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2025年普洱思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校急需緊缺人才招聘公告
2024-12-20 09:15:56· 來源:云南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):云南,普洱市,思茅區(qū)· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

  為加強(qiáng)思茅區(qū)教師隊伍建設(shè),根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校第一批次2025年急需緊缺人才招聘34名?,F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位、崗位及人數(shù)

  此次招聘根據(jù)學(xué)段分情況設(shè)置崗位。高中學(xué)段設(shè)崗到校。初中學(xué)科綜合設(shè)崗,考生按照招聘崗位進(jìn)行報名,最終根據(jù)報考崗位面試成績從高到低的順序在此崗位招聘的學(xué)校中進(jìn)行選崗。

  云南省思茅第一中學(xué)11人、普洱第二中學(xué)6人、普洱市思茅區(qū)第三中學(xué)5人、普洱市思茅區(qū)第四中學(xué)4人、普洱市思茅區(qū)第六中學(xué)6人、思茅區(qū)倚象鎮(zhèn)逸夫中學(xué)2人。(學(xué)校簡介詳見附件6、具體招聘崗位條件詳見《思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表》附件1)。

  二、招聘對象和條件

  (一)招聘對象

  1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科及以上畢業(yè)生,取得學(xué)士及以上學(xué)位,且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上;本科學(xué)歷限師范類專業(yè),同等條件下有師范背景的研究生、公費師范生優(yōu)先聘用。

  2.應(yīng)聘人員必須符合招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他條件要求。

  3.年齡條件為18周歲及以上(2006年12月1日及以前出生)、35周歲及以下(1988年12月1日及以后出生)。

  4.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

  5.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(附件2)以及研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件3)執(zhí)行。

 ?。ǘ┱衅笚l件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

  2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;

  3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和任職資格及技能要求;

  4.身心健康,符合事業(yè)單位聘用人員規(guī)定的體檢要求;

  5.承諾在思茅區(qū)服務(wù)期不少于6年(含試用期);

  6.崗位所需要的其他條件。

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  不限。

 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考

  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開除公職人員,吸毒人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員均不得參加應(yīng)聘。

  2.每場招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,無論是否辦理辭職手續(xù)(不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員)。

  3.每場招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市各級事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

  4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

  5.現(xiàn)役軍人。

  6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

  7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

  三、招聘程序

  (一)報名方式及時間

  1.報名方式

  本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,考生自行下載填寫《思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報名表》(詳見附件4),每位考生限報一個崗位,重復(fù)報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的,視為無效報名。

  2.現(xiàn)場報名時間地點

  2024年12月28日上午08:30—14:30;地點:云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心一樓招聘大廳。

  3.現(xiàn)場報名須提供的材料

  現(xiàn)場報名按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件、證明原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行審核,否則不予資格審核通過。

 ?。?)2023、2024年畢業(yè)生,需按以下順序提供《思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報名表》原件、在校學(xué)習(xí)成績單,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或認(rèn)定受理憑證)、普通話等級證原件和復(fù)印件各一份。

  (2)2025年畢業(yè)生,需按以下順序提供《思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報名表》原件、在校學(xué)習(xí)成績單,身份證原件和復(fù)印件一份。學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證的,可暫不提供原件,可按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明,2025屆畢業(yè)生于資格復(fù)審前必需取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證。

 ?。?)《師范類專業(yè)證明》(附件5)、各級各類獲獎證書、聘書、榮譽證書、經(jīng)歷業(yè)績等其他材料。

  4.因受特殊原因影響,現(xiàn)場報名的時間、地點等若有調(diào)整將提前在思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。

 ?。ǘ┵Y格審查

  由招聘工作組進(jìn)行資格審查和初試,確定進(jìn)入面試人員。招聘單位將以電話或短信通知參加面試人員,若考生未在規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加面試,視為考生自動放棄面試。

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  1.面試對象

  資格審查合格經(jīng)初試確定進(jìn)入面試人員。按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:2的崗位招考比例確定面試人選,如達(dá)不到比例的崗位,原則上取消該崗位面試,如確需繼續(xù)開考的按程序報急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,并向人力資源和社會保障局備案后,可適當(dāng)放寬開考比例。

  2.面試方式

  模擬課堂教學(xué)和面談。

  3.面試時間

 ?。?)面試安排總體時間

  以招聘單位電話或短信等方式通知為準(zhǔn)。

  (2)考生到候考室時間

  參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按招聘單位通知時間準(zhǔn)時進(jìn)入到候考室。

 ?。?)面試時間

  自選自備不再安排備課時間,每名考生面試時間15分鐘(模擬課堂教學(xué)講授10分鐘,面談5分鐘)。

  4.面試地點

  以招聘單位電話或短信等方式通知為準(zhǔn)。

  5.面試內(nèi)容

  全部崗位模擬課堂教學(xué)講授題目由考生根據(jù)本人報考崗位學(xué)科對應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備,選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項等作為模擬課堂教學(xué)題目。

