江門(mén)日?qǐng)?bào)社位于中國(guó)第一僑鄉(xiāng)江門(mén)市，是在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和僑鄉(xiāng)人民的大力支持下誕生和發(fā)展起來(lái)的地方新聞機(jī)構(gòu)，創(chuàng)辦于1986年8月5日，前身是1984年成立的江門(mén)僑報(bào)社。江門(mén)日?qǐng)?bào)社的主報(bào)——《江門(mén)日?qǐng)?bào)》是江門(mén)市委機(jī)關(guān)報(bào)，是僑鄉(xiāng)最權(quán)威、最具影響力的媒體。

　　江門(mén)日?qǐng)?bào)社是一家正處級(jí)財(cái)政補(bǔ)助公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要工作職能是貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于新聞宣傳的路線(xiàn)、方針和政策，把握正確的宣傳和輿論導(dǎo)向；負(fù)責(zé)中共江門(mén)市委機(jī)關(guān)報(bào)《江門(mén)日?qǐng)?bào)》的編輯出版和發(fā)行工作；推進(jìn)媒體融合發(fā)展，承擔(dān)新媒體內(nèi)容的采集、發(fā)布和運(yùn)營(yíng)管理。

　　根據(jù)江門(mén)日?qǐng)?bào)社發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　江門(mén)日?qǐng)?bào)社招聘高層次人才1名，具體的崗位職責(zé)、崗位類(lèi)別及等級(jí)、招聘人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《2024年江門(mén)日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

　　二、招聘對(duì)象

　　“招聘對(duì)象”為社會(huì)人員，即指取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。須于資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

　　三、薪酬待遇

　　招聘崗位獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃徽?，不得報(bào)名：

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開(kāi)除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、報(bào)考程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年12月26日9:00至2025年1月2日16:00通過(guò)電子郵件報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名材料按順序整理，并按1:1掃描成pdf格式文件，壓縮打包作為郵件附件，郵件命名為：“姓名-應(yīng)聘崗位-2024年高層次人才招聘”（例如：王明—經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)總監(jiān)—2024年高層次人才招聘），發(fā)送到電子郵箱：jmrbhr@jmrb.com進(jìn)行報(bào)名。

　　1.填妥的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），加載本人免冠電子彩照，注明報(bào)考崗位；

　　2.本人有效居民身份證、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)；

　　3.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格及工作經(jīng)歷等方面的相關(guān)證書(shū)或認(rèn)證材料；

　　4.如有個(gè)人業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料，請(qǐng)一并附上。

　　（二）報(bào)考要求

　　1.應(yīng)聘人員不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)考，報(bào)考與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須憑居民身份證或臨時(shí)居民身份證參加考試和體檢。其他任何證件都不能代替居民身份證使用。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)考表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”應(yīng)從高中起，按時(shí)間先后順序填寫(xiě)起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)；大學(xué)期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避情形，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”不得漏填。

　　3.應(yīng)聘人員需選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對(duì)招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)考前向招聘單位咨詢(xún)。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績(jī)無(wú)效失去聘用資格的，一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　江門(mén)日?qǐng)?bào)社將通過(guò)電子郵件反饋應(yīng)聘人員是否報(bào)名成功，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意電子郵件收發(fā)情況。

　　六、考試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┵Y格審核

　　面試前，江門(mén)日?qǐng)?bào)社將對(duì)報(bào)名人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。江門(mén)日?qǐng)?bào)社將通過(guò)短信和電話(huà)通知報(bào)名成功人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)等，請(qǐng)報(bào)名成功人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。

　　報(bào)名成功人員按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)，結(jié)合招聘崗位所設(shè)條件攜以下資料（原件及復(fù)印件各一份）參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核：

　　1.填妥的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（雙面打印，附件2）。

　　2.本人有效居民身份證、戶(hù)口本。

　　3.學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)或?qū)I(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格等方面的證書(shū)。畢業(yè)證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

　　4.工作經(jīng)歷佐證材料。招聘崗位有指定工作經(jīng)歷類(lèi)型的，須提供勞動(dòng)合同（聘用合同、工作協(xié)議）或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)用工備案材料或工資發(fā)放記錄相關(guān)資料，以及社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄等證明材料。

　　5.專(zhuān)業(yè)相近材料。按專(zhuān)業(yè)相近規(guī)則報(bào)考的，須提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的），經(jīng)畢業(yè)院?；蛟撛盒＝虅?wù)處蓋章確認(rèn)的專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。非按專(zhuān)業(yè)相近規(guī)則報(bào)考的，無(wú)需提供。

