根據(jù)工作需要，2024年定遠(yuǎn)縣殯儀館擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則及方法

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　（二）按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及相關(guān)要求

　　本次計(jì)劃公開招聘工作人員3名，主要從事遺體火化工作（因工作時(shí)間不固定，勞動(dòng)強(qiáng)度大，常年需值夜班，適宜男性報(bào)考）。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限；

　　4.年齡為35周歲及以下，即1988年11月13日及以后出生；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.符合公開招聘崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校學(xué)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書報(bào)考）；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序和方法

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　招聘公告于11月6日在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：定遠(yuǎn)縣民政局社會(huì)事務(wù)股（地址：定遠(yuǎn)縣政務(wù)新區(qū)民政大廈一樓）；咨詢電話：0550—2568007。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2024年11月13日—2024年11月17日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　4.應(yīng)聘人員需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書（均須提供原件和復(fù)印件）以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等材料。

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　5.取得消防證、電工證職業(yè)資格證的每種類型加1分，加分不超過(guò)2分。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，在筆試環(huán)節(jié)予以加分，面試不再加分。

　　6.應(yīng)聘人員須填寫《2024年定遠(yuǎn)縣殯儀館面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件）一份，提交二寸近期正面免冠同底照片4張。

　　7.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例要達(dá)到3:1，達(dá)不到3:1的，經(jīng)定遠(yuǎn)縣民政局同意可按2:1比例開考，達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　8.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。

　　9.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科。

　　2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容為政治（含時(shí)政）、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、國(guó)情、省情和寫作等。分值為100分，考試時(shí)限為120分鐘。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　筆試時(shí)間為2024年12月7日（星期六）。

　　具體安排為：上午：8:30-10:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在定遠(yuǎn)縣城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員務(wù)必于2024年12月6日工作時(shí)間持本人有效身份證件到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　5.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)到60分（含加分）。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　符合加分條件人員于2024年12月6日工作時(shí)間攜帶相關(guān)證書原件及復(fù)印件到定遠(yuǎn)縣民政局社會(huì)事務(wù)股（地址：定遠(yuǎn)縣政務(wù)新區(qū)民政大廈一樓）申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定參加面試人選（達(dá)不到3:1，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、政策理論水平等。面試分值為100分，面試時(shí)間為15分鐘。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

　　4.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。

　　5.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┏煽?jī)合成

　　考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定（即：考試最終成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試最終成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)確定后在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布。

　?。w檢和考察

　　按照應(yīng)聘人員的考試最終成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。最后一名成績(jī)相同的，依次按是否具有現(xiàn)代殯葬技術(shù)與管理專業(yè)、有無(wú)遺體火化職業(yè)資格證、有無(wú)消防、電工職業(yè)資格證、學(xué)歷由高到低、退役軍人、年齡由小到大的順序確定。仍然相同的，則采取加試的形式確定，遞補(bǔ)參照此法。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察由兩人以上組成的考核組參照公務(wù)員政審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消聘用資格。

　　體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中按考試最終成績(jī)由高到低排序等額遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┕竞推赣?/p>

　　縣民政局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，按勞動(dòng)合同法，由招聘單位和聘用者簽訂勞動(dòng)合同。因應(yīng)聘?jìng)€(gè)人主動(dòng)放棄而出現(xiàn)的崗位缺額，依次進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)時(shí)間至2025年5月31日）。

　　五、報(bào)酬待遇

　　被錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制，由縣殯儀館統(tǒng)一管理。試用期三個(gè)月，試用期工資3000元/月。試用期滿后，由縣殯儀館簽訂聘用合同，聘用人員工資為3500元/月，聘用后縣殯儀館按國(guó)家規(guī)定為聘用人員辦理“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，單位和個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例按照國(guó)家的有關(guān)政策辦理，聘用人員的工資經(jīng)費(fèi)及福利由縣財(cái)政保障。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。

　　嚴(yán)格執(zhí)行回避制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，切實(shí)保障招聘工作順利實(shí)施。

　　七、有關(guān)事宜

　　有關(guān)考試、公示等相關(guān)事宜，將通過(guò)定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站，并保持通訊工具暢通。

　　本公告未盡事宜由縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0550-2568007

　　附件：2024年定遠(yuǎn)縣殯儀館面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

　　定遠(yuǎn)縣民政局

　　2024年11月6日

　　原始標(biāo)題：2024年定遠(yuǎn)縣殯儀館面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

　　信息來(lái)源：https://www.dingyuan.gov.cn/zwdt/tzgg/278400934.html