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2024四川九州電子科技股份有限公司關于招聘售后工程師等崗位11人公告
2024-10-14 04:44:00· 來源：華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū)：四川· 招考分類：央企國企· 內(nèi)容分類：招考公告

公司簡介

四川九州電子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投資控股集團有限公司控股企業(yè)，是上市公司四川九洲電器股份有限公司(證券代碼000801)的核心控股子公司。公司是專業(yè)從事數(shù)字音視頻終端、數(shù)據(jù)通信終端、數(shù)字能源、車載電子設備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售及行業(yè)應用服務的高科技企業(yè)。公司總部位于四川省綿陽市九洲科技工業(yè)園內(nèi)，建筑面積7.61萬平方米，員工4000余人，注冊資本4.09億元。

一、崗位信息

部門 ? ? 崗位名稱 ? ? 招聘人數(shù) ? ? 專業(yè)要求 ? ? 學歷要求 ? ? 政治面貌 ? ? 崗位描述 ? ? 資格條件 ? ? 備注 ? ?
數(shù)字能源事業(yè)部 ? ? 售后工程師 ? ? 1 ? ? 電子、電氣工程類等相關專業(yè)優(yōu)先 ? ? 本科及以上學歷 ? ? 不限 ? ? （1）負責所有客戶抱怨的分析和處理，督導各部門品質改善、跟蹤、反饋，并梳理8D報告呈遞； （2）負責組織顧客每周、每月質量報告的輸出及TOP問題改善動作的稽查； （3）負責定期開展事業(yè)部管理評審工作并跟蹤落實改進措施； （4）負責事業(yè)部內(nèi)部審核以及認證機構的年度審核工作并組織進行改進； （5）負責體系認證前的組織準備工作以及審驗時的組織工作； （6）負責體系認證后的不符合整改組織工作，評價整改結果有效性和準確性； （7）負責客戶驗廠稽核等工作； （8）完成上級安排的其他工作。 ? ? 1.基本條件：具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力與執(zhí)行力； 2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，電子、電氣工程類等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.應聘年齡：應在45周歲以下； 4.技能要求：能熟練操作辦公軟件； 5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關工作經(jīng)歷。 ? ? ?
數(shù)字能源事業(yè)部 ? ? 客戶經(jīng)理 ? ? 1 ? ? 市場營銷、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先 ? ? 大專及以上學歷 ? ? 不限 ? ? （1）市場客戶開拓： ①根據(jù)市場情況，確定目標客戶，進行新產(chǎn)品和新客戶的市場開拓工作； ②重點跟蹤新品項目及重要客戶等開展情況，督促項目按時完成； ③負責對市場開拓客戶進行初步評估，并報事業(yè)部總經(jīng)理決策導入意見。 （2）客戶管理： ①對相應客戶進行有效溝通管理，確保訂單份額穩(wěn)定提升，保持與客戶良好的合作關系； ②密切關注客戶生產(chǎn)經(jīng)營情況，確保貨款按時回收； ③了解客戶訂單計劃需求，并向公司內(nèi)部提供相關預測數(shù)據(jù)； ④不定期收集同行業(yè)電源適配器樣品，并分析了解，對我司相應產(chǎn)品進行對標優(yōu)化。 （3）市場調研分析： ①收集和整理電源適配器（客戶、競爭對手、市場環(huán)境等）的市場信息，制定分析報告； ②調研適配器市場現(xiàn)狀，提出產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃建議，為電源事業(yè)部總經(jīng)理戰(zhàn)略決策提供依據(jù)； ③根據(jù)市場調研和本事業(yè)部的具體情況，提出電源事業(yè)部的市場競爭策略。 （4）其他事項： ①降本輸入：把握市場行情，提出降本目標，實施降本項目管理督促內(nèi)部改善； ②積壓控制：對月度預測把關和評審，關注因需求變動導致物資長期積壓情況，協(xié)調相關人員處理積壓物資； ③市場推廣：組織對產(chǎn)品宣傳和市場推廣，完成領導安排其他工作任務。 ? ? 1.基本條件：具備有較強的策劃宣傳、組織，有較強的分析和解決問題能力，熟練使用辦公軟件，具備相關業(yè)務所需的語言交流溝通能力； 2.教育背景：應具有大專及以上文化程度，市場營銷、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.應聘年齡：應在45周歲以下； 4.技能要求：了解器件產(chǎn)品線專業(yè)技術背景和市場營銷知識，熟悉產(chǎn)品技術知識、產(chǎn)品制造工藝、新產(chǎn)品認定流程和營銷業(yè)務流程，掌握國家、公司相關法律法規(guī)，了解一定的財務知識，了解ISO9000質量體系知識、ISO14000質量體系知識和環(huán)保生產(chǎn)知識； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關工作經(jīng)歷。 ? ? ?
