根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳備案，我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員。現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱省人社廳）官網(wǎng)[http://rst.sc.gov.cn,下同]“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)[http://edu.sc.gov.cn,下同]和西南科技大學(xué)官網(wǎng)[https://www.swust.edu.cn,下同]上發(fā)布）。

　　一、招聘單位基本情況

　　西南科技大學(xué)是四川省人民政府與教育部共建高校，四川省人民政府與國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局共建高校，被教育部確定為國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)的西部14所高校之一。原中央政治局常委，國(guó)務(wù)院副總理李嵐清同志贊譽(yù)學(xué)?！肮步ㄅc區(qū)域產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合辦學(xué)”走出了一條有自己特色的辦學(xué)路子。

　　學(xué)?，F(xiàn)有在校研究生、普通本科學(xué)生、外國(guó)留學(xué)生4.1萬(wàn)余人。設(shè)有16個(gè)學(xué)院，在工學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9大學(xué)科門(mén)類，設(shè)有本科專業(yè)77個(gè)；有5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、23個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；24個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、95個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，16個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別。博士后科研流動(dòng)站3個(gè)。5個(gè)學(xué)科入選四川省“雙一流”建設(shè)貢嘎計(jì)劃建設(shè)及培育學(xué)科，有省級(jí)優(yōu)勢(shì)學(xué)科4個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科11個(gè)。材料科學(xué)、工程科學(xué)、化學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)科、植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)共5個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI排名前1%，其中材料科學(xué)、工程科學(xué)和化學(xué)3個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI排名前5‰。8個(gè)學(xué)科上榜2023軟科世界一流學(xué)科，位居四川省屬高校第二。

　　學(xué)校有環(huán)境友好能源材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國(guó)家原子能機(jī)構(gòu)核環(huán)境安全技術(shù)創(chuàng)新中心2個(gè)國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)，教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省部級(jí)科研平臺(tái)32個(gè)，有全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)，國(guó)家國(guó)防科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、四川省青年科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等省部級(jí)以上科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)15個(gè)。學(xué)?，F(xiàn)有教職工2740余人，其中：高級(jí)職稱人員930余人；有博士生、碩士生導(dǎo)師1478人；從董事單位等聘任院士15人；有“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者等國(guó)家級(jí)人才20人次，有四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、天府青城計(jì)劃領(lǐng)軍人才等省部級(jí)高層次人才260余人次。

　　學(xué)校坐落于中國(guó)科技城—四川省綿陽(yáng)市，綿陽(yáng)市擁有全國(guó)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育資源，其中綿陽(yáng)中學(xué)、南山中學(xué)等學(xué)校是清華、北大等國(guó)內(nèi)知名高校的優(yōu)質(zhì)生源基地，也是學(xué)校教職工子女入學(xué)就讀的主要名校。學(xué)校建有附屬小學(xué)、附屬幼兒園，有50余年辦學(xué)（辦園）歷史，是綿陽(yáng)市首批特色建設(shè)示范學(xué)校（園），教育質(zhì)量位列全市前茅。

　　西南科技大學(xué)誠(chéng)摯歡迎您的加入！

　　其他詳細(xì)情況請(qǐng)?jiān)谖髂峡萍即髮W(xué)網(wǎng)站上查閱。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象和范圍

　　面向全國(guó)招聘2025年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，并完全符合《西南科技大學(xué)2025年考核招聘事業(yè)編制博士輔導(dǎo)員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，附件）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2025年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次招聘的范圍。

　　報(bào)名時(shí)西南科技大學(xué)的在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

　　報(bào)考條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位與條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”相符。

　　(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書(shū)面同意。

　　特別提示：不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開(kāi)除公職的。

　　(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　(6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

　　(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

　　(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

　　三、招聘崗位、名額

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為10名。具體崗位見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

　　四、聘用方式與崗位待遇

　　（一）學(xué)校對(duì)招聘工作人員實(shí)行崗位聘用制，受聘專職輔導(dǎo)員崗位，納入事業(yè)編制管理；

　?。ǘ┌布屹M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為稅前20萬(wàn)元，思政研究經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元；

