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確定為加強(qiáng)惠州市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才需求和工作需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào)),惠州市衛(wèi)生健康局決定集中組織市直醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
7家市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位共招聘22名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
二、招聘對(duì)象
?。ㄒ唬┢胀ǜ叩仍盒?025屆應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)和符合崗位要求的社會(huì)人員。
?。ǘ└郯木用穹稀稄V東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。
?。ㄈ┗葜菔袃?nèi)各級(jí)各類事業(yè)單位在職在編、員額制人員不得報(bào)考,惠州市外事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明(如未提供將可能影響辦理聘用手續(xù))。
三、薪酬待遇
獲聘人員為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編制人員,享受國家及省政策規(guī)定編制人員的薪酬待遇。
四、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需的其他條件。
?。ǘ﹫?bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)考程序
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年12月23日至2024年12月27日期間登錄網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/hzwjj)進(jìn)行報(bào)名操作,并將報(bào)名材料掃描件(要求清晰、完整)上傳至報(bào)考系統(tǒng)。
(二)報(bào)名材料
1.報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)后下載并雙面打印,手寫簽名后掃描上傳至報(bào)考系統(tǒng);
2.有效身份證件;
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或成績單);
4.專業(yè)技術(shù)資格證書;
5.工作證明(如需提供請(qǐng)參考附件3);
6.其他相關(guān)證明材料,如同意報(bào)考證明等。
?。ㄈ﹫?bào)名要求
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證、照片應(yīng)保持一致,年齡、資歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效,凡以虛假信息報(bào)名的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。
3.國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函,其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。普通高等學(xué)校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,如崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,須于2025年12月31日前取得。
4.招聘崗位參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的,不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考(應(yīng)聘)崗位專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照相近專業(yè)報(bào)考,并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績單。
?。ㄋ模┵Y格初審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求,對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過的,不能參加考試。應(yīng)聘人員可通過報(bào)考系統(tǒng)查詢審查情況,并保持電話暢通。資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。
?。ㄎ澹┛荚嚧_認(rèn)
通過資格初審的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年1月4日至1月6日登錄報(bào)考系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為報(bào)名不成功。
?。┐蛴?zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年1月9日9:00起登錄報(bào)考系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件,請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,并在惠州市衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站和報(bào)考系統(tǒng)網(wǎng)站公布,各招聘單位官方網(wǎng)站同步公布。
六、考試
本次公開招聘考試方式為“筆試(占綜合成績50%)+面試(占綜合成績50%)”,其中招聘條件為專業(yè)技術(shù)七級(jí)以上的崗位、要求具有博士學(xué)位的崗位,為直接面試考核??荚嚪譃閮蓚€(gè)階段:第一階段為筆試,第二階段為面試。
(一)筆試
筆試科目:根據(jù)崗位的不同類型采用相應(yīng)的筆試科目,分類設(shè)置,以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分,成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。筆試成績于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在惠州市衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站和各招聘單位官方網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到惠州市衛(wèi)生健康局申請(qǐng)一次核查分?jǐn)?shù)。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:主觀題、客觀題有無漏評(píng);分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤的;對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
惠州市衛(wèi)生健康局在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的,取消其面試資格,并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的,可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向惠州市衛(wèi)生健康局申請(qǐng)復(fù)核。入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的,惠州市衛(wèi)生健康局在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
?。ㄈ┟嬖?/p>
1.面試對(duì)象。在筆試合格應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。直接面試考核崗位按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展面試。參加面試人員名單在惠州市衛(wèi)生健康局和各招聘單位官方網(wǎng)站公布。
2.面試組織。面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試等方式重點(diǎn)考察招聘崗位相關(guān)的綜合和專業(yè)能力,面試滿分100分,成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算綜合成績,不能進(jìn)入體檢,面試成績當(dāng)場公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在惠州市衛(wèi)生健康局和各招聘單位官方網(wǎng)站公布。
(四)考試綜合成績計(jì)算
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。招聘崗位條件為專業(yè)技術(shù)七級(jí)以上的崗位、要求具有博士學(xué)位的崗位的應(yīng)聘人員綜合成績=面試成績×100%。綜合成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的,不能列為體檢和考察對(duì)象。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次,如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由惠州市衛(wèi)生健康局另行組織面試。
七、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。
八、公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,由惠州市衛(wèi)生健康局和各招聘單位官方網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同內(nèi)。試用期滿不合格的,取消聘用。
九、遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察不合格、擬聘人員放棄聘用、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,惠州市衛(wèi)生健康局可以在7個(gè)工作日內(nèi)按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)人選,遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
十、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚嚱滩模慌e辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
?。ǘ┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
?。ㄈ└鶕?jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。
?。ㄋ模┱衅竼挝宦?lián)系方式及聯(lián)系人(附件4)。
惠州市中醫(yī)醫(yī)院,0752-2756757,陳老師。
惠州市第一人民醫(yī)院,0752-2883821/3621,黃老師。
惠州市第一婦幼保健院,0752-7806612,黃老師。
惠州市職業(yè)病防治院,0752-2389863,韋老師。
惠州市皮膚病防治研究所,0752-2389000,吳老師。
惠州市120急救指揮中心,0752-2883713,吳老師。
惠州市特殊人員收戒羈留醫(yī)院,0752-2288163,鐘老師。
本公告未盡事宜由惠州市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
惠州市衛(wèi)生健康局:0752-2833790
附件:1.惠州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
惠州市衛(wèi)生健康局
2024年12月17日
原始標(biāo)題:“惠”聚優(yōu)才——惠州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
信息來源:http://www.huizhou.gov.cn/sydwrsgl/content/post_5421824.html