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河南財經(jīng)政法大學城鄉(xiāng)規(guī)劃學院2025年招聘博士(后)啟事
2025-01-08 03:44:00· 來源:博士后招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):河南· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》(豫人社辦[2022]26號)規(guī)定,結(jié)合學校發(fā)展和學科建設需要,以求賢若渴的誠意、惜才愛才的誠心,誠邀天下英才與學院共發(fā)展。根據(jù)我院教學科研工作需要,2025年招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃學、地理學、土地資源管理等學科專業(yè)方向博士(后)和高層次人才若干名。(我院招聘工作全年進行)

一、學院簡介

城鄉(xiāng)規(guī)劃學院前身為始創(chuàng)于2005年的資源與環(huán)境學院,建院以來始終堅持以育人為中心,以學術為引領,強化創(chuàng)新教育和科學研究建設,積極探索人才培養(yǎng)新模式,形成了“人才培養(yǎng)高質(zhì)量、科學研究高水平”的“雙高”鮮明特色。多次被學校授予“精神文明建設先進單位”、“基層先進黨委”、“科技創(chuàng)新先進單位”、“社會實踐活動先進單位”和“青年志愿者服務先進單位”等榮譽稱號。

學院地理學和城鄉(xiāng)規(guī)劃學為河南省省級重點學科;建有河南省高校哲學社會科學實驗室“城鄉(xiāng)社會經(jīng)濟系統(tǒng)演化分析與模擬實驗室”和河南省高等學校人文社會科學重點研究基地“黃河流域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心”;設有人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息科學、城鄉(xiāng)規(guī)劃等三個本科專業(yè);與俄羅斯人民友誼大學合作辦學本科項目“人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃”專業(yè)。擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃學和地理學兩個一級學科碩士學位授予權以及資源與環(huán)境專業(yè)碩士點授予權,招收城鄉(xiāng)規(guī)劃學、人文地理學、地圖學與地理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟地理學、資源與環(huán)境等專業(yè)碩士研究生。

學院現(xiàn)有專任教師49人,均為中國科學院和知名院校博士研究生。學科帶頭人李小建教授和劉榮增教授是本學科領域國內(nèi)外知名學者,學院教師團隊是首批河南省黃大年式教師團隊?!皻W亞科學院院士”1人,入選國家“百千萬人才工程”一、二層次1人,享受“國務院政府特殊津貼”2人,“全國教育戰(zhàn)線勞動模范”1人,“國家有突出貢獻青年專家”1人,首批“四個一批”人才1人,“河南省學術與技術帶頭人”1人,“河南省教育廳學術技術帶頭人”8人,“河南省高等學校哲學社會科學優(yōu)秀學者”3人。

二、高層次人才引進

(一)基本條件

中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、諾貝爾獎等國際著名獎項獲得者等海內(nèi)外高層次人才,熱愛教育事業(yè),身心健康,品德高尚,治學嚴謹,學風端正,恪守高等學校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范,具有拼搏奉獻精神和團隊合作意識。

(二)支持政策及待遇

高層次人才實行年薪制,采取“一事一議、一人一策”合同管理辦法,根據(jù)人才個性化需求,在科研平臺建設、編制崗位、生活津貼、子女入學、配偶工作、住房安居等方面給予全方位支持。

同時,學校誠邀海內(nèi)外高層次人才依托我校申報國家各類人才計劃。

三、博士(后)引進

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.優(yōu)秀博士年齡要求35周歲以下,優(yōu)秀博士后年齡要求40周歲以下,急需緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀的可以適當放寬;

6.應在2025年12月31日前取得博士研究生學歷及博士學位或博士后出站;

7.對具有國際視野和海內(nèi)外一流高校、企業(yè)、科研院所學習工作經(jīng)歷或者通過注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師考試的優(yōu)秀博士(后)優(yōu)先錄用;

(二)有下列情形之一者不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

5.違反教育部《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》的人員;

6.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

(三)支持政策及待遇

1.納入國家事業(yè)單位編制;

2.享受10萬元科研啟動金;

3.博士就讀期間或博士后在站期間科研成果達到我校內(nèi)聘教授、內(nèi)聘副教授條件的,三年內(nèi)享受教授四級崗、副教授七級崗校內(nèi)績效工資待遇,頒發(fā)崗位聘任證書;

4.根據(jù)我省職稱相關政策,35周歲及以下博士申報正高級職稱、30周歲以下博士申報正、副高級職稱,不受資歷、任職年限和單位結(jié)構(gòu)比例限制,評審通過的享受相應的崗位待遇;

5.根據(jù)我?!度瞬盘蓐牻ㄔO“登峰計劃”實施暫行辦法》遴選條件,可申請相應人才層次,享受相應支持政策及待遇;

6.達到規(guī)定的業(yè)績條件,可按學校相關規(guī)定安置配偶工作;

7.根據(jù)鄭州市《關于實施“鄭聚英才計劃”加快建設國家人才高地的意見》(鄭發(fā)[2023]19號)政策規(guī)定,申領相關人才引進待遇;

8.根據(jù)我省博管辦相關政策,符合相關條件的博士后,可申請博士后留豫來豫安家費;

9.解決子女入園問題;

10.住房問題視學校現(xiàn)有房源實際情況而定。

以上政策和待遇供參考,以學校人力資源部網(wǎng)站發(fā)布的最新政策文件為準。

四、需提供的材料

(一)《河南財經(jīng)政法大學公開招聘博士報名表》(見附件);

(二)身份證掃描件(正反面掃描到一頁上);

(三)高中畢業(yè)后各學習階段畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位認證報告,海外院校畢業(yè)的提供教育部國外學歷學位認證書;

(四)未畢業(yè)博士研究生提供教育部學籍在線驗證報告;

(五)相關證書、證明材料電子版。

(以上材料需通過電子郵件發(fā)送)

五、聯(lián)系方式

通信地址:河南省鄭州市鄭東新區(qū)金水東路180號河南財經(jīng)政法大學城鄉(xiāng)規(guī)劃學院

郵政編碼:450046

聯(lián)系人:郭老師、羅老師

E-mail:cxghxy@huel.edu.cn(郵件主題標明為“應聘崗位+姓名+博士后招聘網(wǎng)”)

聯(lián)系電話:0371-86159313

附件【附件:河南財經(jīng)政法大學公開招聘博士報名表.doc】

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原文出處:

https://zh.huel.edu.cn/info/1013/7404.htm

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