2024山西云時(shí)代技術(shù)有限公司社會(huì)招聘59人公告

2024-12-18 10:22:00· 來(lái)源：華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū)：山西· 招考分類(lèi)：央企國(guó)企· 內(nèi)容分類(lèi)：招考公告

山西云時(shí)代技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“云時(shí)代公司”)作為省屬重點(diǎn)骨干企業(yè)，承擔(dān)著推動(dòng)山西省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、銅基材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重任。近年來(lái)，云時(shí)代公司深入貫徹省委省政府決策部署，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)與算力資源優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌推進(jìn)數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)和銅基材料產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)，構(gòu)建形成省市貫通的“1+11”全省一體化大數(shù)據(jù)協(xié)同創(chuàng)新體系，成為“數(shù)字山西”建設(shè)的主力軍、主引擎。

公司2023年成功獲批信息技術(shù)融合應(yīng)用產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”、銅基新材料產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)，位列中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)218位、山西企業(yè)100強(qiáng)第19位、山西省互聯(lián)網(wǎng)綜合實(shí)力企業(yè)第5位。現(xiàn)有博士后科研工作站、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心等平臺(tái)載體25個(gè)，發(fā)起、加入山西省數(shù)字經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)等產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟協(xié)會(huì)組織20余個(gè)，與400余家省內(nèi)外頭部?jī)?yōu)勢(shì)企業(yè)建立合作關(guān)系，不斷構(gòu)建數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，行業(yè)影響力和貢獻(xiàn)度持續(xù)提升。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘59人，具體公告如下：

一、 招聘原則

公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

二、 招聘單位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘集團(tuán)所屬企業(yè)8戶(hù)31個(gè)崗位，共計(jì)招聘59人，詳見(jiàn)附件《山西云時(shí)代技術(shù)有限公司2024年社會(huì)招聘崗位及條件》。

三、 招聘條件及要求

報(bào)名基本條件如下：

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.符合崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和崗位所需的其他條件;

3.學(xué)歷要求、年齡要求及專(zhuān)業(yè)要求等崗位所需條件以附件“崗位及條件”為準(zhǔn);

4.服從工作崗位安排;

5.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

(1) 曾受過(guò)刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的人員;

(2) 法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形人員。

四、 招聘程序

發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、理論考試、心理測(cè)試、面試答辯、背景調(diào)查及體檢、公示錄用。

(一)招聘信息發(fā)布

本次招聘在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息：

1.山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司(http://www.sscio.ltd)

2.山西云時(shí)代技術(shù)有限公司(http://www.sxctc.net)

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月31日24時(shí)。

2.報(bào)名入口：https://sxctc2024.zhaopin.com

3.報(bào)名方式：本次網(wǎng)上報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。根據(jù)報(bào)名要求提交以下相關(guān)資料：

(1)須提供公安部門(mén)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明;

(2)身份證原件正反掃描件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件);

(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表》(近1個(gè)月內(nèi)或驗(yàn)證有效期內(nèi)的，圖片清晰且不得壓縮，以便手機(jī)識(shí)別二維碼);涉及國(guó)外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件;

(5)對(duì)招聘崗位有工作經(jīng)歷的要求，須提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明(需證明滿(mǎn)足報(bào)考崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和工作年限，提供社保繳納證明或勞動(dòng)合同或由單位出具證明)本次招聘工作年限計(jì)算時(shí)間截止為2024年12月31日(含)。

(6)對(duì)招聘崗位有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)要求的，須提供職業(yè)資格證書(shū)等與報(bào)考崗位相關(guān)資料;

(7)近期1寸紅底證件電子照片;

(8)報(bào)名人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。

4.資格初審：根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘全過(guò)程(含聘任后)，報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)有效的信息和材料，提供偽造、變?cè)?、虛假信息的，一?jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格并追究相關(guān)責(zé)任，凡因信息填報(bào)不全，上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過(guò)審查的，后果由報(bào)名人員自負(fù)。資格初審結(jié)果可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。

(三)理論考試

理論考試采取閉卷考試的形式，筆試內(nèi)容為綜合能力，主要測(cè)試報(bào)名人員從事崗位工作須具備的基本能力和素質(zhì)。筆試滿(mǎn)分100分，最低合格線60分，成績(jī)合格者按照成績(jī)由高到低以不超過(guò)招聘崗位人數(shù)1：3的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同分人員一并入圍。

(四)心理測(cè)評(píng)

通過(guò)理論考試的人選須參加線上心理測(cè)試，未參加者將視為自動(dòng)放棄后續(xù)流程，如測(cè)試結(jié)果為高風(fēng)險(xiǎn)，不作為進(jìn)入面試人選。

(五)面試答辯

面試答辯采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分，最低合格線60分。

(六)綜合成績(jī)

面試結(jié)束后，統(tǒng)一為成績(jī)合格人員計(jì)算綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘者綜合成績(jī)由高到低來(lái)確定入圍體檢及背景調(diào)查人員。

(七)體檢及背景調(diào)查

體檢及背景調(diào)查入圍人員須按照要求參加體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān))，并同步開(kāi)展背景調(diào)查。體檢及背景調(diào)查合格的人員，確定為擬錄用人員;體檢或背景調(diào)查不合格者不確定為擬錄用人員;拒不參加體檢者或不同意背景調(diào)查的人員，視為主動(dòng)放棄擬錄用資格。

因背景調(diào)查、體檢環(huán)節(jié)導(dǎo)致招聘人數(shù)不足崗位需求人數(shù)的，在綜合成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按照分?jǐn)?shù)由高到低遞補(bǔ)。

(八)公示錄用

1.在綜合成績(jī)的基礎(chǔ)上，綜合體檢及背景調(diào)查情況，按照規(guī)定程序確定擬錄用人員;

2.擬錄用人員名單在省國(guó)運(yùn)公司官網(wǎng)及云時(shí)代公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，不予錄用人員不再另行通知。

五、 紀(jì)律和監(jiān)督

(一)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試或聘用資格;

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、 其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者手機(jī)號(hào)碼及電子郵箱務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確，所有招聘環(huán)節(jié)的具體時(shí)間及安排均以云時(shí)代公司官網(wǎng)通知為準(zhǔn)，未入圍應(yīng)聘者將不再另行通知;

(二)應(yīng)聘者提交的材料，我公司將嚴(yán)格保密，不做他用;

(三)應(yīng)聘相關(guān)情況可以進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0351-5221873、19135619702

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-11:30/14:00-18:00

(四)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0351-2157099、15535141208

(五)紀(jì)委監(jiān)督電話(huà)：0351-5221109

附件：《山西云時(shí)代技術(shù)有限公司2024年社會(huì)招聘崗位及條件》

原標(biāo)題：山西云時(shí)代技術(shù)有限公司 2024年社會(huì)招聘公告

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