因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員2名，派遣至慈溪市第七人民醫(yī)院工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和指標(biāo)

　　掛號(hào)收款崗位1名、康復(fù)醫(yī)師崗位1名。

　　二、招聘條件

　　1、年齡35周歲及以下（1988年12月23日及以后出生），戶籍不限。

　　2、掛號(hào)收款崗位人員要求：具有大專及以上學(xué)歷，?？频呢?cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)，本科的財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專業(yè)?？祻?fù)醫(yī)師崗位人員要求：具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格，執(zhí)業(yè)范圍包括康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)。

　　3、五官端正，身體健康，能適應(yīng)崗位工作。

　　4、無(wú)違法犯罪記錄和不良行為記錄。

　　三、招聘程序及時(shí)間安排

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　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日-12月26日，上午8:00-11:30，下午13:30-16:20。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市第七人民醫(yī)院黨建工作辦2（杭州灣新區(qū)名仕路148號(hào)行政樓二樓205室），聯(lián)系電話：63909953，聯(lián)系人：蔡女士。

　　3、報(bào)名所需材料：身份證、學(xué)歷證書，康復(fù)醫(yī)師崗位還需提供專業(yè)技術(shù)資格證書（執(zhí)業(yè)證書），須持證書原件并備復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩色照片1張、報(bào)名表（見附件）。經(jīng)審核上述資料，符合條件者給予登記報(bào)名。

　　4、根據(jù)以往招聘情況，掛號(hào)收款崗位如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，則取消該崗位招聘計(jì)劃，取消招聘將在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)公布；康復(fù)醫(yī)師崗位如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。

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　　掛號(hào)收款崗位人員考試采用筆試與面試相結(jié)合的形式,其中筆試占40%，面試占60%。筆試及面試均采用100分制，合格分為60分。筆試以專業(yè)相關(guān)知識(shí)為主，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象（末位并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）?？祻?fù)醫(yī)師崗位人員考試采用操作與面試相結(jié)合的形式,其中操作占40%，面試占60%。操作及面試均采用100分制，合格分為60分。考核人員現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取技能一項(xiàng)進(jìn)行考試，按考核人員抽取考試順序號(hào)進(jìn)行。在操作合格人員中，根據(jù)操作成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象（末位并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）；面試均以分析解決問題的能力為主，采用公共題問答形式。在進(jìn)行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的，在筆試（操作考試）合格人員中，按筆試（操作考試）成績(jī)高低排序予以遞補(bǔ)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不予以遞補(bǔ)。根據(jù)折合總成績(jī)高低排序等額確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者列前；如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測(cè)試后確定排位。筆試（操作考試）、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

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　　體檢由慈溪市第七人民醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時(shí)間另行通知。出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　體檢合格者為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在考試合格人員中按總成績(jī)高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

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　　考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，在院內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、聘用及管理

　　公示無(wú)異議人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，未在規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)用合同的或不能按時(shí)來報(bào)到的，取消聘用資格。試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。待遇按事業(yè)單位編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　附件：慈溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘派遣制編外工作人員報(bào)名表

　　慈溪市第七人民醫(yī)院

　　2024年12月16日

　　原始標(biāo)題：慈溪市第七人民醫(yī)院公開招聘派遣制工作人員公告

　　信息來源：https://www.cxhr.com/news/19319.html