廣告、推廣、新媒體、消費者心理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語可作為工作語言；
2.擁有1-3年的培訓宣講經(jīng)驗；
3.熟練使用辦公軟件，視頻制作類軟件的應用；
4.有較強的創(chuàng)新能力，學習能力，工作積極主動。
運營管理部總監(jiān) 1 不限 本科及以上 1.負責部門整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標的制定與分解，統(tǒng)籌推進各業(yè)務板塊的運營管理；
2.負責組織推動部門業(yè)務板塊業(yè)務的標準化建設和流程優(yōu)化，對部門各業(yè)務板塊的日常管理工作進行監(jiān)控及指導，并提出合理化建議；
3.對海外的相關(guān)財務數(shù)據(jù)進行分析、預測、控制，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)；
4.負責海外年度組織架構(gòu)和薪酬方案的擬定落實；
5.負責建設和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作；
6.統(tǒng)籌開展海外部門的合規(guī)工作。		 1.本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、財務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.擁有至少3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3.熟練使用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和的文字功底；
4.有較強的執(zhí)行力、責任心、抗壓能力和邏輯能力。
海外營銷中心副總經(jīng)理 1 不限 本科及以上 1.根據(jù)部門總體戰(zhàn)略，制定大區(qū)整體營銷規(guī)劃、策略及市場布局,確定年度銷售目標及可行性方案；
2.完成大區(qū)內(nèi)銷售計劃目標, 每月做銷售數(shù)據(jù)分析, 提出預警及應變對策, 對業(yè)績波動區(qū)域有針對性地進行輔助、調(diào)整及工作總結(jié)；
3.分解下達大區(qū)內(nèi)部各子區(qū)域年度銷售目標及費用預算；
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織下屬員工培訓、任務分配、考核，參與績效評估，提出改進建議，增強團隊凝聚力；
5.制定和實施區(qū)域市場年度，季度和月度目標以及營銷計劃，配合市場推廣業(yè)務計劃；
6.負責管理海外ODM客戶，分析ODM客戶指標，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標，制定提升規(guī)模策略；
7.整合協(xié)調(diào)公司資源響應ODM客戶定制化產(chǎn)品需求、輸出ODM產(chǎn)品銷售方案，推動渠道完成ODM銷售目標；
8.負責海外WHO項目管理，對內(nèi)推動WHO項目資質(zhì)達標；海外WHO友商調(diào)研，對外獲取WHO項目資源，對內(nèi)協(xié)調(diào)資源，推動項目中標；
9.制定ODM客戶和WHO項目管理體系，推動跨部門建立響應流程。		 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，英語可作為工作語言；
2.至少有5年以上海外銷售崗位經(jīng)驗；
3.有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺；
4.對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；
5.有較強的工作熱情、抗壓能力和邏輯思維能力，良好的團隊合作精神和領導力。
銷售工程師 5 不限 本科及以上 1.根據(jù)海外戰(zhàn)略目標與業(yè)務需求,拓展業(yè)務,尋求市場合作機會，開拓新渠道客戶、建立良好的客戶網(wǎng)絡；
2.收集潛在渠道客戶信息，深入挖掘其需求，進行合作儲備及合作轉(zhuǎn)化；
3.對現(xiàn)有客戶需求進行跟進和反饋，在內(nèi)部進行資源協(xié)調(diào)和推動；
4.協(xié)助客戶進行業(yè)務拓展和業(yè)績指標完成；
5.負責區(qū)域的項目跟進與執(zhí)行；
6.制定與執(zhí)行每年的參展、觀展和客戶拜訪計劃；
7.根據(jù)當?shù)厥袌鲂枨?，為?jīng)銷商出謀劃策品牌推廣方案，如大學巡演，聯(lián)合參展等，與客戶共同成長；
8.合理有效處理客戶投訴，維護穩(wěn)定可靠的客情關(guān)系；
9.與公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通好訂單、回款、發(fā)貨及售后服務的事宜。		 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.有2年以上的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，
3.熟練掌握國際貿(mào)易知識，渠道營銷知識；
4.英語可作為工作語言；
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心、抗壓能力等。
助理銷售工程師 2 不限 本科及以上 1.跟蹤訂單的進度，安排產(chǎn)品發(fā)貨；
2.跟進訂單簽訂后至出貨期間與客戶的郵件往來對接，并將信息反饋至相應的銷售工程師；
3.收集訂單完結(jié)時間，并租船訂艙發(fā)貨；
4.制作出口報關(guān)文件和國外清關(guān)文件，如合同、發(fā)票及裝箱單等；
5.保存各種原始報關(guān)單據(jù)，票據(jù)，做到單證及時歸檔；
6.配合財務做好入賬，對賬，以及銀行業(yè)務對接工作；
7.配合訂單專員辦理結(jié)匯、核銷和退稅工作；
8.協(xié)助所轄事業(yè)部客戶接待及完成上級交辦的其它工作。		 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握國際貿(mào)易相關(guān)知識；
4.有較強的執(zhí)行力、責任心、抗壓能力等。

　　二、報名時間

　　2025年01月14日開始，招滿即止

　　三、薪資待遇

　　薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

　　四、招聘程序

　　1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

　　2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

　　3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

　　4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

　　5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

　　五、報名方式

　　1.有意者請將應聘材料以電子郵件方式發(fā)至：Hr-recruit@zkmeiling.com；對符合崗位要求的應聘者，將另行通知面試時間、地點。

　　2.應聘材料應有個人簡歷，各類證明材料包括學歷、學位、各類能力技能等級和資格證書，相關(guān)工作案例等。

　　3.符合條件者，將在收到應聘材料5日內(nèi)溝通聯(lián)系；5日未回復信息即為未通過審查，未通過審查的應聘材料代為保密，恕不另行通知和退還材料。

　　4.聯(lián)系人：章女士????????聯(lián)系電話：0551-62219651

　　六、監(jiān)督投訴渠道

　　1.中科美菱紀檢部門聯(lián)系電話：0551-62219562

　　2.中科美菱紀檢部門監(jiān)督郵箱：sunshine@zkmeiling.com

　　3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

　　4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

　　原始標題：中科美菱低溫科技股份有限公司關(guān)于招聘產(chǎn)品經(jīng)理等崗位的公告

　　信息來源：https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202501/20b6289f8da0468694a10911db67d26a.shtml