一、公司簡介
西安水務建設工程集團有限公司第一分公司(以下簡稱“一分司”)1977 年由西安市自來水公司組織成立“西安市自來水公司給水工程隊”，經濟性質為集體所有制;1994 年更名為“西安市自來水第一工程公司”;2014 年根據國家廠辦大集體企業(yè)改革工作文件，成功改制并更名為“西安水務建設工程有限公司”，成為西安供水集團旗下的國有全資子公司,2023年根據水務集團施工板塊整合要求，于2024年3月變更為“西安水務建設工程集團有限公司第一分公司”。
經營范圍為承接總公司工程建設業(yè)務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)。公司擅長各類鋼管、鑄鐵管、自預應力砼管及聚乙烯管、聚氯乙烯管、玻璃鋼管等各種新型化學管材的安裝，在行業(yè)內率先應用頂管、球墨直頂管、定向鉆和原管內襯等多種新型非開挖管線敷設技術工藝。公司于 2005 年通過了“質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系”三項國際認證。于2009年加入西安建筑業(yè)協(xié)會，2018年加入陜西省市政工程協(xié)會。
二、基本條件
(一)應聘人員基本條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，身心健康，具備較強的責任心與自主學習能力;有勝任應聘崗位工作的能力及專業(yè)知識。
3.具有正常履行職責的身體條件，具備崗位所需的對口專業(yè)學歷及技能技術水平。
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。應聘人員須在入職前提供報名崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續(xù)，留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，應聘人員如不能按時取得相應學歷、學位和辦理報到手續(xù)，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理。
5.目前在水務建工系統(tǒng)內(供水集團)服務的勞務派遣人員，年齡從派往水務建工系統(tǒng)內上崗之日計算。
(二)不符合報名條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或因違規(guī)違紀被開除的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;
3.在公務員、事業(yè)單位及國企等其它招錄中違規(guī)違紀的，在禁考期限內的;
4.失信被執(zhí)行人;
5.法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的不符合招聘條件的;
6.身體狀況不符合崗位要求的;
7.其它不宜報名的情形。
三、招聘崗位及任職條件
本次招聘采取社會招聘形式實施招聘，招聘行政管理員1名。
崗位要求：
(1)年齡30歲以下(1994年12月2日及以后出生)，本科及以上學歷，管理類、文學類等相關專業(yè);
(2)1年以上同崗位工作經驗;
(3)能獨立撰寫行政管理報告，定期向管理層匯報工作進展和成果。 四、招聘方式及程序
本次招聘采取網上報名方式，在 “易才集團”公眾號上發(fā)布。應聘人員需將身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、個人簡歷(需帶有個人免冠彩照)和其他相關證件掃描件，打包投遞至zhaopin.xa@chinatalentgroup.com郵箱地址(注明：應聘崗位+姓名)。
具體招聘程序如下：
(一)報名時間：
2024年12月2日至2024年12月4日。
招聘信息在 “易才集團”公眾號上發(fā)布，報名截止日期2024年12月4日。
(二)資格審查時間：
2024年12月4日至2024年12月5日。
1.本次招聘進行線上資格審查，資格審查提交相關資料：
(1)身份證掃描件;
(2)學歷證書掃描件(留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書);
(3)學位證書掃描件(留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書);
(4)工作證書掃描件(職稱證書、職業(yè)資格證書等)
(5)個人簡歷(包括但不限于個人基本情況、教育、工作經歷)
(6)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網下載);
資格審查不合格者不能進入筆試環(huán)節(jié)，應聘人員提交的應聘申請材料應當真實、完整、準確，應聘人員提供虛假應聘申請材料的，一經查實，取消應聘資格，對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括報名時的資格審查，也包括筆試、面試、體檢、綜合考察及試用期期間。
2.資審資料發(fā)送方式及郵箱：
所有資料打包在一個文件夾發(fā)送至zhaopin.xa@chinatalentgroup.com，郵件標題和文件夾命名方式統(tǒng)一為：候選人員姓名+應聘職位，例：張三出納崗。
(三)筆試：
成績實行百分制，成績合格線不低于60分。筆試成績低于60分的應聘人員，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。筆試時間、地點另行通知;
(四)面試：
筆試結束后，在合格的基礎上按照筆試成績從高到低，以崗位招聘人數的1:3確定參加面試人員，合格人員不足1:3的，按照實際數進入面試環(huán)節(jié)。面試時間及地點以電話、郵件或短信通知為準;
(五)總成績：
應聘人員考試總成績?yōu)楣P試、面試成績加權計算總和。其中，筆試占40%(滿分100分)、面試占60%(滿分100分);
(六)體檢：
1.初錄人員統(tǒng)一在三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行，且不得存在視力、肢體功能障礙等不滿足崗位需求的情況。
2.體檢費用由應聘人員自理。
3.應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。
4.應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消錄用資格;
(七)考察及公示：
體檢合格的人員，對其材料證件、教育經歷、任職履歷等進行核查，并依據公司要求及具體情況進行背景調查。根據總成績、體檢、考察結果，確定擬聘用人員進行公示;
(八)辦理聘用手續(xù)：
招錄人員與用人單位建立勞動關系，勞動合同期限為3年，試用期6個月。試用期滿合格者予以錄用，不合格者取消錄用。錄用期間發(fā)現因錄用人員或招聘工作相關人員隱瞞真實情況致使人員條件不符合公開招聘時崗位條件要求的，依法解除合同。
五、相關規(guī)定
(一)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試考核過程中作弊的，取消應聘資格。由此造成的后果由應聘人員自行承擔。
(二)本次招聘人員，在公布初錄人員名單后至簽訂的勞動合同試用期內出現招聘名額空缺的，可在原錄用原則的基礎上，綜合考慮專業(yè)要求等因素，從參加面試人員中，按照成績從高到低依次遞補進行補錄。由招聘工作領導小組通知補錄人員進行體檢，體檢合格后確定遞補錄用人員名單并進行公示。
(三)本次招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦任何考試輔導培訓班，請應聘人員防止上當受騙。
(四)招聘過程中出現方案未盡事宜，由招聘工作領導小組集體討論決定。
六、招聘紀律
(一)參與招聘工作的所有人員，凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親等關系的，應在資格初審后主動向組織說明，實行公開回避，凡不主動說明，經組織查處的一律取消應聘人員資格。
(二)招聘工作人員必須嚴肅工作紀律，秉公辦事，對指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的，公司將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。
(三)招聘工作全過程接受監(jiān)督
七、崗位一覽表
對于在招聘中遇到的具體問題，請撥打咨詢電話。
咨詢電話：馮老師 029-88400480 (工作日 09:30-17:00)
原標題：西安水務建設工程集團有限公司第一分公司公開招聘公告
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