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確定福州雙福高速公路有限責(zé)任公司于2024年10月23日發(fā)布了2024年公開招聘公告，其中07工程管理部職員崗因招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)未達到開考比例要求，無錄用人員，現(xiàn)該崗位根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，調(diào)整部分招聘條件后繼續(xù)面向社會公開招聘;08安全環(huán)保部職員(工程管理)崗因擬錄用人員自愿放棄，現(xiàn)繼續(xù)面向社會公開招聘。具體如下：
福州雙福高速公路有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)于2024年1月成立，公司注冊資本金5000萬元，經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍為公路管理與養(yǎng)護、建設(shè)工程施工。公司主要負(fù)責(zé)投資、建設(shè)管理京臺高速公路通道支線閩侯至平潭高速公路閩侯南通至福清陽下段(含南通支線)工程項目籌劃、資金籌措、建設(shè)實施等工作。因業(yè)務(wù)發(fā)展需招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試考察等辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德，無不良履職記錄和不良行為記錄;
(三)符合企業(yè)所提供崗位的任職資格，具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識以及正常履職的身體條件;
(四)不得有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條規(guī)定的情形以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形。
三、招聘崗位及具體條件
公司擬招聘員工2名，具體崗位和招聘條件如下：
|
1 |
工程管理部職員 |
研究生及以上 |
橋梁與隧道工程、道路橋梁工程、交通（土建）工程、公路與橋梁等相關(guān)專業(yè) |
不限 |
不限 |
1.高校應(yīng)屆畢業(yè)生； |
1 |
|
2 |
安全環(huán)保部職員 |
研究生及以上 |
橋梁與隧道工程、道路橋梁工程、交通（土建）工程、公路與橋梁等相關(guān)專業(yè) |
不限 |
不限 |
1.高校應(yīng)屆畢業(yè)生； |
1 |
四、招聘程序
本次公開招聘采取郵箱報名的方式，按照報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進行。
(一)報名
1.報名方式：符合條件的報名人員請將報名材料發(fā)送郵箱sfgsgl2024@163.com，不接受其他方式報名。郵件主題命名格式“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2.報名時間：長期有效，招到為止。
3.報名材料提交：
(1)本人近期2寸免冠正面彩色照片;
(2)本人第二代身份證正、反面掃描件;
(3)畢業(yè)證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，持境外學(xué)歷(單位)報考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。(畢業(yè)證書未獲取者可提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在校驗證報告);
(4)提供優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)習(xí)標(biāo)兵或優(yōu)秀學(xué)生干部相關(guān)材料證明(若無，可不提供);
(5)涉及相關(guān)工作/實習(xí)經(jīng)驗的，需提供相關(guān)工作/實習(xí)經(jīng)歷證明(若無，可不提供)。
4.其他
每位報考者只能選擇一個崗位進行報名，報考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。
(二)資格審查
由委托選定的第三方人力資源中介機構(gòu)結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面對應(yīng)聘材料進行初步篩選，并按照招聘崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。通過資格審查達到崗位招聘計劃人數(shù)3:1及以上的進行面試。
(三)面試
采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，每位考生面試時間15分鐘以內(nèi)，面試評委根據(jù)面試提綱進行自由提問和評分。半結(jié)構(gòu)化面試涉及的主要內(nèi)容包括：計劃制定、綜合分析能力，決策能力，工作責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)。按面試成績從高分到低分排名，確定擬錄用人員名單。
面試前，應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗證、身份證及其他相關(guān)報名材料原件和復(fù)印件進行資格復(fù)審。
(四)背景調(diào)查
由第三方人力資源中介機構(gòu)對擬錄用人員開展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟、勞動糾紛等情況，取消其錄用資格。
(五)體檢
對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開展入職前體檢，費用由擬錄用人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或查實所提供材料不實者，取消錄用資格。
(六)公示
擬錄用人選名單，將在公司公開欄和福州人事人才網(wǎng)上予以公示。
(七)錄用
擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理入職手續(xù)。擬錄用人員須在接到錄用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到的，取消錄用資格。
試用期根據(jù)勞動合同法以及公司相關(guān)制度確定，試用期期滿后進行轉(zhuǎn)正定級考核，經(jīng)考核合格予以轉(zhuǎn)正錄用，不合格的予以解除聘用。
五、其他事項
(一)報名人員對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。
(二)招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報名人員，通知有關(guān)事項、核實相關(guān)情況，請務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)責(zé)任。
(三)報名人員所提供的個人信息資料不予退還，公司將予以妥善保管。
(四)經(jīng)審查并約定面試的人員可通過電子郵件等方式對相關(guān)事宜進行咨詢。
(五)每人限報一個崗位(若發(fā)現(xiàn)報名多個崗位，將取消報名資格)。
(六)應(yīng)聘者請自行下載附件(應(yīng)聘人員信息登記表)填寫報名信息，謝絕其他格式報名表材料。
(七)聯(lián)系電話：0591-38300800-81091(俞老師)、
17859188297(來電時間：正常工作時間)。
福州雙福高速公路有限責(zé)任公司
2024年11月25日
原標(biāo)題：福州雙福高速公路有限責(zé)任公司2024年公開招聘的補充公告
文章來源：https://www.fzrsrc.com/news/18_10991.html
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