四川鑫耀產(chǎn)城融合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司（以下簡稱鑫耀集團）是綿陽經(jīng)開區(qū)國有獨資公司。經(jīng)營范圍包括：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；市政設(shè)施管理；企業(yè)管理；園區(qū)管理服務(wù)；物業(yè)管理；土地整治服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；5G通信技術(shù)服務(wù)；建筑材料銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售、木材銷售、有色金屬合金銷售、建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售、五金產(chǎn)品零售，電線、電纜經(jīng)營，金屬材料銷售、食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)、金屬礦石銷售、化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）。建設(shè)工程施工；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；自來水生產(chǎn)與供應(yīng)；燃氣經(jīng)營；發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)。鑫耀集團現(xiàn)下設(shè)子公司及控（參）股公司共計39家，包括綿陽經(jīng)開投資控股集團有限公司、綿陽經(jīng)開智慧城市運營有限公司、綿陽三江能源投資有限公司3家一級子公司，綿陽經(jīng)開建設(shè)集團有限公司、綿陽精鑫資產(chǎn)管理有限公司等10家二級子公司，綿陽經(jīng)開置業(yè)有限責(zé)任公司、綿陽經(jīng)開水務(wù)有限責(zé)任公司等11家三級子公司，以及控（參）股公司15家，員工190余人，資產(chǎn)總規(guī)模270億元。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，鑫耀集團擬面向社會對外公開招聘管理人員及專業(yè)工作人員37人，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫罂颊邞?yīng)同時具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對應(yīng)的專業(yè)；

　　5.符合法律法規(guī)和招錄崗位所要求的其他資格條件。

　?。ǘ┓灿邢铝星樾沃坏?，不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，個人信用記錄不良的人員；

　　4.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

　　5.有其他違反國家法律法規(guī)行為的人員。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會對外公開招聘管理人員及專業(yè)工作人員共計37人，具體招聘崗位條件及崗位職責(zé)詳見附件1。

　　四、招聘流程

　　本次公開招聘考試中，管理人員崗位將采取線上報名、資格初審、面談、資格復(fù)審、職業(yè)性格測試、面試、體檢、考察和聘用的程序進行；專業(yè)工作人員崗位將采取線上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、職業(yè)性格測試、面試、體檢、考察和聘用的程序進行。

　　五、報名及資格初審

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　報名前請認真閱讀本公告以及本公告附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。報考者應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進行報名，并且只能選擇一個招聘崗位，報名時填報的身份證信息與考試時使用的身份證必須保持一致。

　　資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假等，報考或聘用資格一律無效，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。

　　公告發(fā)布即日起掃描“招聘報名信息采集二維碼”，完成線上報名，報名截止時間為2024年12月17日17:00。

　　招聘報名信息采集二維碼

　　掃描或長按圖片，識別圖中二維碼，按要求填寫信息并完成提交，即可完成線上報名。未按照要求提交報名資料、補充資料或未在規(guī)定報名時間內(nèi)報名的，一律視為無效報名。

　　報名材料包括：

　　1.報名登記表（按附件2格式填寫提供）；

　　2.個人簡歷；

　　3.本人有效居民身份證掃描件；

　　4.學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件；

　　5.近期一寸免冠藍底彩色證件照；

　　6.在學(xué)信網(wǎng)上下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（PDF格式，在線驗證需在有效期）；

　　7.其他佐證資料掃描件（任職基本條件所需職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明、獲獎榮譽等）。

　?。ǘ┵Y格初審

　　1.資格初審：根據(jù)網(wǎng)上采集報名信息進行篩選及初審。

　　2.請報考者于2024年12月7日至12月17日，在綿陽三江人力資源公司微信公眾號—公開招聘—初審結(jié)果查詢界面查詢報考進度、是否需要補充資料、是否需要崗位調(diào)整及是否通過資格初審等信息。

　　3.若查詢結(jié)果為“待補充資料”，報考者將有且僅有一次補充材料的機會。如需補充材料，請于2024年12月18日12:00前提交。未在規(guī)定時間內(nèi)補充材料或補充材料不合格的，一律視為無效報名，并由報考者本人自行承擔(dān)相關(guān)后果。

　　4.若查詢結(jié)果為“資格審查未通過”或未查詢到初審結(jié)果，報考者將有且僅有一次崗位調(diào)整申請的機會（原報名信息審核已通過的報考者不能進行崗位調(diào)整）。符合條件的報考者需于2024年12月17日17:00前在“崗位調(diào)整申請”界面中提交崗位調(diào)整申請，待申請通過后，報名系統(tǒng)將重置報考者原報名信息，報考者需通過“招聘報名信息采集二維碼”重新進行報考。