數(shù)字能源事業(yè)部 ? ? IE工程師 ? ? 3 ? ? 機械、電子工程等相關專業(yè)優(yōu)先 ? ? 大專及以上學歷 ? ? 不限 ? ? （1）推進精益生產(chǎn)： ①負責對各工序、作業(yè)手法、工具等因素的數(shù)據(jù)進行收集，并分析整合，輸出各類數(shù)據(jù)報表，提報公司或客戶； ②通過自動化、CELL模式、一個流等生產(chǎn)模式的數(shù)據(jù)模擬、評估、分析，制定行之有效的改善方案，減少浪費，降低成本，全面推進精益生產(chǎn)； ③工藝文件編制，各工位標準工時制定、核算及加工成本費用核算； ④主導新品導入，收集和整理新品試制問題，并給出整改建議，跟蹤整改問題關閉，保證量產(chǎn)效率及質量； ⑤協(xié)助成本組對負責的產(chǎn)品及項目推進制造成本降低改善； ⑥配合精益制造部推進制造精益改善，達成平臺制定的精益改善目標。 （2）現(xiàn)場制程問題分析處理： ①現(xiàn)場制程瓶頸發(fā)現(xiàn)、分析，運行IE手法制定處理措施，持續(xù)提升線平衡； ②確定制程關鍵質量風險點，制定有效消除質量風險對策，保證直通率，主導制程異常分析和處理，跟蹤處理有效性。 ? ? 1.基本條件：具有良好的計劃能力、協(xié)調能力、表達分析能力、處理突發(fā)問題的能力； 2.教育背景：應具有大專及以上文化程度，機械、電子工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.應聘年齡：應在45周歲以下； 4.技能要求：能熟練使用統(tǒng)計應用工具，具有較強的創(chuàng)新能力和精益生產(chǎn)思維； 5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關工作經(jīng)歷。 ? ? ?
數(shù)字能源事業(yè)部 ? ? EMC工程師 ? ? 1 ? ? 電子、通信、自動控制類等相關專業(yè)優(yōu)先 ? ? 本科及以上學歷 ? ? 不限 ? ? （1）負責開關電源產(chǎn)品EMC認證測試和驗證，解決電源產(chǎn)品EMC問題并提出整改方案； （2）產(chǎn)品EMC認證測試計劃編寫； （3）與安規(guī)工程師和認證公司對接，提供產(chǎn)品相關資料； （4）熟悉國內(nèi)外各類EMC/EMI檢測標準和法規(guī)，對新能源行業(yè)的 EMC/EMI相關標準有一定了解； （5）具備電磁兼容專業(yè)知識，熟悉電磁兼容相關標準和測試流程； （6）熟悉電磁兼容儀器的操作，如傳導輻射接收機、頻譜分析儀等； （7）對電源電路設計、電源PCB 設計有一定的了解，特別是對 PCB設計的電磁兼容分析能力有豐富的經(jīng)驗； （8）具有良好的溝通能力及團隊合作精神。 ? ? 1.基本條件：具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力與執(zhí)行力； 2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，電子、通信、自動控制類等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.應聘年齡：應在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉電源產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法等，有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品相關技術問題，熟練使用Cadence allegro、PADS、Altium Designer等任意一種PCB設計軟件，掌握AutoCAD、Office等相關計算機軟件； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關工作經(jīng)歷。 ? ? ?
財務部 ? ? 成本管控 ? ? 1 ? ? 會計學、審計學、財務管理類等相關專業(yè)優(yōu)先 ? ? 本科及以上學歷 ? ? 不限 ? ? （1）負責實際成本核算體系基礎資料的設置和優(yōu)化； （2）負責按月處理生產(chǎn)成本、制造費用和產(chǎn)品實際成本核算及結轉； （3）負責生產(chǎn)車間對外加工業(yè)務的合同評審和審核； （4）負責產(chǎn)品成本管控及專項降本推動及跟蹤； （5）負責產(chǎn)出線的訂單管理、財務核算及合理化建議； （6）完成領導交辦的其他工作。 ? ? 1.基本條件：具備良好的協(xié)調組織能力，熟練使用辦公軟件； 2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，會計學、審計學、財務管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 3.應聘年齡：應在35周歲以下； 4.技能要求：中級會計職稱及以上，精通會計準則和稅收法規(guī)，熟悉財務核算、財務報告及財務分析等工作； 5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關工作經(jīng)歷。 ? ? ?
財務部 ? ? 總賬會計 ? ? 1 ? ? 會計學、審計學、財務管理類等相關專業(yè)優(yōu)先 ? ? 本科及以上學歷 ? ? 不限 ? ? （1）牽頭負責財務核算體系基礎資料的設置和優(yōu)化，負責會計核算、財務報表、國資委快報、財政局快報及其他各類管理報表編制； （2）負責年度財務報表審計及其他專項審計對接工作； （3）負責年度、季度及月度預算編制及管理工作； （4）負責稅務管理及稅務機構對接工作； （5）熟悉產(chǎn)品成本管控，專項降本推動及跟蹤工作； （6）負責資金管理工作，資金相關制度修訂、資金計劃編制及金融機構對接等； （7）負責制度、流程梳理，健全財務內(nèi)控管理體系，防范風險。 ? ? 1.基本條件：具備良好的協(xié)調組織能力，熟練使用辦公軟件； 2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，會計學、審計學、財務管理類等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.應聘年齡：應在35周歲以下； 4.技能要求：精通會計準則和稅收法規(guī)，熟悉財務核算、財務分析、預算、稅務、成本管控等工作，具備中級會計職稱及以上； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關工作經(jīng)驗。 ? ? ?
