根據(jù)《中央編辦關(guān)于繼續(xù)做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作的通知》（中編辦發(fā)〔2024〕50號(hào)）、《國(guó)家衛(wèi)健委辦公廳人社部辦公廳關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作的通知》（國(guó)衛(wèi)辦基層函〔2024〕293號(hào)）和《湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作的通知》（鄂衛(wèi)發(fā)〔2024〕33號(hào)）等文件精神，為做好2024年枝江市第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　2024年枝江市第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作，按照“統(tǒng)一規(guī)范、分級(jí)負(fù)責(zé)，市州統(tǒng)籌、縣為主體”原則，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，為人才公平進(jìn)入事業(yè)單位開辟通道，滿足事業(yè)單位用人需求，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。

　　二、招聘崗位和對(duì)象

　　枝江市百里洲鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院八畝灘村衛(wèi)生室計(jì)劃招聘大學(xué)生村醫(yī)1名，具體要求詳見《2024年枝江市第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作崗位表》（見附件1）。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具備崗位所必需的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟皇芾韴?bào)名應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.枝江市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次專項(xiàng)招聘采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。由枝江市衛(wèi)生健康局及時(shí)發(fā)布筆試、面試公告，適時(shí)組織實(shí)施，紀(jì)檢人員應(yīng)全程參與并監(jiān)督。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月4日—5日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名地址：枝江市衛(wèi)生健康局基層股（4018室）。

　　4.報(bào)名需攜帶以下資料：

　?、佟?024年枝江市第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表》（附件2）和《報(bào)考承諾》（附件3），均需本人手寫簽名。

　?、谏矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證（有者提供）原件及復(fù)印件，近期免冠1寸藍(lán)底登記照2張、同版本電子照片1份。

　?、圪Y格審核：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員的資格審核工作由枝江市衛(wèi)生健康局基層股負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿招聘全過程。

　?、軋?bào)名須知：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾（附件3），對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)名人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填報(bào)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)名或填報(bào)錯(cuò)誤信息以及提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期間不得變更。

　?。ǘ┕P試安排

　　1.筆試公告發(fā)布。通過三峽枝江網(wǎng)、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站發(fā)布入圍筆試人員名單，在筆試實(shí)施前通過電話、短信等方式通知到每位筆試考生。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間及考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。

　　3.準(zhǔn)考證發(fā)放。資格審核通過的考生，憑身份證原件到枝江市衛(wèi)生健康局基層股（4018室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)名人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試資格。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)見筆試公告。

　　4.筆試要求?？忌毘譁?zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　5.筆試內(nèi)容和方式。本次招聘設(shè)置筆試題本1套。筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力測(cè)試，主要涉及臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分，筆試卷面成績(jī)總分為100分，其中專業(yè)知識(shí)80分，綜合知識(shí)20分；考試時(shí)間為120分鐘，考試形式為閉卷考試。

　　6.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)及時(shí)在三峽枝江網(wǎng)、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公告。同時(shí)劃定筆試卷面成績(jī)最低合格線為60分。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　7.關(guān)于開考比例的界定。在實(shí)施筆試前，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消的，由枝江市衛(wèi)生健康局提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，通過三峽枝江網(wǎng)、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公告。

　?。ㄈ┟嬖嚢才?/p>

　　1.確定面試入圍人員。依筆試成績(jī)從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員，名單及時(shí)在三峽枝江網(wǎng)、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站上公告。如有考生棄權(quán)，依次遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，需要取消或降低開考比例予以保留的，由枝江市衛(wèi)生健康局提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，通過三峽枝江網(wǎng)、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公告。

　　2.對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。枝江市衛(wèi)生健康局基層股通過電話、短信等方式通知到入圍面試人員資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。

　　3.發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前通過三峽枝江網(wǎng)、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站發(fā)布。在面試實(shí)施前通過電話、短信等方式通知到每位面試考生。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行面試成績(jī)合格線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到合格線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

　　4.面試成績(jī)。面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、取平均分的方法計(jì)算，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生面試成績(jī)及時(shí)在三峽枝江網(wǎng)、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公告。

　?。ㄋ模┚C合成績(jī)計(jì)算

　　成績(jī)權(quán)重。筆試卷面成績(jī)、面試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。即：綜合成績(jī)=筆試卷面成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

　　依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，若遇綜合成績(jī)相同，則按考生筆試成績(jī)從高到低分排序確定。若綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，則組織面試加試，加試后，按考生面試加試成績(jī)從高分到低分排序確定。面試成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段?？忌嬖嚦煽?jī)及時(shí)在三峽枝江網(wǎng)、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公告。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　1.體檢。體檢對(duì)象按崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，由枝江市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。需要復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，且復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

　　2.考察?？疾旃ぷ饔芍行l(wèi)生健康局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，考察方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話、實(shí)地考察、征求意見等方式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形。考察結(jié)束后形成“通過”或“不通過”結(jié)論。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。

　　3.遞補(bǔ)?？忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，按照該崗位考生的綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　4.體檢、考察地點(diǎn)。由枝江市衛(wèi)生健康局另行通知。

　　（六）公示與聘用

　　1.擬聘人選在三峽枝江網(wǎng)、枝江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無異議的，枝江市衛(wèi)生健康局按照人事管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理招聘結(jié)果備案及上編手續(xù)。

　　2.公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，枝江市衛(wèi)生健康局研究決定是否遞補(bǔ)，經(jīng)人事綜合管理部門備案后，按上述程序辦理遞補(bǔ)相關(guān)事宜和手續(xù)。

　　3.擬聘人員按程序備案后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，在聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村衛(wèi)生室崗位履職，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生納入事業(yè)編制管理后，應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。因服務(wù)未滿6年提出離職等情形違約的，按相關(guān)規(guī)定和合同約定進(jìn)行處理。受聘后3年內(nèi)（2027年12月31日前）未取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書的，解除聘用合同。

　　4.試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，符合政策條件的可按人才單列崗位等級(jí)予以聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　五、其它事項(xiàng)

　　1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本公告中有關(guān)政策口徑、《崗位表》中所列內(nèi)容，由枝江市衛(wèi)生健康局責(zé)解釋（具體聯(lián)系方式見附件1）。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-4219382、0717-4200621。

　　附件：

　　1.2024年枝江市第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作崗位表.docx

　　2.2024年枝江市第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表.docx

　　3.報(bào)考承諾.docx

　　枝江市衛(wèi)生健康局

　　2024年11月23日

　　原始標(biāo)題:2024年枝江市第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘公告

　　信息來源:http://www.zgzhijiang.gov.cn/content-525-599878-1.html