根據工作需要，河口區(qū)人力資源和社會保障局委托東營市振河勞務有限責任公司，面向社會公開招聘勞動監(jiān)察臨時性工作人員4名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，政治立場堅定，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行；

　?。ㄈ┓险衅笉徫?、專業(yè)、學歷等要求，具備與職位相匹配的專業(yè)素養(yǎng)，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

　?。ㄋ模┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件；

　?。ㄎ澹┠挲g35周歲以下（1989年11月以后出生），具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷；

　?。M足招聘崗位所需要的其他資格條件。

　　二、招聘崗位和人數

　　招聘崗位：河口區(qū)勞動監(jiān)察臨時性工作人員。

　　招聘人數：4人。

　　三、招聘程序

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照個人報名、資格初審、復審、面試、體檢考察、確定聘用等程序進行。

　　（一）個人報名

　　1、報名采取現場報名的方式進行。報名時間：2024年11月8日至2024年11月15日（星期六、星期日除外）

　　2、報名地點：東營市振河勞務有限責任公司（河口區(qū)海盛路26號，河口區(qū)采油三礦對面）

　　3、具體報名辦法：凡符合本簡章招聘范圍和條件的人員，可在規(guī)定時間內持本人有效身份證、畢業(yè)證等相關材料原件及復印件各1份，同時提交近期1寸同底免冠彩色照片2張，到指定地點進行現場報名。應聘人員按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。

　　4、資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真對照招聘條件進行申報，所持證件應真實、有效。通過資格審查或考察發(fā)現應試人員不符合招聘條件規(guī)定或不能辦理相關手續(xù)的，取消考試或聘用資格，責任由應聘人員自負。

　　5、考務費每人100元。

　　（二）考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。

　　1、筆試。筆試內容為公共基礎知識。筆試成績按50%計入總成績，尾數保留兩位小數。根據考試成績由高分到低分，按招聘人數1：2的比例確定面試入闈人員，最后一名成績相同者一并進入面試。達不到招聘人數2倍的，按照實

　　有人數確定面試人員。

　　2、面試。面試采取結構化面試，主要考察應聘人員的綜合素質。面試及格分數線為70分。面試結束后，原則上當場宣布成績。面試成績按50%計入總成績，尾數保留兩位小數。

　　3、考試結束后，同一崗位，總成績并列的，將按照面試成績高低，擇優(yōu)錄??；如面試成績并列的，再另行組織面試，確定體檢和考察人選，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　4、筆試及面試時間和地點請關注河口區(qū)人民政府網http://www.hekou.gov.cn;東營振河人才網http://www.dyzhrcw.com。

　　（三）體檢考察

　　1、統(tǒng)一組織擬聘用人員進行體檢。體檢標準和項目參照公務員體檢標準體檢。對按規(guī)定需要復檢的，只能進行1次復檢，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、冒名頂替隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。體檢費用由本人承擔。

　　2、對主動放棄體檢考察或取消聘用資格造成的空缺，按照排名依次等額遞補。

　　（四）公示聘用

　　對擬聘用人員進行3個工作日的錄用前公示。

　　四、聘用管理

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為1個月，試用期工資為2800元/月。試用期滿工資為3000元/月，按勞務派遣方式簽訂勞動合同，按照有關規(guī)定繳納五險。試用期滿不合格的，不予簽訂勞動合同。

　　五、其他有關事項

　?。ㄒ唬┐舜握衅缚荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　?。ǘ┯嘘P招聘事項信息將通過河口區(qū)人民政府網和東營振河人才網及招聘報名群公布，應聘人員應及時了解招聘網站及報名群發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。

　?。ㄈ┍敬握衅肝窗磿r參加面試、體檢的，視為自動放棄。

　　咨詢電話：（0546）8666728

　　東營市振河勞務有限責任公司

　　2024年11月8日

　　原始標題：2024年河口區(qū)人力資源和社會保障局招聘臨時性工作人員簡章

　　信息來源：http://www.hekou.gov.cn/art/2024/11/8/art_39737_10378441.html