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確定一、公司簡(jiǎn)介
昆明醋酸纖維有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)昆纖公司)由中國(guó)煙草總公司和美國(guó)塞拉尼斯公司共同投資興建，為國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局(中國(guó)煙草總公司)直屬單位，是云南省首家進(jìn)入中國(guó)外商投資500強(qiáng)的外商投資企業(yè)，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)煙用二醋酸纖維素絲束。昆纖公司全面推動(dòng)管理、技術(shù)與工藝創(chuàng)新活動(dòng)，樹(shù)立了“安全、綠色、創(chuàng)新、共贏”的核心價(jià)值觀，確立了“一流團(tuán)隊(duì)，一流質(zhì)量，一流管理，一流信譽(yù)”的企業(yè)目標(biāo)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘有關(guān)人才，具體如下：
二、招聘崗位及要求
(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和工作能力;
6.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件;
7.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定，昆纖公司正式員工(含內(nèi)退員工)的配偶、子女及其配偶不得參與應(yīng)聘;昆纖公司總經(jīng)理室成員的配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親不得參與應(yīng)聘。
(二)下列人員不能參加應(yīng)聘
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.受過(guò)開(kāi)除處分的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.有其他不適宜招錄的違法情形。
(三)具體條件：
崗位名稱(chēng)：儲(chǔ)備人才(化工化纖方向)
招聘人數(shù)：2人
學(xué)歷：碩士研究生。
專(zhuān)業(yè)：化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、紡織科學(xué)與工程、材料與化工、輕工技術(shù)與工程、材料科學(xué)與工程。
年齡：1995年1月及以后出生。
崗位名稱(chēng)：儲(chǔ)備人才(過(guò)程控制方向)
招聘人數(shù)：1人
學(xué)歷：碩士研究生。
專(zhuān)業(yè)：控制科學(xué)與工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程。
年齡：1995年1月及以后出生。
崗位名稱(chēng)：儲(chǔ)備人才(計(jì)算機(jī)方向)
招聘人數(shù)：1人
學(xué)歷：碩士研究生。
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程。
年齡：1995年1月及以后出生。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
1.應(yīng)聘人員應(yīng)聘資料填寫(xiě)要求：個(gè)人簡(jiǎn)歷在指定報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)，學(xué)習(xí)背景從高中寫(xiě)起;如有工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)至今均需填寫(xiě)完整;掃描件資料上傳：證件照、身份證、大學(xué)本科及以上的全部學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、成績(jī)單、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)內(nèi)院校提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)外院校提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū))、任職資格證書(shū)及如英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等其他有效資格證書(shū)，《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》(簽字掃描件)。
2.所有應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等,簡(jiǎn)歷資料不全者視為放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位應(yīng)聘,重復(fù)報(bào)名將取消應(yīng)聘資格。個(gè)人報(bào)考信息作為資格審核的依據(jù)，務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
3.應(yīng)聘資料投遞方式：如有意向且符合條件者，請(qǐng)?jiān)诒竟姘l(fā)布之日，登錄云南社會(huì)化考生測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.ynpta.net/)進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和逾期報(bào)名均不予受理。
4.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2024年12月30日。
(二)資格篩選
根據(jù)應(yīng)聘人員提交資料的符合性，結(jié)合招聘崗位的條件和公司規(guī)定的比例要求，進(jìn)行教育經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)技能、工作履歷、身體素質(zhì)、人崗匹配度、穩(wěn)定性研判等綜合評(píng)估，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員參加考試。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假或欺騙行為的，一律取消應(yīng)聘、錄用資格。已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)選拔測(cè)試
選拔測(cè)試主要分為筆試、測(cè)評(píng)、面試及體能測(cè)試，具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)短信、郵件或電話(huà)方式予以通知。未及時(shí)答復(fù)參加筆試或面試通知的，視同放棄資格。
1.筆試
筆試采用綜合試卷，考試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、英語(yǔ)等。
2.測(cè)評(píng)、面試及體能測(cè)試
根據(jù)公司規(guī)定的比例要求和筆試成績(jī)排名，由高到低確定參加測(cè)評(píng)及面試的應(yīng)聘人員。測(cè)評(píng)包含崗位勝任力測(cè)評(píng)、心理健康測(cè)試。因面試人選明確放棄出現(xiàn)空缺的，在報(bào)考同一崗位的筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。當(dāng)出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)列入面試名單。
面試前統(tǒng)一對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在面試前應(yīng)按要求攜帶相關(guān)資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審或復(fù)審時(shí)資料不全的，視為自動(dòng)放棄。復(fù)審不合格不能參加面試。
體能測(cè)試內(nèi)容為女性800米跑，男性1000米跑，每人可測(cè)1次。
(四)考察及復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試綜合成績(jī)，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1比例，由高分到低分確定考察人選，進(jìn)行必要的個(gè)人信息考察、復(fù)審?？疾旎驈?fù)審結(jié)果為不合格的，將予以淘汰。
(五)體檢
通過(guò)復(fù)審和考察的應(yīng)聘人員，將接到體檢通知，公司組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。公司或者應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時(shí)參加者，視同放棄資格。體檢不合格者不予錄用。
(六)公示及錄用
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)和復(fù)審、考察、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，并在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)及昆纖公司外網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
錄用人員有下列情形之一的，一律取消錄用資格：
1.未按要求報(bào)到的;
2.報(bào)到時(shí)身體條件不符合報(bào)考崗位要求的;
3.其他不符合報(bào)考崗位要求的。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘資料和填報(bào)信息的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在各個(gè)環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符、提供虛假或不完整信息、舞弊等不誠(chéng)信報(bào)考行為的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、錄用資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，保持電話(huà)暢通，若聯(lián)系不到應(yīng)聘人員本人，則視為自動(dòng)放棄資格。未獲得招聘各環(huán)節(jié)資格的應(yīng)聘人員，不再通知。
(三)凡進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，公司報(bào)銷(xiāo)其一次往返交通費(fèi)(飛機(jī)需為經(jīng)濟(jì)艙，高鐵或動(dòng)車(chē)需為二等座及以下)，招聘期間(指筆試、面試、體檢環(huán)節(jié))住宿費(fèi)(不高于380元/人/晚)，憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)，無(wú)票據(jù)不報(bào)銷(xiāo)，交通費(fèi)不符合標(biāo)準(zhǔn)不報(bào)銷(xiāo)，住宿費(fèi)超出標(biāo)準(zhǔn)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。其余應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。所有應(yīng)聘人員安全責(zé)任自負(fù)。
(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(五)應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的，可以取消或減少招聘人數(shù)或公告延長(zhǎng)本次招聘。在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試后各環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)不合格者或淘汰情形，可由現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試綜合成績(jī)排名后續(xù)者依次替補(bǔ)，如果應(yīng)聘人員情況均不理想，則取消本次招聘。
(六)本公告由昆纖公司負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系方式
(一)咨詢(xún)電話(huà)：0871-65631028-2037譚女士
(二)咨詢(xún)時(shí)間：09:00-12:00、13:00-17:00
(三)監(jiān)督電話(huà)：0871-65631028-2022
昆明醋酸纖維有限公司
2024年12月17日
原標(biāo)題：昆明醋酸纖維有限公司2025年招聘公告
文章來(lái)源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202412/b10f6d4923f940558327e7c9b78ec52f.shtml
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