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確定根據(jù)工作需要,馬鞍山市教育局下屬事業(yè)單位市教育招生考試院擬公開選調(diào)1名工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、選調(diào)范圍
本次選調(diào)范圍為市內(nèi)外事業(yè)單位正式在編在崗人員。
二、選調(diào)崗位計(jì)劃
本次擬選調(diào)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員1名。具體崗位選調(diào)條件見《馬鞍山市教育局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、選調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷;
3.近3年事業(yè)單位年度考核均為合格及以上等次(含試用期年度考核不定等次或不參加年度考核);
4.年齡為35周歲以下,即1988年12月31日(含)以后出生,其他涉及年齡計(jì)算依此類推;工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間2024年12月31日;
5.身體健康;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在服務(wù)期、試用期或任職試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布選調(diào)公告
本次選調(diào)公告在馬鞍山市教育局官網(wǎng)(http://sjy.mas.gov.cn/)、馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rsj.mas.gov.cn/)和馬鞍山市教育局微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。自選調(diào)公告發(fā)布之日起,至2024年12月27日(截止下午5:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)),應(yīng)聘人員須將以下材料原件按照順序掃描成PDF文件,發(fā)至郵箱13585088941@163.com(郵件“主題”欄填寫樣式為“姓名+應(yīng)聘財(cái)務(wù)管理工作人員”):
?。?)《馬鞍山市教育局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2);
?。?)本人有效居民身份證;
?。?)選調(diào)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書;
?。?)選調(diào)崗位所需專業(yè)技術(shù)資格證書;
?。?)近3年在事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷證明;
(6)有關(guān)工作業(yè)績(jī)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等。
2.資格初審。市教育局成立資格審查小組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)報(bào)名過程中提供虛假信息人員,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。資格審查合格者,將發(fā)放《準(zhǔn)考證》(具體發(fā)放方式另行通知)。
(三)筆試
本次選調(diào)考試分為筆試和面試。筆試采取閉卷方式,通過資格初審人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,未達(dá)到比例的,取消本次選調(diào)崗位。
1.筆試科目:《綜合能力測(cè)試》。
《綜合能力測(cè)試》滿分100分,考試時(shí)長(zhǎng):120分鐘,主要測(cè)試報(bào)名人員的基本素質(zhì)、能力要素以及財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試《準(zhǔn)考證》。
按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定參加面試的人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。為保證選調(diào)人員基本素質(zhì),確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)于筆試完成后3天內(nèi)通過馬鞍山市教育局官網(wǎng)(http://sjy.mas.gov.cn/)公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。
(四)資格復(fù)審
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作全過程。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、選調(diào)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、相關(guān)證明等原件和《馬鞍山市教育局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》,并提供具有人員流動(dòng)調(diào)配權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明。國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員發(fā)放《面試通知書》。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、不能按規(guī)定提供相關(guān)材料、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《面試通知書》等情況的,取消選調(diào)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
(五)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)不得低于70分,如實(shí)際面試人員數(shù)少于3人的,考生面試成績(jī)須達(dá)到75分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求詳見《面試通知書》。
?。┏煽?jī)合成
筆試、面試成績(jī)按照5:5的比例合成確定考試最終成績(jī),最終成績(jī)?cè)隈R鞍山市教育局官網(wǎng)(http://sjy.mas.gov.cn/)公布。筆試、面試成績(jī)及最終成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢考察對(duì)象(若最終成績(jī)相同,以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t采取加試的辦法確定,具體加試方案另行公布)。
?。ㄆ撸w檢考察
體檢和考察工作由馬鞍山市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))及《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)崗位要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況??疾炱陂g需按干部人事管理權(quán)限提供年度考核檔次、機(jī)構(gòu)編制部門出具的在編證明等。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
如報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和教育主管部門時(shí)限要求,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過1次。
?。ò耍┕竞娃k理調(diào)動(dòng)手續(xù)
對(duì)體檢、考察均合格的擬選調(diào)人員,在市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7天。公示期間擬選調(diào)人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,取消聘用資格,并等額遞補(bǔ)1次。
公示期滿無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、入編及聘用等手續(xù)。選調(diào)人員崗位聘用由選調(diào)單位根據(jù)空崗情況按照有關(guān)規(guī)定辦理,選調(diào)人員在原單位聘用在中級(jí)職稱以上崗位的,選調(diào)后聘用在專技十級(jí)崗位;聘用在初級(jí)職稱的,選調(diào)后聘用在對(duì)應(yīng)專技崗位。公示期滿后所空名額不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
?。ㄒ唬┕_選調(diào)工作嚴(yán)格按照國(guó)家、省和市有關(guān)事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策規(guī)定、人事考試工作規(guī)則和人事考試保密管理規(guī)定進(jìn)行。
?。ǘ┕_選調(diào)工作按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
?。ㄈ┕_選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話:0555-2474471;0555-2473336
監(jiān)督電話:0555-2472786
本公告由馬鞍山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:馬鞍山市教育局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2:馬鞍山市教育局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
馬鞍山市教育局馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局
2024年12月19日
原始標(biāo)題:馬鞍山市教育局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
信息來源:https://sjy.mas.gov.cn/xxfb/tzgg/2005597951.html