根據(jù)《鎮(zhèn)江市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》（鎮(zhèn)辦〔2019〕36號(hào)）文件精神，結(jié)合編外用工崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市委老干部局決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年12月9日至2006年12月9日之間出生）。

　　3.具備良好的行為，無(wú)違法違紀(jì)行為和嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

　　4.本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

　　5.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（截至2024年12月9日，入圍面試資格復(fù)審時(shí)需提供相關(guān)證明材料）。

　　6.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

　　二、招聘崗位和用工形式

　　1.具有崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件，詳見(jiàn)《2024年鎮(zhèn)江市委老干部局公開(kāi)招聘社會(huì)化用工崗位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

　　2.用工性質(zhì)采用勞務(wù)派遣形式，市委老干部局與市有關(guān)勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)公司與編外用工人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限：2年（試用期2個(gè)月），期滿(mǎn)后根據(jù)考核情況續(xù)簽。

　　3.工作地點(diǎn)是鎮(zhèn)江市行政中心（南徐大道68號(hào)）5號(hào)樓。?

　　三、應(yīng)聘報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式

　　本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)）。

　　1.?報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年12月9日9:00-12月13日16:00；

　　2.?資格初審時(shí)間：2024年12月9日9:00-12月14日16:00；

　　3.?陳述申辯時(shí)間：2024年12月9日-12月15日期間9:00-16:00；

　　4.?對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2024年12月9日9:00-12月16日16:00。

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　　1.?應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片審核。2024年12月13日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)。

　　2.?通過(guò)資格初審和照片審核的人員，即視為報(bào)名成功。

　　3.?未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

　?。ㄈ徫蝗∠?/p>

　　報(bào)名截止后，崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告取消該招聘崗位。

　　（四）準(zhǔn)考證的打印和使用

　　報(bào)名確認(rèn)成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年12月27日至12月29日期間，登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄎ澹﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.?應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?024年12月15日16:00前向資格審核單位陳述申辯。

　　2.?資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.?應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0511-84425552。

　　四、資格審查

　?。ㄒ唬┵Y格初審

　　招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件和復(fù)印件。

　　資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件及復(fù)印件1份；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

　　通過(guò)資格復(fù)審人員名單在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公告，資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪面試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　筆試成績(jī)進(jìn)入3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　五、考試

　?。ㄒ唬┛荚嚪椒ê统煽?jī)計(jì)算

　　考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測(cè)試人選（末位同分則一并進(jìn)入），考試均采取百分制（保留兩位小數(shù)），面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績(jī)按照筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%的比例合成計(jì)算。

　　筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試；考試總成績(jī)以60分為最低合格線(xiàn)，達(dá)不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

　?。ǘ┛荚嚂r(shí)間及成績(jī)查詢(xún)

　　筆試時(shí)間：2024年12月29日。

　　面試時(shí)間：另行通知。

　　考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證和面試通知單。

　　筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

　　面試成績(jī)及合成后的總成績(jī)將以百分制形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。

　　考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江市委老干部局網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

　　六、體檢和考察

　　在考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分）。如出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并由招聘單位主管部門(mén)審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　七、公示和錄用

　　體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，市委老干部局按規(guī)定程序辦理人員錄用手續(xù)。招聘人員采用勞務(wù)派遣的方式，被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布15日內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　八、薪資福利

　　試用期兩個(gè)月，工資不低于鎮(zhèn)江市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)；試用期后，聘用人員待遇按《鎮(zhèn)江市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》要求執(zhí)行，享受所在單位編制外社會(huì)化用工相關(guān)待遇，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。具體待遇考生報(bào)名時(shí)可電話(huà)咨詢(xún)。

　　九、其他

　　本次公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

　　報(bào)名咨詢(xún)：鎮(zhèn)江市委老干部局0511-84433990；

　　考務(wù)咨詢(xún)：鎮(zhèn)江市人事考試考工中心0511-84425552；

　　監(jiān)督電話(huà)：鎮(zhèn)江市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組

　　0511-84416774。

　　附件：鎮(zhèn)江市委老干部局2024年招聘編外用工崗位表

　　中共鎮(zhèn)江市委老干部局

　　?2024年12月5日

　　原始標(biāo)題：鎮(zhèn)江市委老干部局編外用工招聘公告

　　信息來(lái)源：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/ksqtkszl/202412/093d7a515f5549abb13401203cb090d8.shtml