精密制造中心 ? ? ME工程師 ? ? 2 ? ? 電子技術、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先 ? ? 大專及以上學歷 ? ? 不限 ? ? （1）對設備不合理的設置進行技術改進，設備維護及保養(yǎng)，生產(chǎn)設備加工能力建設、智能化設備的導入等工作； （2）負責對工藝工程人員的設備知識及技能培訓； （3）負責編制、完善與設備相關的規(guī)范、作業(yè)指導書等，全面參與制程改善與優(yōu)化，制造成本分析與優(yōu)化； （4）作業(yè)現(xiàn)場5S管理與優(yōu)化，積極參與五小成果、微創(chuàng)新，生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理和技術支持； （5）負責產(chǎn)品設計文件會簽，技術資料變更確認； （6）遵守公司各項規(guī)章制度，認同并踐行公司企業(yè)文化要求的核心價值觀。 ? ? 1.基本條件：具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力與執(zhí)行力，吃苦耐勞，服從工作安排，能適應加班或倒班工作，遵守職業(yè)道德，工作積極主動、認真負責，具備團隊協(xié)作精神； 2.教育背景：應具有大專及以上文化程度，電子技術、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.應聘年齡：應在45周歲以下； 4.技能要求：接觸并了解過電子生產(chǎn)行業(yè)，有電子加工類相關設備從業(yè)經(jīng)驗，了解電子產(chǎn)品貼片、插件、板測、組測工藝流程，熟悉貼片相關設備，能配置路由器、網(wǎng)絡分析儀、各類局端，了解制程控制關鍵點，并具備產(chǎn)品疑難問題點分析經(jīng)驗，能夠熟練運用質量工具分析問題； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關工作經(jīng)歷。 ? ? ?
企業(yè)業(yè)務事業(yè)部 ? ? 成本經(jīng)理 ? ? 1 ? ? 不限 ? ? 大專及以上學歷 ? ? 不限 ? ? （1）事業(yè)部制造過程成本管控工作： ①制定夾具降本方案； ②制定輔料管控策略； ③參與并推動工藝降本工作。 （2）客戶相關工作： ①負責項目TR5階段及衍生項目的報價及談判工作； ②負責新增定制編碼差異化報價及談判工作； ③負責日常事業(yè)部采購及銷售合同OA價格審核及領導安排的工作。 （3）事業(yè)部新項目成本分析及過程中的成本控制工作： ①參與新項目物料選型，確定成本總控指標； ②掌握市場信息，對各類原材料成本走勢進行分析，制定項目成本控制方案。 （4）事業(yè)部項目投標預算： ①負責光貓、銅貓、企業(yè)接入、路由器等產(chǎn)品投標成本核算； ②負責事業(yè)部各產(chǎn)品投標制造成本核算； ③根據(jù)事業(yè)部擬制的投標策略預算完成投標工作。 （5）事業(yè)部物料降本工作： ①根據(jù)市場行情分析物料單價制定相關降本策略； ②擬制相關招標方案通過招標進行市場摸底和降價； ③定期梳理物料建立專項降本機制。 ? ? 1.基本條件：具有良好的溝通能力和協(xié)調能力； 2.教育背景：應具有大專及以上文化程度，專業(yè)不限； 3.應聘年齡：應在45周歲以下； 4.技能要求：熟練掌握基礎辦公應用，具有一定的會計基礎； 5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關工作經(jīng)歷。 ? ? ?

二、報名時間

2024-10-12開始，招滿即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川九州電子科技股份有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試(考試)的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，告知參加面試事宜。

3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

聯(lián)系人：張老師/趙老師，聯(lián)系電話：0816-2468853，郵箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com

六、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀檢部門：0816-2468255，企業(yè)監(jiān)督郵箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

原文標題：四川九州電子科技股份有限公司關于招聘售后工程師等崗位的公告

文章來源：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202410/36f0ebea9acf4d9985c4623d9ce8b22e.shtml

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