為進(jìn)一步充實(shí)本院政府雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員12名。政府雇員是指黃埔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位根據(jù)工作需要，在核定的指標(biāo)范圍內(nèi)以勞動(dòng)合同形式確定權(quán)利義務(wù)，從事管理、專業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)工作的人員。政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政職權(quán)，不占用行政或事業(yè)編制。

　　一、招聘職位、人數(shù)

　　（一）職位及人數(shù)

　　書記員崗（中級(jí)雇員）12名,具體要求見附件1。

　　（二）崗位職責(zé)

　　從事立案、審判、執(zhí)行等相關(guān)業(yè)務(wù)的事務(wù)性輔助工作，如審查訴訟材料、組織庭前證據(jù)交換、庭審記錄、協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解,配合開展訴訟保全、異議復(fù)議和執(zhí)行實(shí)施、整理歸檔案卷材料，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)等。

　　二、報(bào)考人員基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　?。ǘ┳栽嘎男姓蛦T職責(zé)與義務(wù)；

　　（三）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；

　?。ㄋ模﹫?bào)考年齡一般在35周歲以下（1988年11月25日后出生）；

　?。ㄎ澹┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件；

　?。┯邢铝星樾沃坏?，不接受報(bào)名：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.近2年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　7.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的；

　　8.報(bào)考崗位人員的配偶、父母、子女及其配偶在廣州轄區(qū)內(nèi)任一地區(qū)從事以下業(yè)務(wù)的：

　?。?）擔(dān)任律師事務(wù)所的合伙人或者設(shè)立人；

　?。?）以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人的；

　?。?）以律師身份為案件當(dāng)事人提供法律咨詢、代理申訴控告等有償法律服務(wù)的；

　　9.依照法律規(guī)定終身不得從事法律職業(yè)的；

　　10.國(guó)家省市區(qū)相關(guān)規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┕?/p>

　　公告于2024年11月22日起，在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）發(fā)布，公告內(nèi)容包括：招聘公告、職位表、聯(lián)系人信息等。

　　（二）報(bào)名及資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　2024年11月25日上午9:00至11月27日17:00，考生登錄報(bào)名系統(tǒng)全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（下同），按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名不收取費(fèi)用。

　　報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)的3倍的，本院有權(quán)適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。報(bào)名結(jié)束后，任一招聘職位的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)的3倍的，本院可選擇按實(shí)際人數(shù)開考，或縮減、取消該職位的招聘計(jì)劃。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名。報(bào)名一經(jīng)審核通過，不能更改。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　?。?）財(cái)政供養(yǎng)人員、國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

　　3.資格初審

　　筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位等基本資格條件進(jìn)行初步審查。

　　4.筆試確認(rèn)

　　報(bào)名結(jié)束后，考生需于2024年11月28日上午9：00至2024年12月2日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消考試資格。

　?。ㄈ┕P試

　　招聘職位的招錄人數(shù)與筆試確認(rèn)人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3才能開考，任一招聘職位的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)的3倍的，本院可選擇按實(shí)際人數(shù)開考，或縮減、取消該職位的招聘計(jì)劃。

　　1.打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：考生須于筆試前打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)另行公告。筆試定在廣州市舉行，采用線下答題模式，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.筆試內(nèi)容：包括綜合素質(zhì)測(cè)試、專業(yè)知識(shí)測(cè)試等，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，不指定考試參考用書。考生憑有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

　　結(jié)合工作實(shí)際，必要時(shí)筆試時(shí)間予以調(diào)整的，調(diào)整后的信息將會(huì)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公布。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　按擬招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分的順序確定參加資格復(fù)審名單。本院于面試前對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審,如參加資格復(fù)審考生不符合招聘條件的，將按照筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　1.考生參加資格復(fù)審需提交如下材料：

　　①報(bào)名表（通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打?。?/p>

　?、诒救擞行Ф用裆矸葑C；

　?、蹖W(xué)歷學(xué)位證書（須在報(bào)名首日前取得學(xué)歷學(xué)位證書）；

　?、芙诓噬笠淮缯掌?張；

　　⑤專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單等）等材料；

　?、挢?cái)政供養(yǎng)人員、國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

　　上述材料的原件、復(fù)印件線下現(xiàn)場(chǎng)提交給用人單位核實(shí)。

　　注：國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）無法查閱學(xué)歷學(xué)位的，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明；港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須在資格復(fù)審時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料；考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

　　2.參加資格復(fù)審的人員必須對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格復(fù)審材料的，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。資格復(fù)審不合格的或沒有參加資格復(fù)審的，將不安排其參加面試，可根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

　　資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況確定。面試由本院組織實(shí)施。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例按照筆試成績(jī)從高至低順序確定面試人員名單。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，由本院確定是否按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行或者相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)或直接取消該崗位招聘。

　　面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由本院統(tǒng)一組織，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

　　考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

　　若考生總成績(jī)相同的，則依次按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

　　面試結(jié)束后，考試總成績(jī)?cè)谌珖?guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布，考生可進(jìn)入網(wǎng)站查詢。

　　（六）體檢

　　按招聘崗位招聘人數(shù)和進(jìn)入體檢人員1:1的比例根據(jù)考試綜合成績(jī)從高至低順序確定體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)同分的，先按《職位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后；如條件仍相同，再按面試成績(jī)區(qū)分先后，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，如在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，本院可在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)或補(bǔ)錄其他考生。體檢費(fèi)用由本院承擔(dān)。體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄆ撸┛疾?/p>

　　本院參照事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考察一般通過實(shí)地考察方式進(jìn)行；實(shí)地考察有困難的，可采取信函考察的方式進(jìn)行。考察不合格的，本院可在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)或補(bǔ)錄其他考生。考察不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ò耍┐_定擬錄用人員

　　按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況經(jīng)黨組研究確定擬錄用人員。

　?。ň牛┕竞弯浻?/p>

　　按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)確定擬錄用人選，向黃埔區(qū)人力資源社會(huì)保障局報(bào)送相關(guān)材料，在黃埔信息網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理錄用手續(xù)。

　　（十）遞補(bǔ)與補(bǔ)錄

　　因下列情形導(dǎo)致擬選錄崗位出現(xiàn)空缺的，本院可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)或補(bǔ)錄其他考生：

　　1.體檢不合格的或放棄體檢的；

　　2.考察不合格的或放棄考察的；

　　3.擬錄用人員放棄錄用資格的；

　　4.擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的；

　　5.擬錄用人員從公示結(jié)束起，因考生個(gè)人原因1個(gè)月內(nèi)未入職的；

　　6.招聘全過程中出現(xiàn)本公告規(guī)定的不接受報(bào)名相關(guān)情形的；

　　7.導(dǎo)致擬錄崗位空缺的其他情形。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照本區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他

　?。ㄒ唬┍敬握衅负?，我院于2025年11月25日前空缺的雇員指標(biāo)，可在此次招聘考試總成績(jī)合格的人員中補(bǔ)錄。

　?。ǘ┕ぷ髯稍冸娫挘?20-83009964，逢工作日9:00—12:00、14:00—18:00。

　?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜，由廣州市黃埔區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：廣州市黃埔區(qū)人民法院專項(xiàng)招聘政府雇員職位表.docx

　　廣州市黃埔區(qū)人民法院

　　2024年11月22日

　　原始標(biāo)題:廣州市黃埔區(qū)人民法院政府雇員專項(xiàng)招聘公告

　　信息來源:http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_9989316.html