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確定為補(bǔ)充2025年蒼梧縣中小學(xué)校緊缺學(xué)科教師空缺,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)教育事業(yè)振興。經(jīng)研究,決定組織蒼梧縣中小學(xué)校赴南寧師范大學(xué)進(jìn)行招聘,使用事業(yè)編制招聘30名緊缺專任教師,現(xiàn)公告如下:
一、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2024年11月21日-11月28日11:30,掃描報(bào)名二維碼填報(bào)個(gè)人信息。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):2024年11月30日上午9:00-11:00,南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)。
?。ㄈ┕P試:2024年11月30日12:00-12:45,南寧師范大學(xué)(五合校區(qū)),筆試具體地點(diǎn)以《筆試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┟嬖嚕?024年11月30日14:00,南寧師范大學(xué)(五合校區(qū)),具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話或短信通知。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
三、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)《2025年蒼梧縣中小學(xué)校公開(kāi)招聘緊缺專任教師招聘計(jì)劃匯總表(南寧師范大學(xué)專場(chǎng))》(附件2)。
四、招聘對(duì)象及條件
2025年畢業(yè)或2024年、2023年畢業(yè)尚未正式就業(yè),并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對(duì)口的普通高校畢業(yè)生。尚未正式就業(yè)即未辦理過(guò)實(shí)名編制或者聘用控制數(shù)手續(xù)。
條件如下:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?,無(wú)違法違紀(jì)行為;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>
?。ㄋ模┚哂信c招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè);
(五)具有履職的身體、心理?xiàng)l件;
?。┚哂邢鄳?yīng)科目的教師資格證(2025屆應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前提供相應(yīng)的教師資格證,逾期未能提交教師資格證的視為不符合招聘資格條件,取消聘用資格)
五、招聘程序及方法
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
在梧州人才網(wǎng)、蒼梧縣人民政府、蒼梧縣教育局網(wǎng)站及區(qū)內(nèi)外相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名
1.第一步,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2024年11月21日-11月28日11:30),通過(guò)掃描報(bào)名二維碼(附件1)填報(bào)個(gè)人信息。
2.第二步,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2024年11月30日9:00-11:00),持個(gè)人相關(guān)證件、材料在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(只允許報(bào)1個(gè)崗位)。應(yīng)聘者應(yīng)提前下載《2025年蒼梧縣中小學(xué)校公開(kāi)招聘緊缺專任教師報(bào)名表》(附件3)和《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4),并填寫(xiě)完整,由本人現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。
以上兩步全部完成并且材料符合要求方算報(bào)名成功。
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(蒼梧縣中小學(xué)校招聘展位)
4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提供的材料
(1)2025年畢業(yè)生:
?、俦救擞行矸葑C(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致);
?、谒谠盒.厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”;
?、墼谛F陂g所學(xué)課程的成績(jī)單、學(xué)生證、教師資格證書(shū)(尚未取得教師資格證者,須在報(bào)名表中注明);
?、芟嚓P(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)及印證材料等資料原件及復(fù)印件一份。
?、荨秷?bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)一份。
?。?)2023年和2024年畢業(yè)生:
?、俦救擞行矸葑C(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致);
?、诋厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)。
?、巯嚓P(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)及印證材料等資料原件及復(fù)印件一份。
④《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)一份。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)每人限報(bào)考1個(gè)招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考多個(gè)招聘崗位,則取消面試資格。
?。?)應(yīng)聘者對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,則取消報(bào)名資格;已經(jīng)聘用的,取消聘用資格。
?。?)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
?。?)如應(yīng)聘者因報(bào)名資料缺失或不達(dá)本公告所需提供的報(bào)名材料要求,導(dǎo)致未能通過(guò)資格審核,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
?。?)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)只收復(fù)印件,原件核驗(yàn)后退回。未列入?yún)⒓庸P試人員的應(yīng)聘材料,將不予返還,按有關(guān)規(guī)定銷毀。
(6)崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3的,須報(bào)相關(guān)部門(mén)同意批準(zhǔn)后方能開(kāi)考。
?。ㄈ╊I(lǐng)取筆試通知書(shū)
考生完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,到南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(蒼梧縣中小學(xué)校招聘展位)領(lǐng)取《筆試通知書(shū)》,考生憑《筆試通知書(shū)》參加筆試。
?。ㄋ模┕P試
1.筆試時(shí)間:2024年11月30日12:00開(kāi)始,遲到15分鐘禁止進(jìn)入筆試考場(chǎng),筆試時(shí)間共45分鐘。
2.筆試地點(diǎn):南寧師范大學(xué)(五合校區(qū)),筆試具體地點(diǎn)以《筆試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容:根據(jù)相關(guān)部門(mén)提供的教材內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),總分值100分。
4.注意事項(xiàng):考生只能選取一個(gè)招聘崗位進(jìn)行筆試,筆試時(shí)須攜帶《筆試通知書(shū)》、身份證原件和黑色簽字筆進(jìn)入考場(chǎng),其它與筆試無(wú)關(guān)的物品禁止帶進(jìn)筆試考場(chǎng),否則按違紀(jì)處理。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的報(bào)考人員,不能入圍面試,有缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員,不能入圍面試。
5.碩士研究生可免筆試,直接進(jìn)入面試。
?。ㄎ澹┵Y格審核
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料,結(jié)合崗位特點(diǎn),招聘小組進(jìn)行資格審核。
?。┟嬖嚤壤?/p>
經(jīng)審核合格的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1:3的比例,由筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格人選。放棄面試資格的,按照同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。
