因統(tǒng)計工作需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，拱墅區(qū)統(tǒng)計局擬公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及名額
招聘編外工作人員1名，從事統(tǒng)計、調查工作。
二、招聘條件
1.具有本科及以上學歷，男女不限，年齡在40周歲以下；
2.身體健康，品行端正，無犯罪記錄；
3.計算機專業(yè)、統(tǒng)計專業(yè)、經濟類專業(yè)，具有一定的文字寫作能力；
4.具有統(tǒng)計專業(yè)技術職稱或統(tǒng)計相關工作經驗的優(yōu)先考慮。
三、報名程序
1.網上報名
時間：2024年11月23日9：00至11月29日17:00，逾期不再受理。
打開附件下載《杭州市拱墅區(qū)統(tǒng)計局公開招聘工作人員報名表》，如實填報相關信息，并將應聘材料發(fā)至郵箱2102506277@qq.com，發(fā)送郵件標題請標注“應聘崗位+姓名”。
2.資格審查
報名截止后，對所有報考人員進行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的，審核不予通過。
3.面試
如進入面試將電話通知，面試時需持本人身份證、報名表、畢業(yè)證、學位證書、戶口本、相關技能證書等證件（證明）原件和復印件及個人近期免冠一寸照2張，進行現(xiàn)場確認。（具體時間地點另行通知）。對提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)，取消資格。
3.考察與體檢
根據面試成績擇優(yōu)確定考察、體檢對象，考察通過即可入職體檢（在市級及以上醫(yī)院，費用自理）。有體檢不合格（放棄）的，可在該崗位面試合格人員中擇優(yōu)進行遞補。
4.公示及聘用
公示期限為5個工作日，期滿無異議后正式聘用，并簽訂勞動合同（試用期1個月）。
四、相關待遇
編外合同制用工采取勞務派遣形式，工資待遇按照事業(yè)單位編外人員工資待遇標準執(zhí)行。
聯(lián)系方式：魯女士，0571-87825522
附件材料：
原始標題：杭州市拱墅區(qū)統(tǒng)計局關于招聘編外工作人員的公告
信息來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002?iceId=400000000000008132
