因工作需要，根據(jù)公務(wù)員法和《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，桃源縣部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬面向全縣公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)職位（崗位）與計(jì)劃

　?。ㄒ唬┕_選調(diào)公務(wù)員（參公人員）40名，職位為三級主任科員及以下職級職位。

　?。ǘ┕_選調(diào)事業(yè)人員30名，崗位為管理九級及以下崗位和中級專業(yè)技術(shù)及以下技術(shù)等級崗位。

　　具體職位（崗位）和資格條件詳見《2024年度桃源縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位（崗位）表》（附件1）。

　　二、報名范圍與條件

　　（一）公務(wù)員報名范圍與條件

　　1.報名范圍

　?。?）桃源縣縣級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　?。?）桃源縣參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　2.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格條件：

　?。?）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

　　（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　?。?）具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（含試用期）工作經(jīng)歷。

　?。?）在現(xiàn)單位工作1年以上，近3年（2021-2023）年度考核沒有基本稱職及以下等次。

　　（5）現(xiàn)未擔(dān)任副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，現(xiàn)任三級主任科員及以下相當(dāng)職級層次。

　　（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　（7）具有職位要求的學(xué)歷、年齡及其他資格條件。

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時間截至2024年11月，現(xiàn)任職務(wù)職級（等級）以報名時的任職為準(zhǔn)。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　（5）進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　（6）尚在試用期內(nèi)的；晉升職級（等級）未滿1年的。

　　（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　?。ǘ┦聵I(yè)人員報名范圍與條件

　　1.報名范圍。全縣縣級及以下事業(yè)單位在編在崗事業(yè)人員。

　　2.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格條件：

　?。?）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

　　（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　?。?）在現(xiàn)單位工作1年以上。

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。?）具有崗位要求的學(xué)歷、年齡及其他資格條件。

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時間截至2024年11月，現(xiàn)任職務(wù)、職員等級和專業(yè)技術(shù)職稱等級以報名時的任職為準(zhǔn)。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　?。?）在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

　　（2）近三年（2021－2023年）年度考核未達(dá)合格以上等次的。

　　（3）受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　?。?）按照人事管理權(quán)限，未經(jīng)單位和主管部門批準(zhǔn)同意，違反單位（主管部門）人事管理制度或聘用合同，擅自參加選調(diào)考試的。

　　（5）存在任職回避情形的。凡與選調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的選調(diào)人員，不得選調(diào)該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　?。?）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其它情形。

　　三、選調(diào)程序

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

　　1.組織推薦。采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。報名人員下載打印《2024年度桃源縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名推薦表》），由所在機(jī)關(guān)（單位）審核蓋章。

　　2.現(xiàn)場報名。報名時間：2024年12月9日至12月11日（上午8:00至12:00，下午14:30至17：30）。報名地點(diǎn)：報考縣直機(jī)關(guān)職位和黨群序列事業(yè)崗位的在縣委組織部306室公務(wù)員辦（聯(lián)系電話：0736-6620102）；報考政府序列事業(yè)崗位的在縣人社局315室事業(yè)單位人事管理股（聯(lián)系電話：0736-6639331）。報名提交資料：①《報名推薦表》一式一份；②身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一式一份；③本人近期二寸免冠證件照片2張;④2021-2023年三年的年度考核表復(fù)印件各一份；⑤職位（崗位）要求的其他相關(guān)資料。每個報名人員只可選報1個職位（崗位）。報名人員須嚴(yán)格按照公告和職位（崗位）表要求，選擇符合條件的職位（崗位）報名。

　　3.資格審查。報名人員對職位（崗位）條件不清楚的，應(yīng)主動向公開選調(diào)單位咨詢，并對自己的選報負(fù)責(zé)。推薦單位應(yīng)對推薦人員進(jìn)行資格條件審核，符合條件予以推薦，不符合條件不推薦。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，選調(diào)單位均可取消其報考資格或者選調(diào)資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員不符合資格條件的，取消選調(diào)資格。

　　（二）考試

　　考試分為筆試和面試，具體考試時間和地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試。報考人數(shù)與職位（崗位）計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3∶1。報考人數(shù)低于3∶1的，核減選調(diào)計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例；核減計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消計(jì)劃。確因工作急需，經(jīng)同級組織人社部門同意，可適當(dāng)降低開考比例至2：1。報考被取消職位（崗位）的人員，可在2024年12月12日（上午8:00至12:00，下午14:30至17：30）到報名地點(diǎn)申請改報符合條件的其他職位（崗位）。筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，筆試考案例分析與對策性論文一科。滿分為100分。

　　2.面試。根據(jù)同一職位（崗位）筆試成績從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低筆試開考比例開考，或?qū)嶋H參加面試人數(shù)未達(dá)到開考比例的(職位)崗位，進(jìn)入面試對象筆試成績不得低于形成有效競爭職位（崗位）入圍面試人員最低筆試成績。進(jìn)入面試人數(shù)低于1：2的，核減選調(diào)計(jì)劃，直至達(dá)到1：2開考比例；選調(diào)職位（崗位）只有1個計(jì)劃，實(shí)際參加面試人數(shù)只有1人沒有形成有效競爭的不再核減計(jì)劃，相關(guān)人員進(jìn)入面試，面試成績不得低于70分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。滿分為100分。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績50%+面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。筆試成績與面試成績相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　?。ㄈw檢與考察

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對象。

　　1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并進(jìn)行毛發(fā)檢測。體檢時間及要求另行通知。

　　2.考察。選調(diào)單位對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位（崗位）的適合程度進(jìn)行全面考察。

　　體檢或考察出現(xiàn)本人放棄及不合格人選時，在本職位（崗位）參考對象中按總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┕九c辦理相關(guān)手續(xù)

　　1.公示。對考察合格的擬選調(diào)對象名單在桃源黨建網(wǎng)、桃源縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。

　　2.試用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，確定為擬試用對象，試用人員到相應(yīng)職位（崗位）試用，試用期3個月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消擬試用和選調(diào)資格。

　　3.調(diào)動。試用期滿后，考核合格的，按規(guī)定程序辦理流動調(diào)配手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?shí)行誠信考試。報名人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報考資格。

　?。ǘ﹪?yán)肅考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報名人員，按照公開選調(diào)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

　　五、本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　報名人員對職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書、工作經(jīng)歷、其他資格條件等，需要咨詢時，請按職位（崗位）表公布的電話直接與相關(guān)選調(diào)單位聯(lián)系。

　　如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

　　政策咨詢電話：0736—6620102（縣委組織部公務(wù)員辦）

　　0736—6639331（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

　　舉報電話：0736—661238013548866168（縣委組織部干部二室、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　附件：

　　附表1-2024年度桃源縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位（崗位）表.xlsx

　　附表2-2024年度桃源縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名推薦表.docx

　　中共桃源縣委組織部

　　桃源縣人力資源和社會保障局

　　2024年12月2日

　　原始標(biāo)題:2024年度桃源縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

　　信息來源:https://www.taoyuan.gov.cn/zwgk/public/6616339/2613735241.html