  面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測評。

  6.面試成績計算

  面試總分100分,每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計算出面試成績,成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。全部面試工作結(jié)束后,面試成績、崗位排名等信息將在思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)(http://www.smqzf.gov.cn)進(jìn)行公告。

  面試成績?yōu)樽罱K成績,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分?jǐn)?shù)線人員中,根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。(詳見附件7《面試注意事項》)

  同一崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人員最后一名如出現(xiàn)面試成績相同,且該崗位進(jìn)入面試后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)比例大于1:1的,依次按照下列方式確定排名先后人員:一是具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員排前;二是采取對該崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序中最后一名面試成績相同人員加試一場的方式進(jìn)行,并以加試面試成績確定排名先后,加試后僅采用“排名先后”這項信息,其余各項信息仍以首次面試信息為準(zhǔn)。加試可繼續(xù)使用原題目加試,也可重新使用題目加試。

  面試工作結(jié)束后,如需遞補(bǔ)人員,開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。

  四、選崗

  初中綜合崗位在招聘同一崗位的面試成績達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定選崗人員,選崗人員根據(jù)本崗位招聘單位的招聘人數(shù)按照面試成績從高到低依次進(jìn)行選崗。

  五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

  根據(jù)考生的選崗及招聘崗位數(shù),等額確定并當(dāng)場按規(guī)定與所選崗學(xué)校簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)和就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。

  六、資格復(fù)審、考察和體檢

  簽訂就業(yè)協(xié)議(就業(yè)意向協(xié)議)人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢的人員,考察、體檢時間另行通知。

 ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

  資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷學(xué)籍在線驗證報告、教師資格證、普通話等級證、本科學(xué)歷者或研究生本科階段師范類專業(yè)證明及崗位要求的相關(guān)證書原件(2025屆畢業(yè)生須于2025年8月1日前取得報考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證)。在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗,同時提交復(fù)印件各一份,考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證書原件或證明的,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

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  簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件,由招聘單位負(fù)責(zé)審核,考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。

 ?。ㄈw檢

  參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢、復(fù)檢費用自理。

  體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

  七、公示和聘用、遞補(bǔ)事項

 ?。ㄒ唬└鶕?jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制,學(xué)校建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢機(jī)制,凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。

  招聘擬聘用人員名單在思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

 ?。ǘ┕酒跐M后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報普洱市思茅區(qū)人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。

  (三)招聘過程中,因考生放棄面試、簽訂就業(yè)協(xié)議的,按本崗位成績由高到低的順序遞補(bǔ)1次(未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ))。

  八、簽訂聘用合同

 ?。ㄒ唬┓蠄罂紬l件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動)關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門,未按時提供的,取消聘用資格。

  (二)聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到,并與學(xué)校簽訂聘用合同。逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。

  九、政策待遇

  本次招聘的工作人員,為思茅區(qū)事業(yè)單位在職在編人員,享受相關(guān)待遇。

  十、其他事項

 ?。ㄒ唬┞?lián)系人及聯(lián)系電話

  1.思茅區(qū)教育體育局:0879-3023615

  聯(lián)系人:周老師、羅老師

  2.思茅一中:0879-2122651

  聯(lián)系人:樂老師

  3.普洱二中:0879-2200900

  聯(lián)系人:黃老師、王老師

  4.思茅三中:0879-2302631

  聯(lián)系人:倪老師、趙老師

  5.思茅四中:0879-2122184

  聯(lián)系人:李老師

  6.思茅六中:0879-2310440

  聯(lián)系人:何老師

  7.逸夫中學(xué):0879-2811077

  聯(lián)系人:潘老師

 ?。ǘ┎樵兙W(wǎng)站

  思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)(http://www.smqzf.gov.cn)

  (三)重要提示

  1.請各位報考人員主動及時關(guān)注思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通,如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

  2.報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

  3.資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

  4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項時,不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。

  5.就業(yè)意向協(xié)議書、三方協(xié)議一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

  6.有下列情形之一的,視為自動放棄:

 ?。?)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

 ?。?)公示期滿后,未按時到崗的視為自動放棄。

  7.本公告附件與公告具備同等效力,請考生仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

  十一、組織紀(jì)律

  (一)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)文件規(guī)定處理。

 ?。ǘ┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不及時報告或有意隱瞞的,予以通報批評,造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘學(xué)??呻S時終止或取消其參考資格和聘用資格。

 ?。ㄈ┱埜魑粓竺藛T認(rèn)真對待人才招聘和到思茅工作一事,審慎報名,參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為,將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

  十二、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  附件【附件1:思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表.xlsx】

  附件【附件3:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄.doc】

  附件【附件4:思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報名表.xls】

  附件【附件2:教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.xlsx】

  附件【附件5:師范類專業(yè)證明(模板).docx】

  附件【附件6:學(xué)校簡介.doc】

  附件【附件7:面試注意事項.doc】

  普洱市思茅區(qū)教育體育局

  2024年12月18日

  原始標(biāo)題:思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校第一批次2025年急需緊缺人才招聘公告

  信息來源:https://www.smqzf.gov.cn/info/44068/659132.htm