　　若在2024年12月18日12:00前未重新進行報考，將視為自愿放棄；若調(diào)整后考生提交資料與申請調(diào)整的崗位條件不匹配，將予以不通過資格初審的審核結(jié)果，同時無法恢復(fù)報考者原崗位報名信息，申請調(diào)整崗位后的責(zé)任由報考者本人承擔(dān)。

　　5.資格初審合格者，請打印一份線上報名提交的材料，供資格復(fù)審時使用。

　　（三）考試準考查詢

　　初審?fù)ㄟ^的報考者請于2024年12月19日12:00后在綿陽三江人力資源公司微信公眾號“考試準考查詢”獲取考試時間、地點、考號、考試須知等信息，并在考試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件，到指定的考點參加考試。

　　過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。

　　六、考試及資格復(fù)審

　　管理人員崗位：面談、面試滿分各100分，報考崗位人數(shù)超過5:1的比例，先進行面談，按照面談成績從高到低5:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員；若崗位報考人數(shù)未超過5:1的比例，該崗位則采取直接面試方式進行。該崗位的面試成績即為總成績，成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　專業(yè)工作人員崗位：筆試、面試滿分各100分，報考崗位人數(shù)按照5:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，低于5:1的比例按實際人數(shù)進入面試?？荚嚳偝煽儯焦P試×50%+面試成績×50%。成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　?。ㄒ唬┕P試及面談

　　1.筆試

　?。?）參加人員：資格初審合格的專業(yè)工作人員崗位報考人員。

　?。?）筆試時間和地點：預(yù)計2024年12月21日（具體時間和地點以綿陽三江人力資源公司微信公眾號的“考試準考查詢”為準）。

　?。?）筆試內(nèi)容：測試專業(yè)理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。考試不指定教材。

　　2.面談

　?。?）參加人員：報考管理人員崗位且報考比例超過5:1的并通過資格初審的人員。

　?。?）面談時間和地點：預(yù)計2024年12月21日（具體時間和地點以綿陽三江人力資源公司微信公眾號的“考試準考查詢”為準）。

　?。?）面談方式：線下面談。

　　3.筆試、面談成績低于60分的，不得進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　4.成績排名公布：筆試及面談結(jié)束后在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn/）、鑫耀集團官網(wǎng)（https://www.myjktk.com/）及綿陽三江人力資源公司微信公眾號“成績排名查詢”公布筆試成績和排名。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1.參加人員：根據(jù)筆試及面談成績，按照各崗位比例由高分到低分依次確定進入資格復(fù)審人員名單。擬進入資格復(fù)審的最后一名成績相同的，并列人員一并進入資格復(fù)審；未達比例要求的，則以實際人數(shù)進入資格復(fù)審。

　　2.時間地點：預(yù)計2024年12月26日（具體時間及地點以綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司通知為準）。

　　3.所需材料：進入資格復(fù)審的人員請按照規(guī)定的時間帶上報名材料所需的原件和復(fù)印件。不便提供原件的，需由原件保管部門審驗蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審合格者現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。

　　4.因資格復(fù)審不合格或報考者放棄產(chǎn)生的缺額，按筆試或面談成績從高分到低分依次遞補一次。

　?。ㄈ┞殬I(yè)性格測試

　　對按照資格復(fù)審結(jié)果確定各崗位進入面試的人員進行職業(yè)性格測試，該測評不計入考試總成績，測評結(jié)果供用人單位參考。

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　　1.參加人員：所有通過資格復(fù)審的報考人員。

　　2.面試方式和內(nèi)容：本次面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試業(yè)務(wù)工作能力、語言表達能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、儀態(tài)儀表等。

　　3.面試時間和地點：預(yù)計2024年12月28日—29日（具體時間和地點以面試通知單為準）。

　　4.面試成績低于75分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)，不得確定為擬聘人員。

　　5.成績公布：面試結(jié)束后在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn/）、鑫耀集團官網(wǎng)（https://www.myjktk.com/）及綿陽三江人力資源公司微信公眾號“成績排名查詢”公布參加面試人員的總成績、排名及進入體檢人員名單。

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　　1.筆試、面試期間實行封閉式管理，請報考者自行攜帶黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮等必需文具。

　　2.報考者在筆試、面試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件到指定地點參加考試，因證件不符合規(guī)定而影響考試的或未按規(guī)定時間參加考試的，視為自愿放棄考試。一切責(zé)任由報考者本人自行承擔(dān)。因以上原因造成的缺額將不再進行遞補。

