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確定濱州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司組建于2020年，是經(jīng)濱州市人民政府批準(zhǔn)成立的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)集團(tuán)，注冊(cè)資本40億元，獲評(píng)AA+主體信用等級(jí)，具備基金管理人資格。集團(tuán)以國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)為主業(yè)，深入實(shí)施“1+1+4”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“產(chǎn)業(yè)投資”功能定位，發(fā)展現(xiàn)代金融、工程建設(shè)、城市服務(wù)、新興領(lǐng)域四大業(yè)務(wù)板塊，助推濱州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署和發(fā)展規(guī)劃，為滿足重點(diǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展需求，按照“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名(勞務(wù)派遣職工4名，正式職工7名)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘崗位名稱、人數(shù)、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、資格條件等詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位所需的其他資格條件;
(六)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
1.有犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查的;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律檢查的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.存在競(jìng)業(yè)禁止不得開(kāi)展工作的;
5.在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職和出資的;
6.其他法律規(guī)定不得被國(guó)有企事業(yè)單位錄用情形的。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年11月23日8:30至11月29日17:30。
(二)報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送至郵箱bm3080005@126.com，郵件名稱統(tǒng)一為：國(guó)投招聘+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼。每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)提交，如遇特殊情況請(qǐng)與工作人員聯(lián)系。
報(bào)名材料：①報(bào)名登記表(附件2)填寫(xiě)完整(個(gè)人簽名可在資格審查時(shí)補(bǔ)簽)，證件照處需附1寸免冠彩色照片電子版;②報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表(附件3);③畢業(yè)證書(shū)原件掃描件;④有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)回國(guó)人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件。
以上材料除《報(bào)名登記表》需提供Word版、《報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》提供Excel版格式外，其他材料均為JPG、JPEG、PDF格式。請(qǐng)將原件掃描或拍照后壓縮為壓縮包上傳至郵箱，報(bào)名人員對(duì)上傳材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
注：濱州市屬國(guó)企在職人員報(bào)考需征得所在單位同意，并在考察環(huán)節(jié)提供同意報(bào)考證明。
(三)網(wǎng)上資格初審
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在網(wǎng)上資格初審時(shí)間截止前及時(shí)登錄個(gè)人報(bào)名郵箱查詢資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，立即取消資格。
特別提醒：為了防止應(yīng)聘人員在發(fā)送郵件過(guò)程中因網(wǎng)絡(luò)原因丟失，出現(xiàn)應(yīng)聘人員郵箱顯示已發(fā)送成功，bm3080005@126.com郵箱卻未接到報(bào)考郵件的情況，請(qǐng)應(yīng)聘人員在2024年11月30日12:00未接到郵箱回復(fù)的，立即撥打咨詢電話0543-3150009聯(lián)系審核人員。
(四)繳費(fèi)
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)按照郵箱回復(fù)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元，進(jìn)入面試范圍的，面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，務(wù)必及時(shí)關(guān)注http://bzzh3080006.com的相關(guān)筆試、面試等公告。
四、考試程序
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按一定比例確定進(jìn)入面試范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。
(二)面試
面試采用多元化的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的崗位匹配度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等方面的綜合素質(zhì)。并采用雙向溝通的方式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的崗位匹配度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等方面綜合素質(zhì)，以增強(qiáng)崗位匹配度的研判。
面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入考察范圍資格。根據(jù)面試成績(jī)，對(duì)招考崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選。報(bào)考人員放棄造成的崗位空缺，合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入考察范圍人選。
五、考察
考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和相關(guān)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)等，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入考察范圍的考生須提交以下材料各1份：
1.報(bào)名登記表(附件2)，并簽名承諾;
2.同版1寸免冠彩色照片2張(不含報(bào)名表);
3.有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;
4.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
5.有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印);留學(xué)回國(guó)人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;
6.工作履歷相關(guān)證明材料(其中一項(xiàng)：勞動(dòng)合同原件、工作單位開(kāi)具的工作證明、社保繳費(fèi)證明);
7.應(yīng)聘過(guò)程所提到的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;
8.其他應(yīng)提供的相關(guān)材料(如濱州市屬企業(yè)在職人員的同意報(bào)考證明、個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明等，具體以通知為準(zhǔn))。
報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)考察的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員偽造、涂改證件，提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料信息不實(shí)，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，且對(duì)報(bào)名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次報(bào)考資格。
考察對(duì)象在報(bào)考期間的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。
六、體檢
對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示、聘用和薪資待遇
按照考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿，無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬福利待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
(二)本次招聘由集團(tuán)公司統(tǒng)一開(kāi)展。公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化情況及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。新入職員工須服從公司內(nèi)部崗位或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位的調(diào)劑分配。
(三)本次招考成績(jī)一年內(nèi)有效，一年內(nèi)若因離職或辭退造成崗位空缺的，可在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如同一崗位中出現(xiàn)空缺的，可在相似條件崗位、合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按成績(jī)從高到低調(diào)劑使用。因個(gè)人原因放棄擬錄用資格或離職的，三年內(nèi)不得再次報(bào)考本集團(tuán)崗位。
(四)本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
咨詢電話：0543-3150008 3150009
咨詢時(shí)間：08:30-12:00 14:00-17:30 (工作日)
濱州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司
2024年11月22日
原標(biāo)題：濱州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員(含補(bǔ)錄)簡(jiǎn)章
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