根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》等規(guī)定，杭州市交通運輸局所屬事業(yè)單位杭州市綜合交通運輸研究中心決定公開選拔一名中層副職領(lǐng)導人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　杭州市綜合交通運輸研究中心隸屬于杭州市交通運輸局，為正處級公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費來源為自收自支，是杭州市未來交通智庫單位。

　　主要職責是：承擔全市綜合交通運輸體系和交通運輸行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究工作；承擔全市綜合交通運輸相關(guān)規(guī)劃和政策、綜合交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展、交通工程等重大問題的研究、咨詢和評估工作；承擔全市交通運輸行業(yè)經(jīng)濟運行和城市交通運行監(jiān)測調(diào)查分析和研究工作，開展綜合交通運輸數(shù)據(jù)匯集、分析、應用；承擔交通運輸行業(yè)智能化與信息化發(fā)展等方面的重大前沿研究與關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；完成杭州市交通運輸局交辦的其他任務。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

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　　本次選拔計劃為創(chuàng)新發(fā)展部中層副職1名，為雙肩挑崗位，即管理八級崗、專業(yè)技術(shù)十級崗。

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　　1.報名人員應符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定的基本條件。

　　2.具有交通工程專業(yè)技術(shù)職稱序列工程師及以上職稱。

　　3.交通運輸工程類專業(yè)，具有研究生學歷、碩士以上學位（在境外獲得的學歷或?qū)W位須經(jīng)教育部學歷學位認證中心認證）。

　　4.具有4年以上交通運輸研究工作經(jīng)歷，有設(shè)區(qū)的市以上交通規(guī)劃編制業(yè)績。

　　5.具有較高的綜合文字能力和理論研究水平，具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。有高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　6.身心健康，年齡一般不超過35周歲（1988年12月1日以后出生）。

　　（三）崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

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　　1.電子郵件報名。報名人員應于公告之日起至2024年12月13日止，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設(shè)為“公開選拔中層副職+姓名”）到hzjtyjzp@163.com，并以電話確認（0571-85457480）。報名材料包括：報名表，身份證、學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務聘書、工作經(jīng)歷證明材料及能證明本人崗位工作能力的業(yè)績材料掃描件（以上材料面試復審時須提供原件）。

　　2.資格審查。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，我單位根據(jù)選拔要求進行資格審查，并通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。經(jīng)資格審查，符合條件的報名者方可進入選拔程序。報名人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或任用資格。

　　崗位資格初審符合條件的報名人數(shù)不低于計劃選拔人數(shù)的4倍，否則將取消該崗位的選拔計劃。

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　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分。

　　1.筆試。具體時間、地點安排視情況另行通知，請通過資格初審的報名人員務必注意關(guān)注。筆試主要考察專業(yè)技術(shù)水平、寫作能力等內(nèi)容。筆試滿分為100分。筆試存在違紀情況的直接取消考試資格。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:4的比例確定入圍面試人員名單。

　　2.面試。面試前安排資格復審。資格復審和面試有關(guān)安排另行通知。

　　面試主要考查報名人員的崗位匹配性、領(lǐng)導能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.考試總分按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。從高分到低分（考試總分相同的，以面試成績高者優(yōu)先），等額比例確定體檢、考察對象。

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　　1.體檢工作參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者才能被確定為考察對象。報名人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　2.考察依據(jù)公開選拔條件和崗位職責要求，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對是否適合和勝任選拔職位作出評價?？疾熘袑疾鞂ο髮嵭姓嗡刭|(zhì)考察，存在下列情況之一的，作為政治上不合格的“一票否決”：

　　（1）違反政治紀律和政治規(guī)矩的；

　?。?）群眾公認度不高的；

　?。?）本人擁有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的，或者配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，或者受過刑事處罰的；

　?。?）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）其他不宜錄用的情況。

　　3.因報名人員本人原因或現(xiàn)所在單位原因，導致我單位確定考察時間內(nèi)無法進行有效考察的，視作不宜聘用。

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　　根據(jù)考試、體檢、考察等綜合情況，研究確定擬聘用人員并進行網(wǎng)上公示；沒有合適人選的，作空缺處理，并向社會公布。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響任用的，按規(guī)定辦理進編和任用手續(xù)。擬任人員實行1年試用期。試用期滿后，進行全面考核，合格的正式任職；不合格的免去任職的領(lǐng)導職務，一般按專業(yè)技術(shù)崗位安排。

　　（五）其他

　　1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　2.聘用人員必須在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

　　3.本次招聘筆試和面試均委托第三方出題，不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

　　四、紀律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_選拔有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供競聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1.杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.hangzhou.gov.cn/，事業(yè)單位招聘欄目）

　　2.杭州市交通運輸局網(wǎng)站（http://tb.hangzhou.gov.cn/，政府信息公開-人事信息-招聘信息欄目）

　　選聘過程相關(guān)信息，包括筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排等通知在杭州市交通運輸局網(wǎng)站公布，請報名人員自行留意。

　?。ǘ?監(jiān)督電話：杭州市綜合交通運輸研究中心紀委：0571-85463536；杭州市交通運輸局組織人事處：0571-89581031。

　?。ㄈ┯嘘P(guān)本次選拔工作具體問題，可在工作日向招聘單位直接咨詢。聯(lián)系人：徐老師；電話：0571-85457480。

　　附件：

　　1.杭州市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開選拔中層副職招聘崗位

　　2.杭州市交通運輸局所屬事業(yè)單位崗位應聘報名表

　　杭州市交通運輸局

　　2024年12月2日

　　原始標題：杭州市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開選拔中層副職領(lǐng)導人員的公告

　　信息來源：https://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2024/12/2/art_1229782005_4317841.html