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確定中華中學(xué)始建于1899年,1953年被確定為江蘇省首批重點(diǎn)中學(xué),現(xiàn)為國家級(jí)示范高中、江蘇省四星級(jí)高中,是南京市教育局直屬學(xué)校。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,南京市中華中學(xué)(高中部興隆校區(qū)、高中部雨花校區(qū)、初中部中華路校區(qū))面向社會(huì)公開招聘4名編制外(勞務(wù)派遣)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
招聘4名編制外(勞務(wù)派遣)工作人員,具體崗位如下:
高中部興隆校區(qū)校址:建鄴區(qū)興隆大街208號(hào)
高中部雨花校區(qū)校址:雨花臺(tái)區(qū)育德路28號(hào)
初中部中華路校區(qū)校址:秦淮區(qū)中華路369號(hào)
二、招聘崗位及條件
1.黨政辦公室文員(主要負(fù)責(zé)宣傳工作)應(yīng)具備以下條件
?。?)年齡:40周歲以下,1984年12月31日(含)以后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;
?。?)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
?。?)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的文字處理能力和拍攝技術(shù),能獨(dú)立策劃,撰寫原創(chuàng)內(nèi)容、視頻剪輯、海報(bào)設(shè)計(jì)、推文排版等工作。
2.圖書管理員應(yīng)具備以下條件
(1)性別:男性,年齡:30周歲以下,1994年12月31日(含)以后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;
?。?)學(xué)歷:圖書管理、檔案管理、信息處理、教育學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?。?)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有良好的語言表達(dá)能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備。
3.食堂財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)具備以下條件
?。?)年齡:35周歲以下,1989年12月31日(含)以后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;
(2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
(3)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱證書,截至2024年11月從事財(cái)務(wù)工作滿三年及以上;
?。?)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;能熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用辦公軟件。
4.總務(wù)后勤職員應(yīng)具備以下條件
?。?)性別:男性,年齡:40周歲以下,1984年12月31日(含)以后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;
?。?)學(xué)歷:管理類、工程類(水電氣)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
?。?)能適應(yīng)節(jié)假日、周末、晚上等特殊時(shí)段值班、加班等工作安排;
?。?)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有良好的語言表達(dá)能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備。
三、不得應(yīng)聘情形
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月9日—12月20日(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)),逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式:郵寄報(bào)名材料,同時(shí)掃描下方二維碼,填寫報(bào)名信息,二者缺一不可,否則視為報(bào)名無效。
3.報(bào)名材料:報(bào)名材料請以EMS或順豐郵寄,快件封面注明應(yīng)聘崗位。
材料請按以下順序排列:①《中華中學(xué)應(yīng)聘人員情況表》(文后附件下載),表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;②有效期內(nèi)居民身份證(正反面);③學(xué)歷以及學(xué)位證書;④學(xué)歷認(rèn)證電子報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載);⑤相關(guān)資格證書;⑥各種榮譽(yù)證書和能夠體現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績的其他材料;⑦近期生活照片一張?!劲?⑥可提供復(fù)印件】,以上材料恕不退還。
4.郵寄地址:南京市建鄴區(qū)興隆大街208號(hào)中華中學(xué)黨政辦公室,郵編:210019,聯(lián)系電話:025-52689012。
5.注意事項(xiàng):每人限選報(bào)1個(gè)崗位,掃描二維碼填報(bào)的相關(guān)信息須與郵寄的紙質(zhì)材料一致。
?。ǘ┵Y格審查及面試
1.資格初審:報(bào)名材料初審合格的,短信或電話通知參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審:參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由學(xué)校通知應(yīng)聘人員。期間請保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)回復(fù),聯(lián)系不到者視為自行放棄。
3.資格復(fù)審時(shí),須本人持居民身份證原件、2寸彩色證件照片1張,以及報(bào)名時(shí)提供的所有報(bào)名材料原件。
4.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn):2024年12月下旬(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
5.資格復(fù)審合格者發(fā)放面試通知單,參加面試。
6.參加面試的人員須持本人居民身份證原件、面試通知單。
7.面試時(shí)間及地點(diǎn):2024年12月下旬(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
8.考核形式:采用筆試或應(yīng)用操作與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式,由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定自行組織。各項(xiàng)成績均為百分制,合格線均為60分,分項(xiàng)考試有任何一項(xiàng)成績低于60分為考核不合格。分項(xiàng)考試結(jié)束后,按照考核項(xiàng)目數(shù)等比例折算為總分(滿分100分)排序。
?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
1.應(yīng)聘人員對所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
3.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
?。ㄋ模w檢、考察
1.面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。
(五)公示與聘用
1.學(xué)校根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名等。如公示或擬聘過程中反映有影響聘用的問題,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用。
2.對公示無異議擬聘用人員,學(xué)校實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式,委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續(xù),簽訂試用期勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者,取消聘用資格,不再簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期合格者,由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同。
3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),將在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、咨詢電話
本公告由南京市中華中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:025-52689012、52689922
南京金坤人力資源有限公司
南京市中華中學(xué)
2024年12月9日
中華中學(xué)應(yīng)聘人員情況表(工作人員).docx
原始標(biāo)題:中華中學(xué)-中華中學(xué)2024年公開招聘編制外工作人員公告
信息來源:https://www.njzhzx.net/Item/Show.asp?m=1&d=9692