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2025北京京能延慶熱力有限責(zé)任公司招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生2人公告
2024-11-25 02:54:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

北京京能延慶熱力有限責(zé)任公司(簡稱:京熱延慶公司)是北京京能熱力發(fā)展有限責(zé)任公司下屬子公司,成立于2018年4月27日,注冊資金為16823.2萬元,經(jīng)營范圍有熱力供應(yīng)、專業(yè)承包、勞務(wù)分包、供熱技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣等。公司現(xiàn)從業(yè)員工200余人,供熱面積716萬平方米,鍋爐房3座,換熱站74座,供熱用戶5.7萬余戶,承擔(dān)著延慶主城區(qū)媯河兩岸的供熱保障任務(wù),是源、網(wǎng)、站、線、戶五位一體的供熱企業(yè)。京熱延慶公司持續(xù)提升供熱保障能力,以新的思維方式、新的經(jīng)營理念,新的管理機制走創(chuàng)新之路,以“傳遞光明、溫暖生活”為使命,圓滿保障了延慶城區(qū)歷年的正常供熱,出色完成了重大活動的供熱保障任務(wù)。根據(jù)公司人才儲備計劃,現(xiàn)面向各大院校,誠聘2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

一、招聘人員類別

2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)薪酬與績效管理崗 1人。

(二)工程管理崗 1人。

三、基本條件

(一)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,模范遵守社會公德,具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì),無刑事犯罪和嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。留學(xué)生應(yīng)未從事、參與任何危害國家和民族安全、名譽和利益的活動。

(二)身體健康、品行端正、好學(xué)上進、踏實肯干,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

(三)能正常取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆全日制碩士研究生。

(四)能夠熟練使用CAD、OFFICE等辦公軟件。

(五)本科應(yīng)通過CET4、碩士研究生應(yīng)通過CET6,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

四、任職要求

(一)薪酬與績效管理崗

1.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。

2.專業(yè)要求:人力資源管理。

(二)工程管理崗

1.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。

2.專業(yè)要求:工程管理。

五、崗位職責(zé)

(一)薪酬與績效管理崗

1.負責(zé)公司人工成本統(tǒng)計與分析工作。

2.負責(zé)公司工資總額預(yù)算分析和管控,隨時掌握并準(zhǔn)確提供工資總額的動態(tài)數(shù)據(jù),對每個報告期的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。

3.熟悉組織、人事、勞動、工資、培訓(xùn)、社會保險、勞動安全等方面的政策法規(guī),并能熟練應(yīng)用。

(二)工程管理崗

1.負責(zé)編制工程建設(shè)管理綱要;督促設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位根據(jù)工程建設(shè)管理綱要制定實施細則,并檢查其實施情況。

2.負責(zé)項目建設(shè)外部協(xié)調(diào)及政策處理工作,協(xié)調(diào)辦理工程開工所需的有關(guān)手續(xù)。

3.負責(zé)組織項目實施方編制項目進度實施計劃;督促設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位嚴(yán)格執(zhí)行項目進度實施計劃,檢查進度計劃執(zhí)行情況,編制上報項目進度計劃執(zhí)行情況,分析進度偏差原因,提出糾偏措施。

4.負責(zé)編制項目設(shè)計、監(jiān)理、施工技術(shù)規(guī)范書及采購方案,簽訂合同;編制工程設(shè)備材料供應(yīng)計劃,協(xié)調(diào)設(shè)備材料供應(yīng)。

5.負責(zé)工程月度例會和專題協(xié)調(diào)會的會議組織工作,組織監(jiān)理編寫會議紀(jì)要、工程建設(shè)月報,印發(fā)有關(guān)單位及人員并跟蹤落實。

6.參加工程驗收和啟動試運行。

7.負責(zé)項目來往文件的收發(fā)、整理、歸檔工作;根據(jù)檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,督促有關(guān)單位及時完成對檔案文件的匯總、組卷。負責(zé)信息管理系統(tǒng)的維護和資料輸入工作。

8.負責(zé)施工圖編制至竣工圖移交階段的設(shè)計質(zhì)量管控。

9.協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)爭議問題,向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報送技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行中存在的差異及修訂建議。

六、工資待遇

10000-12000元(稅前),六險兩金(社保、補充醫(yī)療、住房公積金、企業(yè)年金)。

七、辦公地點

北京市延慶區(qū)。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

1.請將個人簡歷、大學(xué)期間的成績單發(fā)送至京熱延慶公司人力資源部E-mail:。收取簡歷截止日期2024年11月25日。

2.聯(lián)系人:京熱延慶公司人力資源部 康鑫。

3.聯(lián)系電話:69103527 13811574783。

原標(biāo)題:北京京能延慶熱力有限責(zé)任公司招聘2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生2名

文章來源:http://www.bjyq.gov.cn/yanqing/mlyq/msfw/ldjy19/2007794/yq23294160/index.shtml

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