為滿足學校發(fā)展需要，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）、《關于進一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理服務的若干措施》（冀人社字〔2023〕178號）和《關于實施2023年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃的通知》（保辦〔2023〕12號）等文件，經市政府同意，為市直學校選聘教師226名?，F(xiàn)將選聘有關事項公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準及民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
二、選聘方式
本次選聘分批次進行，采取直接面試考察的方式。
三、選聘崗位和數量
選聘崗位、數量和條件詳見《崗位信息表》。
四、選聘范圍和條件
?。ㄒ唬┻x聘范圍
1.部屬師范大學、省屬重點師范大學本科及以上畢業(yè)生，學歷學位齊全（不含公費師范生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生，以及獨立學院畢業(yè)生）。
2.碩士研究生及以上畢業(yè)生，學歷學位齊全。
3.國內部分重點高校及重點學科本科及以上畢業(yè)生，學歷學位齊全（不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生）。
4.國（境）外高校畢業(yè)生，取得教育部留學服務中心學歷、學位認證的碩士研究生及以上畢業(yè)生。
?。ǘ┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有適應崗位要求的身體條件。
5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、任職資格、工作經歷等條件。
6.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下。年齡放寬到40周歲及以下需同時符合以下條件：
一是具有與崗位要求相一致的中級及以上職稱或與崗位要求相一致的碩士研究生及以上學歷和學位；二是具有與崗位要求相一致的工作經歷。
7.具有報考崗位要求的教師資格證書，應聘語文教師崗位普通話水平不低于二級甲等。專業(yè)審核以畢業(yè)證為準。
8.2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應學歷、學位和教師資格證，否則取消聘用資格。
9.本次招聘部分崗位僅限高校畢業(yè)生報名，根據中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號），《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員：
?。?）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2025年高校畢業(yè)生。
?。?）國家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內未落實工作單位。
?。?）參加“服務基層項目”，服務期滿且考核合格后擇業(yè)期內未落實工作單位的人員。
?。?）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。
?。?）2023、2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
10.機關企事業(yè)單位在職在編人員報名須經原單位同意，并在資格復審時提供證明。
?。ㄈ┢渌麠l件
1.選聘崗位所要求的年齡、工作經歷時間計算截止至報名首日，此前累計工作時間每滿12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）、農碩服務期，不能視為工作經歷。
2.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。回避關系是指：凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，應當回避。
?。ㄋ模┎辉谶x聘范圍內人員
普通高等學歷教育（非在職）在讀學生（不含2025年應屆畢業(yè)生）；試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；現(xiàn)役軍人。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；受到黨紀政紀處分期限未滿的人員；正在接受組織調查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
聘用后根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構成回避關系的人員。
{C}五、{C}選聘程序
本次選聘分先后兩批次進行，由市教育局會同市人社局組織實施。第一批次報考人員為部屬師范大學本科及以上學歷、學士及以上學位；國內部分重點高校及重點學科本科及以上學歷、學士及以上學位。第二批次報考人員為部屬師范大學本科及以上學歷、學士及以上學位；國內部分重點高校及重點學科本科及以上學歷、學士及以上學位；省屬重點師范大學本科及以上學歷、學士及以上學位；碩士研究生及以上學歷學位人員。第一批次出現(xiàn)崗位空缺的，按照同一崗位專業(yè)條件等調劑到第二批次同一學校相應崗位。選聘具體安排如下：
（一）發(fā)布公告
2025年1月6日，在市人社局門戶網站事業(yè)單位招聘專題、市教育部門網站發(fā)布公告。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.兩個批次均采取網上報名與資格審查和現(xiàn)場資格復審的方式，每名考生限報一個批次的一個崗位，不受比例限制。本次報名不收取報名費。
（1）報名網址：保定市人力資源和社會保障局門戶網站（網址https://rsj.baoding.gov.cn/下同）“保定市事業(yè)單位招聘專題”（http://222.222.176.217:81/下同）
?。?）第一批次具體報名時間為2025年1月7日9：00至1月14日17：00，資格審查截止時間為1月15日12：00。現(xiàn)場資格復審時間為2025年1月17日9：00-17：00，地點為保定中學4號樓。
（3）第二批次具體的報名與資格審查時間、現(xiàn)場資格復審時間及地點在同一網站另行公告。
2.報名程序及注意事項：
?。?）考生開始報名前，請認真閱讀《公告》及《崗位信息表》內容，詳細全面了解本次招聘政策和崗位條件等，然后按照“網上考生報名流程”分步驟操作。
?。?）網上報名實行嚴格的自律機制。應聘人員須閱讀并承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責，資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)網上所填報信息與實際不符或不符合本《公告》及《崗位信息表》條件要求的，取消應聘資格。
?。?）網上報名須用有效《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”（可修改）后才能登錄報名系統(tǒng)填表和提交審核。報名號和密碼是登錄報名系統(tǒng)的重要標識，請務必牢記并保管好。
?。?）考生按報名網頁上《提示說明》規(guī)范填寫或選擇表項，并嚴格按要求上傳電子照片，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。
