舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn),請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批實(shí)驗(yàn)技術(shù)及其他專業(yè)技術(shù)人員,具體事項(xiàng)如下。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
東北林業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1952年,坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱,是國(guó)家首批“世界一流”學(xué)科建設(shè)高校,是教育部直屬的“211工程”大學(xué)、“985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)高校,是黑龍江省高水平大學(xué)和優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科建設(shè)高校(更多詳情請(qǐng)登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢)。
二、招聘崗位及原則
本次招聘共發(fā)布實(shí)驗(yàn)技術(shù)類崗位17個(gè)、其他專業(yè)技術(shù)類崗位8個(gè)。詳見(jiàn)《東北林業(yè)大學(xué)2024年實(shí)驗(yàn)技術(shù)、其他專業(yè)技術(shù)公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表》(附件1)或登錄招聘系統(tǒng)(https://zp.nefu.edu.cn)進(jìn)行查詢、報(bào)名。
本次招聘按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施,實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用。
三、編制待遇
本次招聘的實(shí)驗(yàn)技術(shù)及其他專業(yè)技術(shù)人員均納入事業(yè)編制聘用管理,工資福利待遇按照事業(yè)單位和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘要求
?。ㄒ唬?yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),理想信念堅(jiān)定,具有較高的政治素質(zhì)。
2.遵紀(jì)守法,熱愛(ài)高等教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,踏實(shí)勤奮、謙虛嚴(yán)謹(jǐn),具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和優(yōu)良的道德品質(zhì)。
3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和業(yè)務(wù)能力,符合招聘崗位的條件要求。
4.各崗位招聘人數(shù)、崗位所需學(xué)位學(xué)歷、年齡、學(xué)科專業(yè)及其他要求、崗位職責(zé)等具體條件詳見(jiàn)《東北林業(yè)大學(xué)2024年實(shí)驗(yàn)技術(shù)、其他專業(yè)技術(shù)公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表》(附件1)。
崗位類別
崗位要求
學(xué)位學(xué)歷要求
年齡要求
學(xué)科專業(yè)及其他要求
實(shí)驗(yàn)技術(shù)類崗位
應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證)。
碩士研究生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)年齡不超過(guò)30周歲(1994年1月1日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的(含應(yīng)屆畢業(yè)生),年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生)。
①學(xué)科專業(yè)要求依照崗位具體招聘條件執(zhí)行。
?、谡衅笉徫灰笾?,明確具有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年可放寬年齡要求的(須在系統(tǒng)中上傳相應(yīng)證明材料),依照崗位具體招聘條件執(zhí)行。
其他專業(yè)技術(shù)類計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位
應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證)。
碩士研究生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)年齡不超過(guò)30周歲(1994年1月1日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的(含應(yīng)屆畢業(yè)生),年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生)。
學(xué)科專業(yè)要求依照崗位具體招聘條件執(zhí)行。
①其他專業(yè)技術(shù)類帽兒山崗位
?、谄渌麑I(yè)技術(shù)類涼水崗位
應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證)。
碩士研究生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的(含應(yīng)屆畢業(yè)生),或具有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年的(須在系統(tǒng)中上傳相應(yīng)證明材料),年齡不超過(guò)40周歲(1984年1月1日及以后出生)。
學(xué)科專業(yè)要求依照崗位具體招聘條件執(zhí)行。
其他專業(yè)技術(shù)類醫(yī)院崗位
應(yīng)聘人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證)。
本科生年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的,或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱的(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)(須在系統(tǒng)中上傳相應(yīng)證明材料),年齡不超過(guò)40周歲(1984年1月1日及以后出生)。
?、賹W(xué)科專業(yè)要求依照崗位具體招聘條件執(zhí)行。
②應(yīng)聘人員還需具備崗位要求的執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、規(guī)培證書(shū)等相關(guān)證書(shū)。
