為實(shí)現(xiàn)雙塔醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，依托優(yōu)質(zhì)人才的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)雙塔醫(yī)療服務(wù)水平的提升，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┠隄M(mǎn)十八周歲，具有良好的品行；

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹┱衅笉徫凰璧钠渌麠l件，詳見(jiàn)《2024年朝陽(yáng)市雙塔醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃信息表》（附件1）。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含在讀的全日制研究生不得用已取得的本科學(xué)歷報(bào)考）不能應(yīng)聘；曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，聘用后即形成回避關(guān)系的，以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲（1988年12月19日及以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行，具體出生日期的計(jì)算方法同上。

　　招聘崗位要求的學(xué)歷、資格條件、工作經(jīng)歷或相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為2024年12月19日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得教育部認(rèn)證。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。

　　四、招聘工作步驟

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lnst.gov.cn）上發(fā)布。后續(xù)相關(guān)公告（公示）均在雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年12月24日至2024年12月28日（8:30-11:30,13:30-16:30），逾期不再受理。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：雙塔區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐中心（友誼大街4段33B，雙塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局西側(cè)）

　　報(bào)考材料包括：報(bào)名時(shí)考生需提供以下材料（證件的原件和復(fù)印件一份，復(fù)印件等材料按下列順序裝訂）。

　?。?）《2024年朝陽(yáng)市雙塔醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》1份（附件2，考生自行下載，除簽字以外，其他個(gè)人信息均在計(jì)算機(jī)上填寫(xiě)并打印）；

　　（2）第二代居民身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶(hù)籍證明）原件及正反面復(fù)印件；

　?。?）近期同版免冠二寸彩色正面照片2張；

　?。?）學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)、成績(jī)單和翻譯中文后的加蓋翻譯公司公章的成績(jī)單翻譯件。以上材料原件及復(fù)印件；

　　（5）有工作經(jīng)歷要求的崗位，提供由原工作單位人事部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明（附件3）及與工作經(jīng)歷證明匹配的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，事業(yè)單位在編在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明（附件4）；

　?。?）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等招聘崗位要求的其他條件原件和復(fù)印件各1份；

　?。?）委托報(bào)名需持委托人身份證及報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件正反面上下復(fù)?。顚?xiě)并打印個(gè)人授權(quán)委托書(shū)（附件5），被委托人對(duì)報(bào)名表所填寫(xiě)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)；

　?。?）誠(chéng)信承諾書(shū)（附件6）。

　　考試費(fèi)：50元/科，兩科合計(jì)100元。考生通過(guò)資格審查報(bào)名成功后，現(xiàn)場(chǎng)完成繳費(fèi)。

　　每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。招聘的崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

　　（三）資格審查

　　成立資格審查小組，嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考試和應(yīng)聘資格。

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　　考試由筆試和面試兩部分組成。

　　（1）筆試

　　筆試采取閉卷考試的方式。按照?qǐng)?bào)考崗位分為Ⅰ類(lèi)：生理學(xué)（50分）、診斷學(xué)（50分），滿(mǎn)分100分。Ⅱ類(lèi)：生理學(xué)（50分）、護(hù)理學(xué)（50分），滿(mǎn)分100分。各招聘崗位確定的筆試類(lèi)別詳見(jiàn)《2024年朝陽(yáng)市雙塔醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃信息表》。筆試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃，對(duì)筆試成績(jī)匯總分析，確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)、筆試準(zhǔn)考證和筆試成績(jī)將通過(guò)雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　?。?）確定進(jìn)入面試人員和資格審查（復(fù)審）

　　筆試成績(jī)公布后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃1:2比例，按照達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單，最后一名人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試人選名單在雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　面試前，對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格審查（復(fù)審）。因應(yīng)聘者自愿放棄、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查（復(fù)審）結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　?。?）面試

　　面試注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)招聘人員崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

　　筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)（即筆試總成績(jī)*0.5+面試成績(jī)*0.5=總成績(jī)），保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。面試相關(guān)事宜、參加面試人員名單、總成績(jī)將在雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單將通過(guò)雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。

　　應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　（六）考察

　　由雙塔區(qū)衛(wèi)健局會(huì)同雙塔醫(yī)院對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

　?。ㄆ撸┕九c聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一通過(guò)雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義人員，由雙塔區(qū)衛(wèi)生健康局調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　六、補(bǔ)充說(shuō)明

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具聯(lián)絡(luò)暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按面試合格人員總成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)；公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.應(yīng)聘者須自行解決原人事勞務(wù)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛責(zé)任由本人自負(fù)。

　　其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。本公告由朝陽(yáng)市雙塔區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：朝陽(yáng)市雙塔區(qū)衛(wèi)生健康局0421-2637033

　　附件：

　　1.2024年朝陽(yáng)市雙塔醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃信息表.xlsx

　　2.2024年朝陽(yáng)市雙塔醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls

　　3.工作經(jīng)歷證明.docx

　　4.單位同意報(bào)考證明.doc

　　5.個(gè)人授權(quán)委托書(shū).doc

　　6.誠(chéng)信承諾書(shū).doc

　　朝陽(yáng)市雙塔區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2024年12月19日

　　原始標(biāo)題：2024年朝陽(yáng)市雙塔醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

　　信息來(lái)源：https://www.lnst.gov.cn/html/CYSTQ/202412/0173457448989132.html