?。?）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不得修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果?！皩徍宋催^”的，可根據提示未過原因，修改信息或改報崗位重新提交或放棄;“審核通過”的，將不能再修改。請應聘人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。
3.現(xiàn)場資格復審需要提供的材料：
?。?）填寫《保定市2025年選聘教師報名表》，自行下載打印一式兩份；
?。?）身份證：本人身份證正反面復?。▓竺c考試時使用的身份證必須一致）；
?。?）學歷學位證明：提供畢業(yè)證、學位證、學歷電子注冊備案表（學信網自行打?。谎芯可€需提供本科學歷電子注冊備案表、畢業(yè)證、學位證；2025年應屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的在讀學歷層次、所學專業(yè)、學位情況的學校證明或教育部學籍在線驗證報告等內容；（證書需提供原件及復印件）
（4）教師資格證書。2025年應屆本科畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得與崗位要求相一致的教師資格證，如不能取得取消聘用資格；（證書需提供原件及復印件）
?。?）同版近期1寸免冠照片，考生自行貼在報名表照片位置；
?。?）機關企事業(yè)單位在職在編在職人員須提供原單位同意應聘且加蓋單位公章的證明。
以上資料非2025年畢業(yè)的均需提供原件及復印件，2025年畢業(yè)的需手寫承諾書。
報名與資格復審合格者進入面試程序。因報名時所填報信息不實、偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，不符合應聘條件或無故不按時參加審查者，取消進入面試及后續(xù)資格。同時，資格審查貫穿招聘全程，無論何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。資格條件有關問題撥打咨詢電話（見《崗位信息表》）。
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1.面試分兩批次進行。
2.面試采取試講的方式。第一批次面試時間為1月19日，地點為保定中學（具體時間、地點報名結束后由用人單位負責通知，請進入面試的考生保持通訊暢通）。第二批次面試的時間、地點另行通知。
3.試講時間10分鐘。試講內容按報考崗位在現(xiàn)行教材中隨機抽選一課。主要測評應聘人員適應崗位要求的綜合素質、教學能力、授課的邏輯性、板書內容層次、教學舉止形態(tài)、教學語言表達、普通話標準程度等。
4.根據最終應聘人數，確定組建面試評委會數量，每個評委會由7名評委組成，由異地選派專業(yè)老師擔任。評分采取體操打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點公布面試成績。
5.面試滿分100分，最低合格分數線為70分，低于70分者，取消進入后續(xù)資格。合格分數線以上人員按照崗位依據面試成績，從高分到低分按1：1比例確定進入體檢和考察程序人選。面試成績并列時，優(yōu)先進入體檢程序的順序為：師范類專業(yè)畢業(yè)生、符合崗位要求學歷層次高的、相應學段教師工作經歷時間長的、年齡小的。
6.面試工作在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下進行。
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由市教育局會同用人單位負責，參照《公務員招錄通用體檢標準（試行）》，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。初檢不合格可以復檢一次，復檢不合格取消聘用資格。
（五）考核
由市教育局會同用人單位負責。通過查閱檔案、座談等方式，對擬聘人員的資格條件、檔案材料及相關證件的真實性進行審查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察考核。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。
如有體檢、考核不合格或自動放棄人員，在同一崗位達到面試合格分數線的考生中按成績由高到低依次遞補。
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根據面試成績及考察、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在保定市人社局、保定市教育局官網及用人單位公眾號公示7個工作日。
公示期間反映有問題并查有實據不符合聘用條件的或放棄聘用的取消其擬聘人選資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后由事業(yè)單位主管部門提出意見決定是否聘用。對公示期內無異議的，由選聘學校、主管部門提出聘用意見，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示后不再進行遞補。
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公示無異議者，由市教育局會同報市人社、編辦、財政部門辦理聘用、流動、入編、增資、社會保險等手續(xù)，納入事業(yè)單位管理。8月上旬前完成聘用工作。
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由市教育局會同用人單位按相關政策規(guī)定落實試用期管理制度。初次就業(yè)的試用期12個月，其他人員試用期6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
1.相關人員要認真執(zhí)行回避等有關規(guī)定，構成回避情形時，要自覺、主動回避。
2.在選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
3.選聘工作全程在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督。
七、其他事宜
1.報名資格條件問題撥打咨詢電話詳見崗位信息表。
2.本次選聘實行誠信報名機制，對考生在選聘過程中發(fā)生的失信行為記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。考生對個人填報信息和提供材料的真實性負責。資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，經查實后取消聘用資格，有弄虛作假行為的要追究責任。
3.考生務必牢記報名、資格審核、面試考核、體檢考察等重要時間、地點節(jié)點，凡未在規(guī)定時間、地點按要求參加選聘的考生，視為自動放棄應聘資格?？忌鷦毡靥顚懕救顺Ｓ寐?lián)系方式，在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、資格審核、考試、體檢或考察的，后果自負。
4.本次不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
原始標題：保定市教育局保定市人力資源和社會保障局關于2025年市直學校選聘教師工作公告
信息來源：http://222.222.176.217:81/Web/wenjian/20250106183313.html