?。ǘ┎坏脜⒓颖敬握衅傅膸最惽樾?/p>
有以下情況之一者,不得參加本次招聘,如隱瞞參加被錄用的,經(jīng)查實(shí)后予以辭退。
1.正在接受立案審查或司法調(diào)查的人員。
2.曾在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為的人員。
3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.與我校在編在崗教職工(含我校招錄聘任的人事代理人員)具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等關(guān)系的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)情形的人員。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員須登錄東北林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘系統(tǒng)報(bào)名,實(shí)名注冊(cè)后完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息,準(zhǔn)確填寫學(xué)科專業(yè)名稱(含二級(jí)學(xué)科方向),并按要求規(guī)范掃描上傳相關(guān)材料,主要包括:學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(包括大學(xué)和研究生培養(yǎng)階段,應(yīng)屆畢業(yè)生上傳學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告)、工作經(jīng)歷佐證(招聘崗位涉及工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)要求的,務(wù)必上傳體現(xiàn)工作年限的勞動(dòng)/聘用合同、社保繳納記錄或單位人事證明)、崗位要求必需的證書(shū)(執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、規(guī)培證書(shū)、職稱證明等)、《東北林業(yè)大學(xué)2024年實(shí)驗(yàn)技術(shù)、其他專業(yè)技術(shù)公開(kāi)招聘崗位誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2,按要求填寫手寫內(nèi)容并簽字后掃描上傳)。
招聘系統(tǒng)將于2024年12月9日10:00開(kāi)放,應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年12月20日10:00前登錄招聘系統(tǒng)完成網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,逾期不再受理應(yīng)聘申請(qǐng)。
?。ǘ┵Y格審核
報(bào)名結(jié)束后,我校將組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,確定參加筆試人選。在此期間,應(yīng)聘人員須按要求完善簡(jiǎn)歷信息和佐證材料。如個(gè)人簡(jiǎn)歷信息填報(bào)不完整、不準(zhǔn)確或佐證材料上傳不規(guī)范、不齊全的,視為放棄應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┛荚?/p>
1.開(kāi)考比例要求
崗位類別
開(kāi)考比例要求
筆試
面試
①實(shí)驗(yàn)技術(shù)類崗位
?、谄渌麑I(yè)技術(shù)類計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位
確認(rèn)參加筆試人數(shù)須達(dá)到崗位招聘人數(shù)的300%,實(shí)際參加筆試人數(shù)須達(dá)到崗位招聘人數(shù)的200%,如未達(dá)到則核減對(duì)應(yīng)崗位的招考名額或取消該崗位。
通過(guò)筆試人數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)須達(dá)到崗位招聘人數(shù)的200%,如未達(dá)到則核減對(duì)應(yīng)崗位的招考名額或取消該崗位。
?、倨渌麑I(yè)技術(shù)類帽兒山崗位
?、谄渌麑I(yè)技術(shù)類涼水崗位
確認(rèn)參加筆試人數(shù)須達(dá)到崗位招聘人數(shù)的200%,實(shí)際參加筆試人數(shù)須達(dá)到崗位招聘人數(shù)的200%,如未達(dá)到則核減對(duì)應(yīng)崗位的招考名額或取消該崗位。
通過(guò)筆試人數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)須達(dá)到崗位招聘人數(shù)的200%,如未達(dá)到則核減對(duì)應(yīng)崗位的招考名額或取消該崗位。
其他專業(yè)技術(shù)類醫(yī)院崗位
不設(shè)開(kāi)考比例。
2.實(shí)驗(yàn)技術(shù)類崗位、其他專業(yè)技術(shù)類計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位、帽兒山崗位、涼水崗位考試安排
考試由筆試、面試與實(shí)際操作能力測(cè)試組成??荚嚲C合成績(jī)按100分制計(jì)算,其中筆試成績(jī)占50%、面試與實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占50%。
?。?)筆試
崗位類別
考察內(nèi)容
其他要求
實(shí)驗(yàn)技術(shù)類崗位
①綜合能力(參考《申論》《行政能力測(cè)試》)
②實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位通識(shí)
?、俟P試采取閉卷考試方式,滿分為100分,筆試時(shí)間為100分鐘。
②筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試與實(shí)際操作能力測(cè)試。
③如筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列,則一并納入面試與實(shí)際操作能力測(cè)試范圍。
①其他專業(yè)技術(shù)類計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位
?、谄渌麑I(yè)技術(shù)類帽兒山崗位
?、燮渌麑I(yè)技術(shù)類涼水崗位
綜合能力(參考《申論》《行政能力測(cè)試》)
(2)面試與實(shí)際操作能力測(cè)試
筆試結(jié)束后,各崗位組織面試與實(shí)際操作能力測(cè)試,按筆試成績(jī)根據(jù)崗位招聘人數(shù)的400%確定入圍人選,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)以及招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試與實(shí)際操作能力測(cè)試滿分100分,面試考官根據(jù)考生表現(xiàn),綜合評(píng)議后打分。
