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2025年浙江省立同德醫(yī)院招聘人員公告
2024-11-28 11:52:26· 來(lái)源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江· 招考分類(lèi):醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省立同德醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  浙江省立同德醫(yī)院、浙江省中醫(yī)藥研究院、浙江省精神衛(wèi)生中心,是浙江省衛(wèi)生健康委直屬的大型三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、全國(guó)重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、國(guó)家中西醫(yī)協(xié)同旗艦醫(yī)院試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位、國(guó)家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心建設(shè)單位、國(guó)家中醫(yī)緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)及基地依托醫(yī)院、科技部國(guó)家中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家中藥炮制技術(shù)傳承基地。設(shè)有翠苑、天目山路、閑林、之江、青山湖五個(gè)院區(qū),核定床位2000張,占地面積660畝。近五年國(guó)家三級(jí)公立中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院績(jī)效考核均位列第一方陣。

  二、招聘計(jì)劃

 ?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃

  本批次招聘需求為50個(gè)崗位96人。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)、具體要求、是否筆試及筆試科目見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件)。

  招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后,尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)、科研等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在2025年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

 ?。ǘ┱衅笇?duì)象

  1.部分崗位面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期留學(xué)歸國(guó)人員、出站博士后按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

  面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

  2.招聘對(duì)象不限的,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

  列入招聘對(duì)象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生,按學(xué)制一般應(yīng)于2025年7月底前畢業(yè)(博士后出站時(shí)間可為2025年底前,當(dāng)前規(guī)培學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)間可為2025年8月底前)。

 ?。ㄈ┵Y格條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

  2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

  3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

  5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

  6.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò),無(wú)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題;

  7.具備崗位所需要的其他條件。

  對(duì)工作經(jīng)歷的年限要求計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)。對(duì)工作經(jīng)歷的證明,須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。

  對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和崗位用人實(shí)際,由我院自主認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以我院審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。學(xué)制為臨床醫(yī)學(xué)八年制的博士研究生不受招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求限制。

  對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)本單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

  對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)本單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),在本單位直接體檢并認(rèn)定。本次招聘將參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。

  招聘計(jì)劃表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”,專(zhuān)指1990年1月1日以后出生者。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。博士研究生或具有高級(jí)職稱(chēng)人員年齡可適當(dāng)放寬。

  科研能力突出者、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者、校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有文體特長(zhǎng)或其他特殊才能者、具有類(lèi)似機(jī)構(gòu)或同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,在同類(lèi)應(yīng)聘者中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。

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  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

  三、招聘程序與辦法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

  1.網(wǎng)上報(bào)名

  學(xué)歷學(xué)位要求為研究生/博士、業(yè)務(wù)骨干或?qū)W科帶頭人、后備學(xué)科帶頭人的崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年12月9日15:00。其他崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年12月16日15:00。應(yīng)聘人員登錄我院招聘平臺(tái)(https://gcgateway-prod.dingyl.com/hrm/link/3)或醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.zjtongde.com/,“人力資源/招聘平臺(tái)”)報(bào)名。

  2.資格初審

  根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可在招聘平臺(tái)直接查看審核結(jié)果。同時(shí),資格審查將貫穿招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考資格。

  除招聘博士研究生、業(yè)務(wù)骨干或?qū)W科帶頭人、后備學(xué)科帶頭人的崗位,及招聘人數(shù)8人及以上的崗位擬按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織考試外,其他崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

  3.資格確認(rèn)

  通過(guò)資格初審人員須登錄招聘平臺(tái)確認(rèn)參加考試,未按期確認(rèn)的初審?fù)ㄟ^(guò)人員視作放棄應(yīng)聘。具體確認(rèn)時(shí)間根據(jù)考試批次和考場(chǎng)安排另行在招聘平臺(tái)的通知公告欄通知。

 ?。ǘ┛荚嚭唾Y格復(fù)審

  招聘考試工作將按資格確認(rèn)人數(shù)分批分次組織考試,具體安排詳見(jiàn)招聘平臺(tái)的通知公告欄通知。

  考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式,是否安排筆試及筆試科目見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件),其中符合應(yīng)聘要求的博士研究生、高級(jí)職稱(chēng)人員、及業(yè)務(wù)骨干或?qū)W科帶頭人、后備學(xué)科帶頭人崗位應(yīng)聘人員可免于筆試,直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試環(huán)節(jié)。