　　6.業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等相應(yīng)的證明材料。

　　報(bào)名成功人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自愿放棄；證件或證明材料不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考崗位資格條件不符的，取消面試資格。

　　資格審核完成后，由江門(mén)日?qǐng)?bào)社出具資格審核結(jié)果告知書(shū)。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到資格審核結(jié)果告知書(shū)之日起3個(gè)工作日內(nèi)向江門(mén)市委宣傳部申請(qǐng)復(fù)核。江門(mén)市委宣傳部在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。

　　資格審核合格的應(yīng)聘人員全部確定為入圍面試人員。

　　資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程，招聘單位發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫(xiě)虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規(guī)定取消考核或聘用資格。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　本次公開(kāi)招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由面試評(píng)委組對(duì)參加面試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、管理能力、行業(yè)洞察力、判斷力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排由江門(mén)日?qǐng)?bào)社另行通知并在江門(mén)日?qǐng)?bào)社官方網(wǎng)站公布。

　?。ㄈ┏煽?jī)計(jì)算

　　面試評(píng)分滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不納入體檢范圍。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。

　　若同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由江門(mén)日?qǐng)?bào)社另行加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

　　七、體檢

　　體檢人選按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低等額確定。體檢工作由江門(mén)日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在本市轄區(qū)范圍內(nèi)的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院中抽簽選擇。招聘崗位體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。

　　體檢人員對(duì)下列體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢申請(qǐng)，未當(dāng)場(chǎng)提出的，不再安排復(fù)檢：對(duì)身高、體重、視力、聽(tīng)力、血壓、心電圖等可以即時(shí)給出結(jié)果的體檢項(xiàng)目；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目未達(dá)到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的；其他事先服用藥物可能暫時(shí)影響結(jié)果的體檢項(xiàng)目。

　　對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘人員在接到體檢結(jié)論后3個(gè)工作日內(nèi)向江門(mén)日?qǐng)?bào)社提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。江門(mén)日?qǐng)?bào)社提前2個(gè)工作日將體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)通知應(yīng)聘人員；在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)果通知應(yīng)聘人員。

　　八、考察

　　江門(mén)日?qǐng)?bào)社對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）實(shí)施。

　　九、公示

　　考察合格的，將在江門(mén)日?qǐng)?bào)社官方網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　十、聘用

　　公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，江門(mén)日?qǐng)?bào)社發(fā)出聘用通知。應(yīng)聘人員按聘用通知書(shū)指引辦理關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移等手續(xù)。完成報(bào)到后，江門(mén)日?qǐng)?bào)社與應(yīng)聘人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，根據(jù)招聘崗位性質(zhì)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，約定試用期，試用期包含在合同期限內(nèi)。

　　十一、遞補(bǔ)

　　應(yīng)聘人員出現(xiàn)下列情形之一的，江門(mén)日?qǐng)?bào)社可以按照應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員體檢不合格的；

　?。ǘ┛疾烊诉x未被確定為擬聘用人員的；

　?。ㄈM聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　?。ㄋ模M聘用人員放棄聘用的；

　?。ㄎ澹M聘用人員未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

　?。?dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　是否遞補(bǔ)由江門(mén)日?qǐng)?bào)社根據(jù)實(shí)際工作需要決定。

　　十二、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅腹嫠匈Y格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報(bào)考。本公告及附件所含“以上”“以下”“以前”各類(lèi)表述，均包含本級(jí)數(shù)。

　　（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南（附件4），并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

　　十三、監(jiān)督管理

　　出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，追究相應(yīng)責(zé)任。

　　十四、聯(lián)系電話(huà)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員對(duì)崗位資格條件有疑問(wèn)的，報(bào)名期間可在工作日工作時(shí)間段（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）致電江門(mén)日?qǐng)?bào)社辦公室0750-3502672。咨詢(xún)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

　?。ǘ?yīng)聘人員對(duì)本次招聘政策有疑問(wèn)的，可在工作日工作時(shí)間段（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）致電江門(mén)市委宣傳部干部科咨詢(xún)：0750—3272519。

　　（三）監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：江門(mén)市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3873783。

　　附件：

　　1.2024年江門(mén)日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘高層次人才崗位表

　　2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

　　4.報(bào)考指南

　　江門(mén)日?qǐng)?bào)社

　　2024年12月20日

　　原始標(biāo)題:2024年江門(mén)日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘高層次人才公告

　　信息來(lái)源:http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/sylm/rsks/rsksxxgb/content/post_3220406.html