為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批江北區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，為江北奮力打造共同富裕和中國(guó)式現(xiàn)代化示范城區(qū)提供人才支持，寧波市江北區(qū)決定公開(kāi)招聘高層次緊缺人才25名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、江北區(qū)簡(jiǎn)介

　　江北因位于姚江、甬江之北而得名，是寧波中心城區(qū)之一。區(qū)域面積208平方公里，下轄7個(gè)街道、1個(gè)鎮(zhèn)，戶籍人口28.7萬(wàn)、常住人口51.3萬(wàn)。江北區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，交通內(nèi)聯(lián)外暢、綜合配套完善，是寧波中心城區(qū)“融入長(zhǎng)三角、面向大灣區(qū)”的重要門(mén)戶。歷史人文底蘊(yùn)厚重、歷久彌新，有著7000年的文明史，2500年的建城史，1200年的建縣史，180年的通商史，是寧波的“港源”“城始”之一，走出了嚴(yán)信厚、秦潤(rùn)卿、應(yīng)昌期等商界巨子，周信芳、談家楨、馮驥才等學(xué)界名人，慈城古縣城入選全省首批“千年古城復(fù)興”試點(diǎn)，老外灘成功創(chuàng)建全國(guó)示范步行街，歷史文脈正煥發(fā)出國(guó)際人文客廳的時(shí)代光彩。產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚勢(shì)成群、特色鮮明，擁有2大省級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和2個(gè)省級(jí)特色小鎮(zhèn)，先后培育上市公司10家、國(guó)家級(jí)單項(xiàng)冠軍12家、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)36家、高新技術(shù)企業(yè)376家。2023年全區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值910.2億元，增長(zhǎng)4.6%，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值突破1180億元，城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均可支配收入分別達(dá)到8.28和5.1萬(wàn)元。城鄉(xiāng)建設(shè)面貌煥新、美美與共，近年來(lái)成功獲評(píng)國(guó)家級(jí)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)示范區(qū)、全國(guó)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)區(qū)、全國(guó)首批義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)和全國(guó)學(xué)前教育普及普惠區(qū)、國(guó)家節(jié)水型社會(huì)建設(shè)達(dá)標(biāo)區(qū)、國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)；2023年常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到85.6%，城鄉(xiāng)居民收入倍差縮小至1.62。改革發(fā)展革故鼎新、充滿活力，入選全省首批政務(wù)服務(wù)增值化改革試點(diǎn)，連續(xù)4年獲評(píng)法治浙江建設(shè)優(yōu)秀單位，“萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)評(píng)營(yíng)商環(huán)境”評(píng)價(jià)結(jié)果連續(xù)3年位居全省前列，縣級(jí)政府透明度指數(shù)連續(xù)7年排名全國(guó)前三。連續(xù)18年榮獲省“平安區(qū)”，奪得全省首批二星平安金鼎和“安全發(fā)展銅鼎”，是全國(guó)平安建設(shè)先進(jìn)區(qū)。

　　二、招聘對(duì)象

　　1.國(guó)內(nèi)2025屆（含2023、2024屆）普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

　　2.國(guó)（境）外高校2022年10月1日至2025年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

　　三、招聘人數(shù)及要求

　　招聘人數(shù)共25名，本次招聘第一輪面試及筆試環(huán)節(jié)設(shè)在上海，第二輪面試在寧波，詳見(jiàn)下表：

　　四、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康。

　　2.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求，且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證書(shū)。其中，國(guó)內(nèi)高校的2025屆普通高校碩士研究生須在2025年9月30日（含）前[博士研究生可放寬至2025年12月31日（含）前]取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2024年10月1日至2025年12月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員可等同于2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2025年12月31日（含）前取得學(xué)位證書(shū)，同時(shí)于2026年1月31日（含）前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

　　上述對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予聘用。

　　3.碩士研究生年齡在1995年12月6日（含）以后出生；博士研究生年齡在1993年12月6日（含）以后出生。有參軍入伍經(jīng)歷的考生，報(bào)考年齡可放寬2歲。

　　4.凡因違法違紀(jì)受過(guò)各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。

　　5.截至公告發(fā)布之日，現(xiàn)役軍人、仍在全日制高校就讀的非2025屆應(yīng)屆畢業(yè)的在校生不能報(bào)考。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、考試、體檢、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：2024年12月10日9時(shí)至12月16日17時(shí)。

　　報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://bmxt.nbhr.org.cn/），點(diǎn)擊進(jìn)入“寧波市江北區(qū)面向2025屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次緊缺人才”欄。

　　報(bào)考人員按實(shí)注冊(cè)個(gè)人信息，仔細(xì)閱讀崗位資格條件，并選擇對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名（僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效），每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2024年12月17日9時(shí)至12月19日17時(shí)。

　　招聘單位根據(jù)填寫(xiě)的報(bào)名信息，對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

　　3.查詢或再次報(bào)名

　　時(shí)間：2024年12月19日17時(shí)至12月20日17時(shí)。

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://bmxt.nbhr.org.cn/），選擇進(jìn)入“寧波市江北區(qū)面向2025屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次緊缺人才”欄，查詢初審結(jié)果。通過(guò)的不能再改報(bào)其他崗位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，逾期不得改報(bào)。

　　4.下載并打印準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證下載打印具體時(shí)間將在寧波市江北區(qū)人民政府招考信息欄目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）另行公告，請(qǐng)予關(guān)注。

　　通過(guò)資格初審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。未攜帶打印準(zhǔn)考證的考生不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及后續(xù)考試。

