海幢街道辦事處是廣州市海珠區(qū)人民政府的派出機關(guān)。根據(jù)工作需要，為充實本單位雇員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘微型消防站隊員。

　　一、招聘崗位、人數(shù)、范圍及身份

　　（一）招聘崗位和人數(shù)

　　招聘微型消防站隊員1名，主要從事主要分配在各街道微型消防站專職擔負滅火和應(yīng)急救援、防火巡查、消防宣傳及其他應(yīng)急處置任務(wù)。具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。

　?。ǘ┱衅阜秶好嫦蛏鐣_招聘。

　?。ㄈ┤藛T身份：海珠區(qū)雇員。

　　二、應(yīng)聘人員的基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

　?。ǘ┠行裕挲g30周歲（1993年11月21日后出生）以下，身體健康，雙側(cè)裸眼視力均不低于4.8，體貌端正，身體勻稱，無殘疾，無明顯紋身，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，有較好的體能基礎(chǔ)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念和保密意識較強;

　?。ㄈ└咧?含職高、中專、技校)以上文化程度；

　?。ㄋ模┳栽笍氖孪拦ぷ鳎軌蚪邮?4小時值班值守制度，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德，服從工作安排。

　?。ㄎ澹╉毘钟蠧1駕駛證以上，且已過實習期，駕駛技術(shù)嫻熟。

　　（六）退役軍人、退出消防員及有其他消防專職隊經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮；

　?。ㄆ撸┯幸韵虑樾沃坏?，不得報考：

　?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的；

　　②涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

　?、塾袇⒓舆^“法輪功”或是其他邪教組織經(jīng)歷的；

　?、軓氖逻^危害國家安全活動的；

　?、萜赣煤蠹礃?gòu)成回避關(guān)系的；

　?、薹伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺绞健r間及要求

　　1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名形式，通過微信小程序搜索“海納職通”進入“海珠雇員招聘專區(qū)”報名。

　　2.報名時間：2024年11月21日至11月27日。請考生按時間要求提交報名材料，逾期不接受報名。

　　3.報名要求：考生報名時須按要求在報考平臺填寫本人信息，并上傳有關(guān)材料（jpg、pdf格式），上傳資料：報名表(報考平臺下載）、本人身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁及本人頁）、學歷證、學位證、就業(yè)推薦表（僅當年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、退伍證（僅退役軍人）、駕駛證。如上傳資料不齊全將不能通過審核。

　　（二）考試和資格審查（考試時間和地點將以郵件、短信或電話的方式進行通知，請考生報名時務(wù)必填寫有效的聯(lián)系方式）

　　招考單位將通過報考平臺對考生報名資格進行初審。請考生確保填寫的報名信息真實、準確。初審過程中，如出現(xiàn)考生上傳材料不齊全等情況，將通過電話、短信或郵件通知考生。請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)補充材料，逾時將按審核不通過處理。

　　考試包括體能考核和面試。

　　1.體能考核

　?。?）體能考核內(nèi)容為：仰臥起坐、俯臥撐、100米跑，實行量化評分，總成績最高60分，考核標準《街道微型消防站隊員基礎(chǔ)體能測試標準》（見附件）。

　?。?）體能考核成績?yōu)?個體能項目成績之和。

　?。?）任意單項達不到最低標準的體能考核視為“不合格”。

　　2.資格審核

　　按招考崗位擬聘用人數(shù)和體能考核成績高低順序1:3的比例確定進入資格審查和面試的人員名單，未達上述比例的，所有參加體能考核且合格的人員，均進入資格審查。資格審查合格者方可參加面試。

　　考生應(yīng)對提供的材料負責，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致。考生進行資格審查需提供：身份證、戶口簿、學歷證、學位證、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、離職證明等能證明工作經(jīng)歷的材料）、個人社保繳費記錄（需加蓋公章）、駕駛證（如有）、退伍證（僅退役軍人）等崗位提到有關(guān)材料的原件及復印件（A4規(guī)格，原件在校驗后退還本人），以及報名表、本人近期免冠正面彩照1張貼上。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實的，取消考生報考資格或者錄用資格。

　　3.面試

　　主要測試考生與崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質(zhì)，面試滿分為40分。

　　考試綜合成績由體能考核加面試成績直接相加合成。考試綜合成績60分及以上的考生方可進入政審階段。若出現(xiàn)考生綜合成績相同，對符合“招聘條件”中優(yōu)先考慮情況的考生進行錄用；若優(yōu)先條件仍相同，則按體能項目100米跑、俯臥撐、仰臥起坐的單項成績依次排序。

　　在公開招聘過程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補的情況，招考單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進入面試的比例，以體能成績高低，再次組織報考該崗位的考生進行面試。

　　四、政審與體檢

　　政審期間擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明（到戶籍所在地派出所辦理）、征信證明、現(xiàn)實表現(xiàn)證明。必要時由用人單位向相關(guān)部門核實。

　　從政審合格人員中按照綜合成績高低和崗位擬聘人數(shù)1:1的比例組織體檢。體檢不合格，或體檢醫(yī)院建議復查且在15個工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論，或因個人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

　　五、考察聘用

　　對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績情況等?？疾觳缓细窕蛞騽趧诱邆€人原因放棄聘用的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　六、待遇和管理

　　待遇標準按照海珠區(qū)雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。本單位可在具備候選資格的人員中依次遞補。

　　七、其他

　　（一）招聘崗位，不得兼職，被聘用前已有工作單位的，應(yīng)當于入職前與原單位解除或終止勞動關(guān)系。

　?。ǘ┛荚嚻陂g考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時報告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

　?。ㄈ┢赣煤罂捎晌覇挝唤y(tǒng)籌崗位調(diào)配。

　?。ㄋ模┪幢M事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由海幢街道辦事處負責解釋

　?。ㄎ澹┱锌脊芾碜稍冸娫挘?20-34268587

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：020-82402651

　　電話咨詢時間（工作日）：9:00—12:00、14:00—18:00

　　附件1：街道專職消防員基礎(chǔ)體能測試標準及考核規(guī)程.doc

　　廣州市海珠區(qū)人民政府海幢街道辦事處

　　2024年11月21日

　　原始標題:海幢街道辦事處關(guān)于公開招聘微型消防站隊員的公告

　　信息來源:https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9986340.html