?。?)綜合成績(jī)
面試與實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)行綜合成績(jī)排名。根據(jù)招聘崗位數(shù)量和綜合成績(jī)排名確定擬聘用人選,如綜合成績(jī)排名末位出現(xiàn)并列,則以面試與實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高者為擬聘用人選;如筆試、面試與實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)一致,則進(jìn)行加試。
3.其他專業(yè)技術(shù)類醫(yī)院崗位考試安排
采用專業(yè)面試的方式組織開(kāi)展,由應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)介和面試考官提問(wèn)組成。應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)介從個(gè)人基本情況、專業(yè)技能以及工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行匯報(bào),并由面試考官對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能方面進(jìn)行提問(wèn),根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平,擇優(yōu)錄取。
?。ㄋ模w檢、心理測(cè)試和政治考察
擬聘用人選須進(jìn)行體檢、心理測(cè)試和政治考察。擬聘用人員須自行聯(lián)系有一定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》)。我校心理測(cè)試中心負(fù)責(zé)為擬聘用人選進(jìn)行心理測(cè)試。政治考察由各崗位所在單位組織進(jìn)行。
?。ㄎ澹徸h與聘用
符合條件擬聘用人選提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議,審議通過(guò)后在校園網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議符合入職條件的學(xué)校予以辦理聘用手續(xù)。
六、其他說(shuō)明
?。ㄒ唬榇_保公平公正,本次招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與我校教職工如存在除不得參加應(yīng)聘關(guān)系之外的其他關(guān)系的,須在招聘系統(tǒng)“須回避人員信息”中注明。
?。ǘ?yīng)聘人員未能在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)完成任一招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┍敬握衅笀?bào)名截止后,將適時(shí)組織筆試和面試與實(shí)際操作能力測(cè)試,應(yīng)聘人員須關(guān)注我校校園網(wǎng)以及“東林人事”微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布的相關(guān)信息,通過(guò)招聘系統(tǒng)及時(shí)查詢筆試成績(jī)及是否入圍面試與實(shí)際操作能力測(cè)試等信息,并保持通訊暢通。
?。ㄋ模┍敬握衅覆粚?shí)行遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┰谡衅高^(guò)程中,應(yīng)聘人員如有任何弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理;如發(fā)現(xiàn)他人有舞弊行為的,可向我校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映,須實(shí)名并提供書(shū)面材料。
?。M聘用人員原則上應(yīng)在2025年8月31日之前報(bào)到,如無(wú)特殊原因逾期未報(bào)到或存在以下情形的,將取消聘用資格:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法在規(guī)定時(shí)間畢業(yè)的;
2.無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除工作關(guān)系的;
3.不能提供有效學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的(國(guó)外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料);
4.經(jīng)查閱檔案證實(shí)不具備報(bào)名資格的;
5.經(jīng)高校教職員工準(zhǔn)入查詢等證實(shí)不符合聘用條件的;
6.存在其他不符合事業(yè)單位聘用的有關(guān)情形的。
?。ㄆ撸┍敬握衅覆恢付荚囉脮?shū),不開(kāi)設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別消息來(lái)源,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。后續(xù)通過(guò)資格審核且有意愿參加筆試的考生,須按照黑龍江省事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,繳納一定的考試費(fèi)用。
(八)本次招聘報(bào)名可與我校發(fā)布的東北林業(yè)大學(xué)2024年專職輔導(dǎo)員、心理教師招聘崗位兼報(bào),如應(yīng)聘人員已被專職輔導(dǎo)員、心理教師崗位確定為擬聘用人選,則不允許參加本次實(shí)驗(yàn)技術(shù)、其他專業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘考試。
?。ň牛┍菊衅竼⑹挛幢M事宜,由東北林業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
招聘政策咨詢:0451-82191327,82191328
招聘系統(tǒng)填報(bào)技術(shù)支持:17611733552
工作監(jiān)督:0451-82192924
東北林業(yè)大學(xué)
2024年12月6日
附件1-東北林業(yè)大學(xué)2024年實(shí)驗(yàn)技術(shù)、其他專業(yè)技術(shù)公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表.pdf
附件2-東北林業(yè)大學(xué)2024年實(shí)驗(yàn)技術(shù)、其他專業(yè)技術(shù)公開(kāi)招聘崗位誠(chéng)信承諾書(shū).docx
原始標(biāo)題:東北林業(yè)大學(xué)2024年實(shí)驗(yàn)技術(shù)、其他專業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘啟事
信息來(lái)源:https://www.nefu.edu.cn/info/1003/19365.htm