根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），南京航空航天大學天目湖校區(qū)（溧陽市高校教師發(fā)展中心）決定面向社會公開招聘專職輔導員5名（溧陽事業(yè)編制），現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有良好的團隊合作精神，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）。

　?。ǘ┲泄颤h員（含中共預備黨員）。

　?。ㄈ┍敬握衅笐艏幌?。

　?。ㄋ模┐T士研究生年齡在28周歲以下（1995年11月18日后出生），博士研究生年齡在32周歲以下（1991年11月18日后出生）。

　　（五）報考人員需具備下列條件之一：

　　1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部是指：校級部長及以上（限團委、學生會、研究生會、社聯(lián)、科協(xié)）；院級學生會（研究生會）主席團成員、分團委副書記、班長、團支部書記、學生黨支部書記。

　　2.有2年及以上高校專職輔導員工作經歷，工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。

　　3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

　?。┱衅笇ο笾械摹?025年畢業(yè)生”，指能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生。

　　2023年和2024年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員，以及國（境）外同期畢業(yè)且在2024年11月25日前完成教育部留學服務中心學歷認證但尚未就業(yè)的人員，可報考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。

　　參加服務基層項目人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的（時間截止報名時），可報考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。

　　以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的（時間截止報名時），可報考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。

　　（七）能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學位證書取得日期可放寬至2025年8月31日，其他人員須于2024年11月25日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考，國（境）外留學人員須在2024年11月25日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

　?。ò耍W生干部經歷和工作經歷計算截止時間為2024年11月25日，在普通高校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

　?。ň牛┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄊ┫铝腥藛T不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　4.報名時，經公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且規(guī)定服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

　　5.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或者有關崗位工作的人員。

　　二、報名程序和辦法

　　報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

　　常州市人力資源和社會保障局網站（rsj.changzhou.gov.cn）

　　南京航空航天大學人事處大學官網站（https://rsc.nuaa.edu.cn）

　　南京航空航天大學招聘網站（https://jszp.nuaa.edu.cn）

　　溧陽市人民政府網站（liyang.gov.cn）

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式

　　本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡進行。

　　1.報名網址：https://jszp.nuaa.edu.cn/

　　2.報名時間：2024年11月18日14:00-11月25日16:00

　　（二）報名注意事項

　　1.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。

　　2.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式，照片文件大小不超過20Kb）。

　　3.根據(jù)報考人員提供的信息進行網上資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改。

　　4.未按時在網上提交報名信息或信息錯誤的視為報名無效。

　　5.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在常州市人力資源社會保障局網站和南京航空航天大學人事處網站公告核減招聘計劃。

　　6.本次報名不收取報名費。

　　7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

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　　報名結束之后將統(tǒng)一進行資格初審，請嚴格按照要求上傳相關報名材料，材料不全或信息錯誤者不予通過審核，審核狀態(tài)可在南京航空航天大學招聘網站（https://jszp.nuaa.edu.cn/）查詢。

　　三、考試辦法

　　本次公開招聘采取筆試、心理測試、小組面試和綜合面試相結合的方式，由南京航空航天大學組織實施?？荚嚨臅r間和地點在南京航空航天大學招聘網站（https://jszp.nuaa.edu.cn/）進行公布，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則視為放棄資格。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能，方向為專項基礎知識和能力測試等，不指定大綱和教材。筆試合格線為50分（總分100分）。

　　2.筆試成績將在筆試結束后15個工作日內在南京航空航天大學招聘網站（https://jszp.nuaa.edu.cn/）公布。

　　3.在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績排名，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:8的比例確定參加心理測試和小組面試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定。

　　（二）心理測試

　　主要以答題的形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力，心理測試為考察項，不計入總成績。

　?。ㄈ┵Y格復審。在小組面試前，南京航空航天大學將對入圍人員進行資格復審，資格復審時間和地點由南京航空航天大學另行通知。

　　應聘人員須提交下列材料原件及復印件：

　?、偕矸葑C；

　?、诒荆▽＃┛啤⒋T（博）士畢業(yè)證書和學位證書，取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》，未取得最高學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》/在讀證明（蓋章）、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、成績單；

　?、蹗徫灰筇峁┑南嚓P證明：黨員證明、主要學生干部經歷、高校專職輔導員工作經歷、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷等證明材料：

　　黨員證明：須為近六個月內由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具的證明。

　　主要學生干部經歷證明：院級主要學生干部經歷須由院級黨組織出具證明，校級主要學生干部經歷須由校團委或研究生工作部（研究生院）出具證明。出具的證明須明確任職職務和任職起止年月。

　　高校專職輔導員工作經歷證明：高校專職輔導員工作經歷由高校校級相關部門出具證明；企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷由所在單位黨委或黨總支（不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支）出具證明。證明中須明確崗位、職務和任職起止年月。

　?、軋罂既藛T提供的所有材料、各單位開具的報考人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對報考人員立即取消報考和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

　　⑤如因資格復審出現(xiàn)崗位空缺的，則在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

　?。ㄋ模┬〗M面試

　　1.按照我校制定的小組面試辦法執(zhí)行。重點考察應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務能力等。

　　2.小組面試合格線為60分（總分100分）。小組面試成績當場通知考生本人。

　　3.在小組面試成績合格者中，根據(jù)小組面試總成績（小組面試總成績=筆試成績×40%+小組面試成績×60%）排名，按1:3的比例，由高分到低分確定參加綜合面試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定。

　?。ㄎ澹┚C合面試

　　1.綜合面試采用結構化方式，主要測試履行崗位職責所需的政治素養(yǎng)、綜合素質等。

　　2.綜合面試合格線為60分（總分100分），綜合面試成績當場通知考生本人。

　?。┛偝煽儯簯溉藛T考試總成績=小組面試總成績×50%+綜合面試成績×50%。小組面試成績、綜合面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　四、體檢和考察

　　考試結束后，根據(jù)應聘人員的總成績，在綜合面試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照綜合面試高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

　　對體檢合格人員由南京航空航天大學按有關規(guī)定組織考察，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察。

　　五、公示與聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢與考察結果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，接受社會和報考人員監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。

　　對公示無異議人員，由溧陽市高校教師發(fā)展中心為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘任專職輔導員除依法依規(guī)解除聘用合同外，須在我校專職輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位綜合面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

　　聘用審批完畢后不再遞補。

　　六、招聘咨詢

　　南京航空航天大學人事處、學生工作處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　人事處聯(lián)系人：郭老師黃老師電話：025-84896867

　　學生工作處聯(lián)系人：張老師電話：0519-88970027

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　南京航空航天大學紀委/監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-84891546

　　八、本公告由南京航空航天大學、溧陽市高校教師發(fā)展中心負責解釋。

　　2024年南京航空航天大學天目湖校區(qū)公開招聘輔導員崗位表.xlsx

　　南京航空航天大學天目湖校區(qū)

　　溧陽市高校教師發(fā)展中心

　　2024年11月14日

　　原始標題：2024年南京航空航天大學天目湖校區(qū)（溧陽市高校教師發(fā)展中心）招聘專職輔導員公告

　　信息來源：https://rsc.nuaa.edu.cn/2024/1114/c381a358394/page.htm