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2024年長春市兒童醫(yī)院招聘編外聘用制工作人員公告
2024-12-24 08:38:04· 來源:吉林事業(yè)單位招聘網· 發(fā)布地區(qū):吉林,長春市· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內容分類:招考公告

  為滿足醫(yī)院發(fā)展和科室實際用人需求,經長春市兒童醫(yī)院研究決定,面向社會公開招聘編外聘用制工作人員,現將有關事宜公告如下:

  一、招聘計劃

  本次招聘共4個崗位,計劃招聘編外聘用制工作人員8名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年長春市兒童醫(yī)院公開招聘編外聘用制工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件1)。

  二、報名條件

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  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  3.遵守紀律,品行端正;

  4.具備適應崗位要求的身體條件。

  (二)其他資格條件

  1.招聘崗位所要求的工作經驗計算截止時間點為2024年12月份,即到2024年12月份累計工作時間每達到12個月計為1年(普通高校在讀期間不能視為工作經驗進行累計計算)。其中,在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經驗。

  2.年齡計算截止時間均為2024年12月20日(出生日期以本人身份證為準)。

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  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  2.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;

  3.在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;

  4.在讀生(全日制在讀生不得用已取得的學歷、學位報考);

  5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

  6.現役軍人;

  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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  公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

  三、報名

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  本次招聘公告在長春市兒童醫(yī)院官方網站上發(fā)布。

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  本次公開招聘采取現場報名方式,考生攜帶報名所需材料原件及復印件報名。

  報名時間:2024年12月30日至2025年1月6日8:30--11:30、13:00--15:30(節(jié)假日除外)。

  報名地點:長春市兒童醫(yī)院人事科(1號樓8樓803室)

  報名材料:

  (1)《長春市兒童醫(yī)院2024年公開招聘編外聘用制工作人員報名登記表》(附件2)。

 ?。?)身份證正反面。

 ?。?)畢業(yè)證。

 ?。?)與報名學歷相對應的學位證(崗位要求大專學歷的除外)。

  (5)中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

 ?。?)崗位要求有工作經驗的提供能證明工作起止時間和從事相關崗位的證明材料,包括但不僅限于社保參保證明、勞動合同等。

 ?。?)其他證明材料(包括資格證等招聘崗位要求所需的相關證明)。

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  本次公開招聘資格審查采取現場審核方式,每名考生只允許報考一個崗位,資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的,均取消聘用資格。

  四、招聘考試

  本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。報名考生低于招聘崗位1:5比例,直接采取面試的方式。

  (一)筆試

  筆試工作由長春市兒童醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。

  1.筆試科目:理論知識和專業(yè)知識

  2.時間及地點:筆試的具體時間、地點另行通知。

  3.筆試成績確定:筆試成績滿分為100分,不設合格線,從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1:5(含)比例確定,進入面試。

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  面試工作由長春市兒童醫(yī)院負責統(tǒng)一組織實施。

  1.時間及地點:面試的具體時間、地點另行通知。

  2.面試人選確定:招聘崗位報名人員不足1:5比例的,按實際報名人數確定。招聘崗位超過1:5比例的,根據筆試成績從高分到低分按1:5比例確定,如多人筆試成績相同且同時進入1:5比例的,一并進入面試。

  3.面試成績:面試成績按100分計算,合格線為60分,低于合格線的考生,不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數點后兩位。

 ?。ㄈM聘人選確定

  筆試成績不計入總成績,擬聘人選從面試成績合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定。面試成績相同的,進行下一輪面試加試。

  五、體檢與考察

  體檢(含心理體檢)及考察工作由長春市兒童醫(yī)院組織實施,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的,對其遵紀守法、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。

  體檢(含心理體檢)、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績或實操考試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補,進行體檢、考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考試結果不實的,取消聘用資格。

  六、公示與聘用

  體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在院公示欄公示7個工作日。公示無異議后,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  七、聘用

  (一)對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位最終總成績達到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。

  (二)辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格。如需遞補的,從同一招聘崗位最終總成績達到合格線以上的考生中,按照總成績高分到低分依次遞補。

  (三)被聘用人員一律簽訂勞動合同,并按相關文件規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  八、注意事項

  (一)考生在整個招聘過程中有不明之處,請及時與招聘單位聯系。

  (二)考生未在規(guī)定時間內參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  九、信息發(fā)布及政策咨詢

  招聘信息在長春市兒童醫(yī)院官方網站進行發(fā)布。考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

  政策咨詢電話:0431-89332016

  附件1:2024年長春市兒童醫(yī)院公開招聘編外聘用制工作人員崗位及資格條件一覽表(1號).xlsx

  附件2:2024年長春市兒童醫(yī)院面向社會公開招聘編外聘用制工作人員報名表(1號).xlsx

  原始標題:2024年長春市兒童醫(yī)院公開招聘編外聘用制工作人員公告(1號)

  信息來源:http://www.ccetyy.cn/etyy/359/21798.html