六、面試
(一)面試考評(píng)小組成員
每個(gè)招聘職位面試考官共7人,其中主考官1名,考官6名。
?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2024年11月30日14:00,具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話或短信通知。
?。ㄈ┟嬖噧?nèi)容及方式
1.面試采取專業(yè)技能測(cè)試(課堂片段教學(xué))的方式,主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、教學(xué)儀容、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)、綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,面試內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽選,面試總時(shí)間為10分鐘。
2.面試過(guò)程統(tǒng)一使用普通話(英語(yǔ)專業(yè)除外)。
3.面試考生不能帶任何物品進(jìn)入面試考場(chǎng)。
?。ㄋ模┕济嬖嚦煽?jī)
面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)公布后,根據(jù)招聘計(jì)劃,按照面試成績(jī)從高分到低分1:1比例確定簽約人選,若已達(dá)到簽約條件人選毀約或者放棄,經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意后,可根據(jù)該崗位考生面試成績(jī)按順序由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)面試成績(jī)計(jì)算
1.成績(jī)計(jì)算方法。根據(jù)7位考官對(duì)考生的各方面獨(dú)立打分,分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余考官給出的分?jǐn)?shù)相加,取平均分即為考生的單項(xiàng)面試成績(jī)。成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.面試滿分為100分。60分以上(含60分)為合格。面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌嬖嚦煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
?。┟嬖嚳键c(diǎn)的設(shè)置
面試考點(diǎn)設(shè)面試考場(chǎng)、考生候考室、考生考后休息室、考務(wù)辦公室等,與面試無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入面試考場(chǎng),除引導(dǎo)員、候考室工作人員之外,任何人不得進(jìn)入考生候考室。
?。ㄆ撸┟嬖嚰o(jì)律要求
1.面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實(shí)行回避。
2.應(yīng)聘人員持身份證原件參加面試,按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄,面試成績(jī)計(jì)0分。
3.考官、工作人員和考生關(guān)閉手機(jī)等通訊工具??脊佟⒖紙?chǎng)工作人員的手機(jī)等通訊工具交各考場(chǎng)監(jiān)督員統(tǒng)一保管;考生的手機(jī)等通訊工具以及與面試不相關(guān)的個(gè)人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管;候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機(jī)等通訊工具交考務(wù)辦統(tǒng)一保管。
4.聽(tīng)從指揮,服從封閉管理,控制活動(dòng)范圍,維持面試秩序,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入考場(chǎng),確保安全、安靜和保密。
七、考察
主要考察了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。
嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院、最高人民檢察院、教育部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》,落實(shí)教職工準(zhǔn)入查詢制度,在全國(guó)教師管理系統(tǒng)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行包括性侵違法犯罪和喪失、撤銷教師資格等信息查詢,一旦核實(shí),將不予錄用。
八、體檢
體檢須攜帶本人身份證原件、近期二寸正面免冠彩色相片一張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄擬聘資格。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局或縣教育局組織。體檢時(shí)間另行通知。體檢按照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者,可由下一名遞補(bǔ)。
九、公示
體檢合格的,確定為擬聘用人員,并在梧州人才網(wǎng)和蒼梧縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
十、有關(guān)辦理聘用手續(xù)要求
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù),由招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行一年的試用期。試用期結(jié)束,考核合格予以繼續(xù)聘用;考核不合格的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
十一、誠(chéng)信檔案管理
報(bào)考者有下列失信行為的記入蒼梧縣教育局招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),供招聘單位及主管部門(mén)聘用考察時(shí)參考。
?。ㄒ唬﹫?bào)考者通過(guò)面試資格審查,在發(fā)布面試公告后,進(jìn)入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入蒼梧縣教育局招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入蒼梧縣教育局招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入蒼梧縣教育局招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。
?。ǘ﹫?bào)考者在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入蒼梧縣教育局招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。
?。ㄈ﹫?bào)考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不報(bào)到被取消聘用的,以及報(bào)到后在試用期內(nèi)無(wú)故放棄的,或者試用期考核不合格被取消聘用的,記入蒼梧縣教育局主管單位招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。
十二、回避制度
考官和工作人員凡與參加筆試、面試者具有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)等情況應(yīng)當(dāng)回避的,應(yīng)及時(shí)向考務(wù)辦公室申請(qǐng)實(shí)行公務(wù)回避。
十三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督
招聘單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會(huì)公開(kāi),增強(qiáng)工作的透明度,自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局及蒼梧縣教育局相關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考試招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要加大監(jiān)督檢查工作力度,要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確保招聘工作順利進(jìn)行。?
十四、其他
咨詢電話0774-2671533、0774-2663503,監(jiān)督電話0774-2663600。
附表:1.2025年蒼梧縣中小學(xué)校公開(kāi)招聘緊缺專任教師報(bào)名二維碼(南寧師范大學(xué)專場(chǎng))
2.2025年蒼梧縣中小學(xué)校公開(kāi)招聘緊缺專任教師計(jì)劃表
3.2025年蒼梧縣中小學(xué)公開(kāi)招聘緊缺專任教師報(bào)名表
??????????????????????????????????蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局??蒼梧縣教育局
???????????????????????????2024年11月21日
原始標(biāo)題:2025年蒼梧縣中小學(xué)公開(kāi)招聘緊缺專任教師公告(南寧師范大學(xué)專場(chǎng))
信息來(lái)源:http://www.cangwu.gov.cn/cwdt/tzgg/t19324898.shtml