  護(hù)理崗位考試采用筆試、操作考試、專(zhuān)業(yè)面試、綜合面試相結(jié)合的形式,具體安排另行在招聘平臺(tái)的通知公告欄通知。

  1.筆試

  筆試內(nèi)容見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件),筆試滿分為100分,一般為客觀題,閉卷筆頭作答。黨政綜合辦公室、財(cái)務(wù)部/審計(jì)室、保衛(wèi)科工作人員等三個(gè)崗位,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:8的比例確定入圍專(zhuān)業(yè)面試人員名單,入圍人員在招聘平臺(tái)自主查詢或短信通知;其他崗位取得筆試有效成績(jī)的人員均可參加專(zhuān)業(yè)面試,不再另行通知。涉及之后各環(huán)節(jié)入圍人員的通知信息,一般由應(yīng)聘人員在招聘平臺(tái)自主查詢或短信通知。

  2.專(zhuān)業(yè)面試

  專(zhuān)業(yè)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力等。黨政綜合辦公室、財(cái)務(wù)部/審計(jì)室、保衛(wèi)科工作人員等三個(gè)崗位根據(jù)專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定入圍綜合面試人員名單;其他崗位人員筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入個(gè)人成績(jī)(個(gè)人成績(jī)不計(jì)入綜合面試分),按高分到低分排序,按1:3的比例確定入圍綜合面試人員名單,專(zhuān)業(yè)面試意見(jiàn)為不適合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。是否入圍綜合面試一般由應(yīng)聘人員在招聘平臺(tái)自主查詢或短信通知。免于筆試的人員,可按照專(zhuān)業(yè)面試表現(xiàn)單列入圍資格。

  3.資格復(fù)審

  資格復(fù)審在綜合面試當(dāng)天進(jìn)行,入圍綜合面試人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位電子證照認(rèn)證結(jié)果或相關(guān)佐證材料,普通高校2025年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(聘書(shū))等材料原件及復(fù)印件1份,并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jī)的資料進(jìn)行資格復(fù)審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷的,要求另行提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明等。具體安排見(jiàn)招聘平臺(tái)的通知公告欄通知。

  4.綜合面試

  綜合面試評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)能力、實(shí)踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素,根據(jù)崗位要求有所側(cè)重和調(diào)整。綜合面試一般由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、招聘科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)專(zhuān)家等組成。各崗位根據(jù)綜合面試情況確定應(yīng)聘人員的整體表現(xiàn)排序,按排序先后以計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確認(rèn)入圍體檢、考察對(duì)象名單。綜合面試意見(jiàn)為不適合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢、考察

  面試完畢,各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人員等額確定體檢、考察對(duì)象。

  體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,醫(yī)院也可根據(jù)崗位需要安排1-3周實(shí)踐技能測(cè)試,作為考察重要組成部分。體檢、考察最終以我院認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

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  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,將按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,醫(yī)院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  (五)其它

  1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,醫(yī)院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位均根據(jù)綜合面試排序情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

  2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后,我院將根據(jù)應(yīng)聘人員意愿及其綜合面試表現(xiàn)、排序等情況,安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi),少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

 ?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督:

  1.招聘單位網(wǎng)站:浙江省立同德醫(yī)院(http://www.zjtongde.com/“人力資源/招聘平臺(tái)”)。

  2.主管部門(mén)網(wǎng)站:浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì)(https://wsjkw.zj.gov.cn/,“人事信息”)。

  3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/,“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘”)。

  招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院官網(wǎng)上公布或短信告知,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意。

 ?。ǘ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理。

  監(jiān)督電話:0571-87709028(省衛(wèi)生健康委人事處)。

  (三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘崗位的具體問(wèn)題,請(qǐng)直接咨詢組織人事部。

  組織人事部咨詢電話:0571-89972091、89975967

  招聘平臺(tái)技術(shù)咨詢電話:4000159665

  電子郵箱:zjtdrs@163.com。

  聲明:本次招聘考試考核不組織考前輔導(dǎo),也不提供輔導(dǎo)資料,任何有關(guān)本次考試考核輔導(dǎo)的信息均與招聘單位工作安排無(wú)關(guān),請(qǐng)考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

  附件:浙江省立同德醫(yī)院2025年招聘計(jì)劃表.xlsx

  2024年11月27日

  原始標(biāo)題:浙江省立同德醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘人員公告

  信息來(lái)源:https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/11/27/art_1229743683_58940062.html