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　符合條件的人員可以于指定時(shí)間到上?？键c(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過(guò)的，當(dāng)場(chǎng)打印準(zhǔn)考證。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)將在寧波市江北區(qū)人民政府招考信息欄目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）另行公告，請(qǐng)予關(guān)注。

　　線上及現(xiàn)場(chǎng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)總?cè)藬?shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，將核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。核減或取消的招聘指標(biāo)將在寧波市江北區(qū)人民政府招考信息欄目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）上予以公布。

　　擬取消崗位中符合報(bào)名條件的考生，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標(biāo)之日（含）起1個(gè)工作日內(nèi)向江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)，逾期未提出書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)的視作放棄改報(bào)。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

　　通過(guò)資格初審的人員需攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請(qǐng)保持通訊暢通。

　　通過(guò)資格初審的人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證，并提供以下材料的原件及復(fù)印件：

　　1.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)人員

　?。?）《寧波市江北區(qū)公開(kāi)招聘高層次緊缺人才報(bào)名表》（需附照片）；

　?。?）身份證件；

　?。?）2025屆畢業(yè)生需提供在校學(xué)生證或在讀證明；

　?。?）2023屆、2024屆考生需提供已取得的研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　2.國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員

　?。?）《寧波市江北區(qū)公開(kāi)招聘高層次緊缺人才報(bào)名表》（需附照片）；

　?。?）身份證件；

　?。?）2025屆畢業(yè)生需提供國(guó)（境）外高校學(xué)籍證明或就讀證明;

　　（4）已畢業(yè)的2022年10月1日后的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生需提供學(xué)位證書(shū)及國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　（四）考試

　　本次招聘考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊通暢（第一輪面試及筆試在上海開(kāi)展，第二輪面試在寧波開(kāi)展）?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)須攜帶本人身份證件原件及準(zhǔn)考證，并務(wù)必按通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

　　1.第一輪面試：采用雙向交流面談的形式。本輪面試主要考察面試人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、社會(huì)實(shí)踐、特長(zhǎng)榮譽(yù)、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況，按照各崗位招聘指標(biāo)數(shù)1:6的比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生第一輪面試成績(jī)并列的一并進(jìn)入筆試）。

　　第一輪面試成績(jī)將按崗位分批公布。

　　2.筆試：筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和綜合寫(xiě)作，總分100分。

　　筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。

　　在筆試合格人員中，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定第二輪面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入第二輪面試）。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入第二輪面試人員名單一般于筆試結(jié)束15個(gè)工作日左右公布。

　　3.第二輪面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性等。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

　　4.成績(jī)

　　本次招聘第一輪面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)和第二輪面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+第二輪面試成績(jī)×60%。在第二輪面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，則另行加試。

　　第二輪面試成績(jī)及總成績(jī)以及參加體檢人員名單于第二輪面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。上述成績(jī)均在寧波市江北區(qū)人民政府招考信息欄目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布。

　　（五）體檢

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照2025年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　自愿放棄體檢者，須向?qū)幉ㄊ薪眳^(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面申請(qǐng)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　（六）考察

　　對(duì)體檢合格人員開(kāi)展組織考察，考察參照2025年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向?qū)幉ㄊ薪眳^(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面申請(qǐng)?？疾爝€須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格?？疾旖Y(jié)果為“不宜聘用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

　?。ㄆ撸┕酒赣?/p>

　　考察合格的，擬聘用人員可與寧波市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一簽訂就業(yè)協(xié)議。同時(shí)，對(duì)擬聘用人員在寧波市江北區(qū)人民政府招考信息欄目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)聘用對(duì)象檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　?。ò耍┻f補(bǔ)規(guī)定

　　1.面試對(duì)象在面試開(kāi)始72小時(shí)前,向?qū)幉ㄊ薪眳^(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交不參加面試書(shū)面確認(rèn)書(shū)的，可在該崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，或面試不合格的，均不再遞補(bǔ)。

　　2.體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用、擬聘用對(duì)象在辦理聘用手續(xù)前書(shū)面提出放棄聘用或被取消聘用資格時(shí)，在第二輪面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分在該崗位招聘人數(shù)中，按空缺指標(biāo)數(shù)1:1范圍依次遞補(bǔ)。

　　六、招聘相關(guān)事項(xiàng)

　　（一）招聘計(jì)劃中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部發(fā)布的《研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》。

　?。ǘ┢赣萌藛T須自愿服從在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一組織分配，納入事業(yè)編制人員管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年（含試用期3個(gè)月）。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　?。ㄈ┰囉闷跐M考核合格的，博士研究生聘任（不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)）七級(jí)職員，碩士研究生聘任（不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)）八級(jí)職員。

　　（四）聘用人員符合相關(guān)條件的，可以享受寧波市青年人才租房補(bǔ)貼、碩士和博士生活補(bǔ)助、高層次人才安家補(bǔ)助和購(gòu)房補(bǔ)貼等政策。

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　?。﹫?bào)考者在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令）處理。

　?。ㄆ撸┍敬喂_(kāi)招聘，寧波市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我區(qū)招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。

　　本次公開(kāi)招聘咨詢電話：0574-87668176、87646139

　　本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-87668416

　　工作日聯(lián)系時(shí)間段：上午8:30-11:30，

　　下午13:30-17:00

　　附件：寧波市江北區(qū)公開(kāi)招聘高層次緊缺人才報(bào)名表.docx

　　中共寧波市江北區(qū)委組織部

　　寧波市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年12月6日

　　原始標(biāo)題：寧波市江北區(qū)面向2025屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次緊缺人才公告

　　信息來(lái)源：https://www.nbjb.gov.cn/art/2024/12/6/art_1229105199_58962313.html