根據(jù)工作需要，宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具有良好品行。

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件。

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件（具體詳見《崗位簡(jiǎn)介表》）。

　　1.報(bào)考專業(yè)。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。

　　2.年齡計(jì)算。年齡50周歲以下，指1973年11月4日及以后出生；年齡40周歲以下，指1983年11月4日及以后出生；

　　年齡18周歲以上，指2006年11月4日及以前出生。

　　3.工作經(jīng)歷?！肮ぷ鹘?jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2024年11月。工作經(jīng)歷需提供社保證明、勞動(dòng)合同或工作證明。

　?。ㄎ澹└郯呐_(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；

　　3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職、黨籍、高等教育學(xué)籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　　5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　　6.受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　　7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

　　8.應(yīng)聘人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　9.存在其他不得報(bào)考情況的。

　　三、招聘程序和方法

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審

　　1.職位發(fā)布

　　通過(guò)遷宿遷直聘網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）和微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】等平臺(tái)向社會(huì)公開發(fā)布本次招聘崗位信息。

　　2.報(bào)名方式及時(shí)間

　　本次招聘的報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)，均采用線上方式。

　　（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：自簡(jiǎn)章公告發(fā)布之日起至11月18日12:00。

　　報(bào)名網(wǎng)址：登錄“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com），點(diǎn)擊首頁(yè)“2024年宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名入口”。

　　（2）資格初審與陳述申辯

　　資格初審時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至11月18日15:00；

　　陳述申辯時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至11月18日16:00。

　　（3）繳費(fèi)確認(rèn)

　　應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

　　繳費(fèi)時(shí)間：自簡(jiǎn)章公告發(fā)布之日起至11月18日17:00。

　　3.注意事項(xiàng)。報(bào)名和資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

　?。?）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名協(xié)議，按照崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為500kb以下）。

　　報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。?）考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后（工作日期間）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢（最后一天報(bào)名的考生應(yīng)及時(shí)查詢）資格初審結(jié)果。

　?。?）未進(jìn)行繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未通過(guò)。

　?。ǘ┛荚嚕ň唧w內(nèi)容和時(shí)間、地點(diǎn)另行公告）

　　1.01崗采用面試的方式進(jìn)行。

　?。?）資格復(fù)審：報(bào)名成功人員同步進(jìn)入資格復(fù)審。根據(jù)報(bào)名人員提供的材料原件進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

　?。?）面試設(shè)置總分100分，考生面試成績(jī)須不低于60分，否則取消其進(jìn)入下一程序的資格。招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1:3的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試，總成績(jī)計(jì)算按照面試成績(jī)計(jì)入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）總成績(jī)合算：總成績(jī)以百分制計(jì)算，規(guī)則如下：

　　總成績(jī)=面試成績(jī)*100%。

　?。?）特殊事項(xiàng)說(shuō)明

　　用人單位根據(jù)崗位報(bào)名情況有權(quán)決定是否補(bǔ)充筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容：主要考察崗位所需專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)能力等，不指定輔導(dǎo)用書。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員，如出現(xiàn)第三、四名筆試成績(jī)相同的，可并列進(jìn)入面試。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)安排在“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）和微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)（若總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者）。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　2.02崗采用筆試加面試的方式進(jìn)行。

　?。?）筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察綜合素質(zhì)能力。

　?。?）資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）。若人數(shù)不足1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，面試通知書?dāng)場(chǎng)發(fā)放應(yīng)聘人員。

　　（3）面試：面試按照百分制計(jì)算，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間及地點(diǎn)在“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）以及公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

　?。?）總成績(jī)合算：總成績(jī)以百分制計(jì)算，規(guī)則如下：

　　總成績(jī)=筆試*50%+面試*50%。

　?。ㄈw檢和考察

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定，仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）以及公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　3.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和崗位實(shí)際政審需求執(zhí)行，個(gè)人信用、犯罪記錄情況納入考察范圍，機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)考人員需提供所在單位廉政鑒定書。考察合格人員為擬聘用人員。

　　（四）公示與錄用

　　考察結(jié)束后，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在遷宿遷直聘網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）和微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】上進(jìn)行公布，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，組織辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，取消錄用資格。采取勞務(wù)派遣方式，由宿遷產(chǎn)發(fā)人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一派遣。

　　被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；錄用后，2025年11月30日前因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘單位可在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、筆試、面試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　2.在考試、體檢、考察和公示環(huán)節(jié)因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（1）自動(dòng)放棄的；

　　（2）應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的；

　?。?）擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；

　?。?）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

　　3.在招聘各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意瀏覽在遷宿遷直聘網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）和微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】的信息并保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，視為自動(dòng)放棄。招聘單位將通過(guò)短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、電話提示。在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。

　　4.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。

　　5.對(duì)于本次招聘，宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì)不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　五、咨詢電話

　　應(yīng)聘人員在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如有疑問(wèn)，可撥打以下咨詢電話：0527-88858585（工作日9:00－12:00、14:00－17:30）。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　七、本簡(jiǎn)章由宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

　　政策咨詢電話：0527-84363506

　　監(jiān)督電話：0527-84338503

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527-88858585。

　　宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì)

　　2024年11月4日

　　原始標(biāo)題：2024年宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員公告

　　信息來(lái)源：https://www.qsqjob.com/article/230