　　（三）符合綿陽(yáng)市“人才十條”政策的引進(jìn)人員，入職后還可疊加享受10萬(wàn)元安居補(bǔ)貼；

　?。ㄋ模W(xué)校免費(fèi)為引進(jìn)人員提供周轉(zhuǎn)住房，拎包入住，或5年內(nèi)提供每月600元人民幣的租房補(bǔ)貼；

　　（五）學(xué)校協(xié)助解決子女入學(xué)，其子女可入托西南科技大學(xué)附屬幼兒園，就讀西南科技大學(xué)附屬小學(xué)。

　　五、報(bào)名方式、時(shí)間和要求

　　報(bào)考者登錄西南科技大學(xué)網(wǎng)站后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合招聘條件和要求的崗位報(bào)名。

　　報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)《西南科技大學(xué)人才應(yīng)聘審批表-輔導(dǎo)員崗》（見(jiàn)附件），發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱（renshi@swust.edu.cn），郵件主題為“博士輔導(dǎo)員崗+姓名”。

　　報(bào)考者在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“咨詢電話”進(jìn)行咨詢。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由我校負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

　　自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止2025年3月2日，我校根據(jù)報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，并組織相關(guān)考核，擇優(yōu)錄用。

　　在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假或違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　六、考核方式

　?。ㄒ唬┐_定面試人員

　　報(bào)考者應(yīng)按要求在面試資格審查時(shí)提供以下材料，通過(guò)資格審查的人員即取得面試資格。

　　1.《西南科技大學(xué)人才應(yīng)聘審批表》1份；

　　2.身份證原件和復(fù)印件1份；

　　3.研究生學(xué)歷的畢業(yè)證、博士學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份；

　　4.所在學(xué)校/單位/社區(qū)政審意見(jiàn)；

　　5.報(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份。

　　報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)作為判斷依據(jù)。

　　其中，參加面試資格審查時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷為準(zhǔn)。不符者，西南科技大學(xué)將取消應(yīng)聘者的報(bào)考資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)作為判斷依據(jù)。

　　留學(xué)人員須持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加面試資格審查。

　　凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　?。ǘ┟嬖囆问脚c考核內(nèi)容

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試和心理測(cè)試的形式，于2025年3月31日前統(tǒng)一組織面試。

　　1.結(jié)構(gòu)化面試主要包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。

　　2.心理測(cè)試主要考核報(bào)考者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校審定報(bào)考者聘用資格的重要依據(jù)，不計(jì)入面試成績(jī)。

　?。ㄈ┟嬖囋u(píng)分方法及面試成績(jī)的計(jì)算

　　1.結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分。

　　2.面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×100%。

　　3.面試成績(jī)低于80分的報(bào)考者，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

　　七、體檢

　?。ㄒ唬w檢人員確定

　　學(xué)校根據(jù)招聘崗位人數(shù)和報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試成績(jī)相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）的要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由西南科技大學(xué)組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員成績(jī)公布。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　?。ㄋ模?fù)檢

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由西南科技大學(xué)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　八、綜合考察

　　西南科技大學(xué)對(duì)體檢合格人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　九、公示

　　面試、體檢、綜合考察合格者由西南科技大學(xué)確定為擬聘用人員，并在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育官網(wǎng)、西南科技大學(xué)官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫予審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

　　十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　公告公示無(wú)異議人員由西南科技大學(xué)通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料[通過(guò)我校審核確認(rèn)后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者同意流（調(diào)）動(dòng)的書(shū)面材料]或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

　?。ǘ?025屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前提供博士畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，并同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。

　　我校負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)招聘單位審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

　　我校根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，書(shū)面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　逾期或不能按要求提供相關(guān)材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后未按報(bào)到通知規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）資格。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　我單位在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長(zhǎng)期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

　　十二、特別提示

　?。ㄒ唬┕羞^(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由西南科技大學(xué)在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)及西南科技大學(xué)官方網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。

　　十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　政策和面試考務(wù)咨詢電話：

　　0816-6089603（西南科技大學(xué)人力資源部）

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：

　　0816-6089051（西南科技大學(xué)紀(jì)委辦公室）

　　028-86110025（四川省教育廳人事處）

　　附件：西南科技大學(xué)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制博士輔導(dǎo)員崗位和條件要求一覽表.doc

　　附件：西南科技大學(xué)人才應(yīng)聘審批表-輔導(dǎo)員崗.doc

　　原始標(biāo)題：西南科技大學(xué)2025年事業(yè)編制博士輔導(dǎo)員招聘公告

　　信息來(lái)源：https://www.swust.edu.cn/2024/1217/c207a210346/page.htm