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2024年江蘇科技大學(xué)技能型勞務(wù)派遣人員招聘公告
2024-12-06 09:20:59· 來源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

  因工作需要,學(xué)校決定面向社會公開招聘技能型勞務(wù)派遣人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  國有資產(chǎn)管理處工程建設(shè)與管理工作人員1人

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵紀守法,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,工作主動、為人正直、責(zé)任心強,服從工作安排,無違法犯罪記錄和行業(yè)等不良記錄。

  3.有較強的語言表達能力,有較好的溝通能力和服務(wù)意識,能熟練掌握各種辦公軟件和CAD、sketchup等制圖軟件。

  4.年齡不超過35周歲(1989年12月1日及以后出生)。

  5.具有本科及以上學(xué)歷,同時具有相應(yīng)學(xué)位。專業(yè)為土木工程、工程管理或建筑學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

  6.招聘對象不限。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。非應(yīng)屆畢業(yè)生須同時持有下列證書之一:注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊建造師、造價工程師、監(jiān)理工程師等,并具有2年及以上工程設(shè)計、造價編制或現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗。

  三、崗位職責(zé)

  1.負責(zé)新建工程項目報批報建。

  2.參與規(guī)劃和設(shè)計管理工作。

  3.參與基建項目管理工作。

  4.負責(zé)受委派的小型改擴建項目設(shè)計、施工、造價控制和全過程管理工作。

  5.負責(zé)審核督查基建、改擴建資料歸檔工作。

  四、報名要求

  報名人員提交的報名資料應(yīng)當(dāng)真實、準確,資格審核貫穿招聘全過程,提供虛假報名資料的,一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

  五、報名注意事項

  1.報名時間:2024年12月6日9:00-12月13日17:00

  2.資格初審:2024年12月6日-12月16日

  3.報名須提供的材料:江蘇科技大學(xué)勞務(wù)派遣人員報名登記表(附件)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(國外學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明)、工作證明等其他相關(guān)資格證明材料。應(yīng)聘人員身份為應(yīng)屆畢業(yè)生的還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。所有材料均須提供原件的pdf彩色清晰掃描件,壓縮打包發(fā)送至指定郵箱:jkdgzc@just.edu.cn。郵件和文件夾以“勞務(wù)派遣招聘+姓名”方式命名。

  4.應(yīng)聘人員須按要求填寫表格和提供附件,內(nèi)容填寫不全、不符合崗位要求或未按要求方式提交報名材料的,視為報名未成功。

  5.學(xué)校相關(guān)部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名信息進行資格初審,應(yīng)聘人員將收到資格初審合格(不合格)的電子郵箱或手機短信答復(fù)。請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通,以便學(xué)校通知聯(lián)系,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

  六、考試方式及體檢

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  本次招聘考試采用筆試、心理測試和面試相結(jié)合的方式。

  1.筆試

 ?。?)筆試內(nèi)容以專業(yè)技能測試為主,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識掌握程度及專業(yè)技能運用能力,不指定大綱和教材。

  (2)筆試時間暫定為2024年12月中旬,此時間為計劃時間,具體時間和相關(guān)安排由招聘部門另行通知,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加筆試,否則視為主動放棄資格。

 ?。?)筆試成績占比為60%,合格線為60分(滿分為100分),筆試成績將在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。

  (4)在筆試成績合格者中,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進入心理測試和面試人員,不足該比例的,按該崗位實際通過人數(shù)確定。進入心理測試和面試人員名單將在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,(網(wǎng)址:http://rsc.just.edu.cn/)。

  2.心理測試

  心理測試主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài),本項為考察項,不計入總成績。心理測試時間和地點由招聘部門通知,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄。

  3.面試

  面試時間和地點由招聘部門通知,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力,面試成績占比40%,面試合格線為60分(滿分100分),面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

  4.總成績

  采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分,達60分為合格。總成績計算方法:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

 ?。ǘw檢、考察

  1.體檢

  根據(jù)總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出該崗位招聘計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  2.考察

  學(xué)校相關(guān)部門對體檢合格人員組織考察,根據(jù)崗位條件,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等個人情況。

  七、聘用和薪酬待遇

  1.本次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣,學(xué)校委托第三方勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣到學(xué)校工作,并約定試用期。試用期滿考核不合格者,取消聘用。

  2.聘用人員的日常管理和考核由學(xué)校負責(zé)。工資和福利待遇參照學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  八、聯(lián)系方式

  本公告未盡事宜,由江蘇科技大學(xué)國有資產(chǎn)管理處、人事處負責(zé)解釋。

  咨詢電話:0511-84492819(國有資產(chǎn)管理處),0511-84401036(人事處)

  咨詢時間:工作日8:30-11:00,14:00-17:00

  附件:江蘇科技大學(xué)勞務(wù)派遣人員報名登記表

  江蘇科技大學(xué)

  2024年12月5日

  原始標題:江蘇科技大學(xué)2024年技能型勞務(wù)派遣人員招聘公告(五)

  信息來源:http://rsc.just.edu.cn/2024/1205/c4823a354694/page.htm