　　七、體檢、考察及公示

　　（一）體檢

　　1.根據(jù)考試評定的最終成績，按照招聘崗位與報考人員1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢對象。管理人員崗位面試成績即為考試總成績，如面試成績相同，直接以面試主考官評分高低排序；專業(yè)工作人員崗位如考試總成績相同，按筆試成績高低排序，若筆試和面試成績均相同，則以面試主考官評分高低排序。

　　2.體檢標準：體檢的項目和標準參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。

　　3.體檢時間和地點：體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時間、地點及相關(guān)事宜，以綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司通知為準，未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

　　4.復(fù)檢及遞補：初次體檢不合格的，除須當(dāng)日復(fù)檢的項目外，其他項目在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)可申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢費用自理。

　　因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位總成績從高分到低分依次遞補。

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　　1.核實體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、有無需要實行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況，作出考察合格與否的結(jié)論。

　　2.對考察中有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。

　　3.因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額按照報考崗位總成績從高分到低分依次遞補。

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　　考察結(jié)束后，綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn）、鑫耀集團官網(wǎng)（https://www.myjktk.com/）以及微信公眾號公布擬錄用人員名單。公示期為3個工作日，公示期滿后，無問題反映或者反映的問題不影響聘用的，與用人單位簽訂勞動合同。

　　公示期內(nèi)，因各種原因產(chǎn)生的空額是否遞補，由綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司與四川鑫耀產(chǎn)城融合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司會商確定。

　　八、聘用及試用期

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　　1.被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，辦理手續(xù)。

　　2.勞動合同期內(nèi)，聘用人員凡因違反法律法規(guī)、財經(jīng)及勞動紀律等規(guī)定、勞動合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

　　3.所有崗位的聘用人員在試用期或轉(zhuǎn)正后，集團公司可根據(jù)工作實際需要，調(diào)整至相應(yīng)部門或子公司具體崗位。

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　　按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、薪酬待遇

　　（一）基本薪酬

　　按鑫耀集團薪酬管理辦法執(zhí)行；薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資三部分構(gòu)成。

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　　按國家相關(guān)政策規(guī)定購買五險兩金、節(jié)日慰問、餐費補貼、工會慰問、年度體檢等。各類假期均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其他事宜

　?。ㄒ唬┰谡锌脊ぷ髦校瑖栏駡?zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　（二）本次招聘有關(guān)調(diào)整、補充、提示及資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項均在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn/）、鑫耀集團官網(wǎng)（https://www.myjktk.com/）、綿陽三江人力資源公司微信公眾號公布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看指定網(wǎng)站上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負責(zé)。

　　（三）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。報名填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話）。通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

　?。ㄋ模M聘用人員原身份為公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，獲聘以后不再保留原身份。

　?。ㄎ澹┍敬握衅腹嫱ㄟ^綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)及微信公眾號、鑫耀集團官網(wǎng)及微信公眾號、綿陽三江人力資源公司微信公眾號授權(quán)的正規(guī)渠道發(fā)布。本次招聘工作由四川鑫耀產(chǎn)城融合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司委托綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司完成，請報考者切勿輕信任何第三方個人或單位發(fā)布的有關(guān)本次招聘相關(guān)信息。報考者的個人信息公司按照《中華人民共和國個人信息保護法》的法規(guī)，使用和保護。

　?。┥矸葑C、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。

　?。ㄆ撸┍敬握衅傅奈幢M事宜，由四川鑫耀產(chǎn)城融合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司負責(zé)解釋。

　　十一、聯(lián)系方式

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　　四川鑫耀產(chǎn)城融合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司

　　0816-2196288

　　地址：四川省綿陽市經(jīng)開區(qū)文躍東路81號

　　綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

　　0816-2111061

　　地址：綿陽經(jīng)開區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓

　?。ǘ┍O(jiān)督電話

　　四川鑫耀產(chǎn)城融合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司紀檢監(jiān)察辦公室

　　0816-2332592

　　（三）咨詢時間

　　工作日09:00-11:30,13:30-17:00

　　附件：1.四川鑫耀產(chǎn)城融合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司2024年12月對外公開招聘管理人員及專業(yè)工作人員需求一覽表

　　2.四川鑫耀產(chǎn)城融合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司2024年12月對外公開招聘管理人員及專業(yè)工作人員報名登記表

　　四川鑫耀產(chǎn)城融合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司

　　2024年12月6日

　　原始標題：四川鑫耀產(chǎn)城融合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司關(guān)于2024年12月對外公開招聘管理人員及專業(yè)工作人員的公告

　　信息來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11773.html