浙江財經(jīng)大學東方學院是一所以經(jīng)濟、管理學科為主體，經(jīng)、管、文、藝、法、理、工多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應用型本科院校，學院秉承“進德修業(yè)，與時偕行”的校訓，遵循“立足浙江、依托母體、創(chuàng)新發(fā)展、塑造特色”的指導思想，堅持“以人為本、德才兼育、產(chǎn)教融合、開放協(xié)同”的辦學理念，致力于建設成為經(jīng)管特色鮮明的高水平應用技術(shù)型大學。

　　為適應學院發(fā)展需要，經(jīng)學院研究決定面向社會公開招聘工作人員若干名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位和條件

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　　本次招聘需求為13個崗位共19人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

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　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。

　　普通高校應屆畢業(yè)生及留學人員取得學歷學位證書（含教育部留學服務中心國外學歷學位認證書，香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書，臺灣地區(qū)學歷學位認證書）的時限為2025年7月30日前。

　　（三）資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，政治堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，有良好的社會公德和職業(yè)道德；

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應崗位要求的身心條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

　　5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，本次招聘將采用公務員錄用體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。

　　對工作經(jīng)歷的要求，按勞動（聘用）合同或我院認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

　　二、招聘辦法和程序

　　（一）網(wǎng)上報名

　　符合招聘條件的報名人員在12月5日24:00前下載《浙江財經(jīng)大學東方學院應聘登記表》（附件2）并將登記表和個人近期生活照、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、黨員證明、學生干部證明、獲獎證書等電子材料發(fā)送到hr@zufedfc.edu.cn，郵件主題設為“招聘崗位名稱+姓名”，書面材料原件、復印件在考試時審查備案。

　　補充說明：

　　1.尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（如就讀學校尚未統(tǒng)一發(fā)放應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，可開具相關(guān)證明材料代替）報名應聘。

　　2.應聘人員應聘簡歷是否投遞成功請以收到回執(zhí)郵件為準，鑒于應聘簡歷集中處理，回執(zhí)可能會滯后，但若投遞簡歷至招聘公告截止日后3個工作日仍未收到回執(zhí)，請電話聯(lián)系招聘老師。

　?。ǘ┵Y格審查

　　學院人力資源部將匯總應聘材料并統(tǒng)一組織資格審查，電話通知資格審查通過人員參加考試考核并告知有關(guān)事項安排。

　　每人限報一個崗位，并在報名表中明確所應聘的崗位，否則將不能通過資格審查。

　　在通過資格審查后，不得變更申報崗位，請報名者考慮成熟后填報。

　?。ㄈ┛荚嚰百Y格復審

　　1.筆試、面試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試分別按40%和60%計入總成績。若總成績相等，面試成績高者入圍下一環(huán)節(jié)。

　　2.資格復審

　　面試之前，將對入圍人員進行現(xiàn)場資格復審。入圍面試人員應攜帶身份證、最高學歷學位證書（國內(nèi)應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、崗位條件相關(guān)的資格證書等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復審的，視作放棄面試，資格復審未通過的，取消所有成績。

　　筆試、資格復審及面試具體安排另行通知。

　　（四）公示、體檢與考察

　　考試完畢，根據(jù)筆試40%、面試60%比例計算總成績，各崗位總成績從高到低（總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）按1：1比例確定體檢、考察對象，并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示結(jié)束后安排體檢與考察，體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。

　　經(jīng)公示、體檢、考察均合格的人員，我院按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　三、其他

　　1.資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者應對自己所填報資料的真實性負責。材料不實的，一經(jīng)查證，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除勞動合同。情節(jié)嚴重的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

　　2.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

　　3.批準錄用的已參加工作的人員必須在2025年2月25日前報到，應屆畢業(yè)生必須在2025年7月30日前報到，如逾期不能報到將取消錄用資格并追究相關(guān)責任。

　　4.錄用人員與我院（第三方派遣公司）簽訂勞動合同，試用期6個月。

　　5.本次招聘有關(guān)信息將在指定網(wǎng)站公布：浙江財經(jīng)大學東方學院人力資源部（https://rlzyb.zufedfc.edu.cn/）。招聘過程相關(guān)信息（資格審查結(jié)果、錄用結(jié)果、遞補信息等）一般僅在該網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

　　四、監(jiān)督與咨詢

　　監(jiān)督電話：0573-87571529（浙江財經(jīng)大學東方學院紀監(jiān)審辦公室）

　　咨詢電話：0573-87571148（浙江財經(jīng)大學東方學院人力資源部范老師）

　　附件1：浙江財經(jīng)大學東方學院2024年11月工作人員招聘崗位說明

　　附件2：浙江財經(jīng)大學東方學院應聘登記表（工作人員）

　　人力資源部

　　2024年11月21日

　　原始標題：浙江財經(jīng)大學東方學院招聘工作人員公告（2024年11月）

　　信息來源：https://rlzyb.zufedfc.edu.cn/info/1050/3454.htm