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確定根據(jù)工作需要,蒼梧縣木雙鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名,用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和名額
城鎮(zhèn)公益性崗位1個(gè)(具體招聘崗位名單見(jiàn)附件1)。
二、招聘條件及范圍
在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)并符合下列條件之一的就業(yè)困難人員,均可報(bào)名申請(qǐng)城鎮(zhèn)公益性崗位:
?。ㄒ唬┏钟小吨腥A人民共和國(guó)殘疾人證》或者《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)人員;
?。ǘ┏擎?zhèn)大齡失業(yè)人員(女性年滿(mǎn)40周歲以上、男性年滿(mǎn)50周歲以上);
?。ㄈ┫硎艹擎?zhèn)居民最低生活保障的人員;
(四)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且進(jìn)行失業(yè)登記的人員);
?。ㄎ澹┑怯浭I(yè)連續(xù)12個(gè)月以上的城鎮(zhèn)人員;
?。┦У厝藛T(指依法被縣級(jí)以上人民政府實(shí)施統(tǒng)一征地后,完全失去原承包耕地的農(nóng)民);
?。ㄆ撸┓仙鲜?至5任意條件的易地搬遷安置區(qū)搬遷群眾;
?。ò耍┛h級(jí)以上人民政府或設(shè)區(qū)市以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)確定的其他就業(yè)援助對(duì)象。
三、具體招聘工作程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年11月27日—2024年12月3日。每個(gè)工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
?。ǘ﹫?bào)名方法
1.報(bào)名地點(diǎn):
蒼梧縣就業(yè)服務(wù)中心(地址:石橋鎮(zhèn)務(wù)實(shí)路人社大樓二樓,電話(huà):0774-2692821)。
2.報(bào)名需提供的材料:
?。?)《蒼梧縣公益性崗位招聘登記表》(在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取或在“蒼梧人社”微信公眾號(hào)下載)一式二份;
(2)戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》以及相關(guān)最高學(xué)歷證明;
(3)就業(yè)困難證明材料及其他:殘疾人提供《殘疾人證》;低保戶(hù)家庭人員提供低保證明及低保審核情況表;“零就業(yè)家庭”人員提供有關(guān)零就業(yè)家庭認(rèn)定材料等;因失地失?;蛑卮笞匀粸?zāi)害而失業(yè)的人員,提供鎮(zhèn)政府有關(guān)《被征地農(nóng)民審核表》或證明等材料;退伍軍人提供《退伍證》;有《保安證》的提供該證等相關(guān)材料;易地搬遷戶(hù)提供由社區(qū)出具的易地搬遷戶(hù)證明;
(4)“電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照”小程序投資任職情況查詢(xún)報(bào)告(查詢(xún)操作流程見(jiàn)附件5)或市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)出具的營(yíng)業(yè)執(zhí)照持有情況、投資任職情況證明材料。
?。?)七張1寸近期照片。
(三)審核及面試
由縣就業(yè)服務(wù)中心對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核通過(guò)后,由用人單位對(duì)符合招聘條件的人員進(jìn)行相應(yīng)的面試。
?。ㄋ模┛己思绑w檢
由各用人單位根據(jù)測(cè)試確定考核人選??己藘?nèi)容包括:政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法等??己撕细竦?,由用人單位統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。
綜合考核以及面試、體檢等情況,用人單位應(yīng)及時(shí)提交擬錄用意見(jiàn)。對(duì)于有崗位名額但仍不予錄用人員的單位,在退還人員資料時(shí)應(yīng)附不予以錄用具體原因的情況說(shuō)明。
?。ㄎ澹╀浻眉芭嘤?xùn)
由各用人單位根據(jù)具體情況對(duì)入選人員按崗位所需分配工作,并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
因考核、體檢不過(guò)關(guān)、自動(dòng)放棄、不服從分配等原因出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)面試排名次序由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)。
正式上崗前由各用人單位組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間由用人單位確定。
四、有關(guān)待遇
工資福利待遇由用人單位負(fù)責(zé)。凡在公益性崗位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的人員,可按規(guī)定享受現(xiàn)行公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,所需補(bǔ)貼資金從縣就業(yè)補(bǔ)助資金中列支到補(bǔ)貼個(gè)人或用人單位。相關(guān)補(bǔ)貼規(guī)定如下:
?。ㄒ唬徫谎a(bǔ)貼。每月按不高于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.3倍的崗位補(bǔ)貼直接補(bǔ)貼給個(gè)人(具體工資、福利等由用人單位確定)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。采取“先繳后補(bǔ)”的辦法,用人單位負(fù)責(zé)為公益性崗位人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大額醫(yī)療補(bǔ)助、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi);個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
?。ㄈ┫硎苎a(bǔ)貼期限。公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,除對(duì)距離法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年,政策另有明確規(guī)定的除外。對(duì)補(bǔ)貼期滿(mǎn)后仍然難以通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可再次按程序通過(guò)公益性崗位予以安置。
五、溫馨提示
本次招聘公告以及后續(xù)相關(guān)工作的公示等將在蒼梧縣人民政府網(wǎng)、“蒼梧人社”微信公眾號(hào)公布,初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者,我局不再另行通知。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,我局將代為保密,恕不退還。
公益性崗位人員在崗期間擔(dān)任法定代表人、股東(合伙人)或管理人等身份的即日起終止享受公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。注冊(cè)有企業(yè)法人或管理員或股東身份的人員不予認(rèn)定為就業(yè)困難人員,認(rèn)定對(duì)象通過(guò)就業(yè)困難人員認(rèn)定后,情況發(fā)生變化的(如不再享受低保待遇、連續(xù)失業(yè)狀態(tài)中斷等),應(yīng)及時(shí)到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)備,重新進(jìn)行認(rèn)定。如想了解自己的就業(yè)困難人員認(rèn)定是否有效,可持本人的身份證件到就近的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢(xún)。從事公益性崗位期間不可以注冊(cè)市場(chǎng)工商主體身份(含法人代表、管理員和股東)。
附件:
2.梧州市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表
5.“電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照”小程序投資任職情況查詢(xún)報(bào)告
蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局
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原始標(biāo)題:2024年11月蒼梧縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告
信息來(lái)源:http://www.cangwu.gov.cn/cwdt/tzgg/t19340528.shtml