根據(jù)工作需求，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)同意，按照《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)編外人員聘用管理辦法》文件規(guī)定，貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心擬公開招聘1名編外人員，具體工作方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、公正、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持注重能力和實(shí)干精神的用人方向，擇優(yōu)選聘優(yōu)秀人才。

　　二、招聘崗位

　　根據(jù)工作需要，公開招聘綜合協(xié)調(diào)股編外工作人員1名。（需自行解決住宿）

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　　（一）招聘對象

　　1.年齡要求：18周歲以上、30周歲以下的，即在2006年10月至1994年9月期間出生，以身份證為準(zhǔn)。

　　2.學(xué)歷要求：2024年及以前畢業(yè)的大學(xué)本科及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　3.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（均非大類）。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　（三）具有下列情形之一的不能報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　2.曾被開除公職或在國家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退的人員。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的人員。

　　4.被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人員。

　　5.參加非法組織和邪教組織人員。

　　6.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊、違法違紀(jì)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　7.提供虛假證明和材料的。

　　8.其他不符合公開招聘有關(guān)條件要求的。

　　四、招聘程序

　　此次招聘工作按發(fā)布方案、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示及聘用的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日至2024年10月12日，上午8:30--12:00，下午14:30--17:30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):貴州大龍開發(fā)區(qū)金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心副主任辦公室（為民服務(wù)中心5樓）。

　　（二）報(bào)名要求

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考時(shí)須提交以下材料：

　　1.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；

　　2.有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件一份；

　　3.根據(jù)所報(bào)名職位，按要求填寫《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘編外人員報(bào)名表》（附件）二份，交近期同底免冠一寸照片2張。

　　4.報(bào)名人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并進(jìn)行確認(rèn)簽名，凡弄虛作假者，即取消報(bào)考資格。

　　5.報(bào)名咨詢電話：0856-4166253，聯(lián)系人：楊老師

　　（三）資格審查

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照所報(bào)考崗位的資格條件和要求報(bào)名，并對提交的相關(guān)報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　2.招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，合格者方可報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后由招聘單位負(fù)責(zé)按照招聘崗位的資格條件和要求進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后方可參加考試。

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　　根據(jù)資格審查合格情況，接到面試通知的人員，于2024年10月17日上午9:00到貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)六樓會(huì)議室（中）參加招聘崗位面試，如有變動(dòng)另行通知。面試實(shí)行100分制，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報(bào)考崗位匹配性、言語表達(dá)與應(yīng)變反應(yīng)能力等。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)綜合成績分?jǐn)?shù)從高到低按1:1比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格造成的空缺名額按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　?。┵Y格復(fù)審及聘用

　　1.經(jīng)資格復(fù)審后，報(bào)大龍開發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；資格復(fù)查不合格者，將取消聘用資格。

　　2.工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行月薪制，按《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)編外聘用人員薪酬調(diào)整方案（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，本科學(xué)歷3600元/月，研究生學(xué)歷3800/月，試用期三個(gè)月，試用期工資按月工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。

　　3.工作待遇。聘期內(nèi)，依法享受國家規(guī)定的婚育假、法定節(jié)假日等休假，按開發(fā)區(qū)相關(guān)規(guī)定享受出差補(bǔ)助；按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

　　????4.其他事項(xiàng)。應(yīng)聘人員體檢合格后，由招聘單位組織簽訂《勞動(dòng)合同》，初次聘用《勞動(dòng)合同》期一年，試用期表現(xiàn)不合格的解除《勞動(dòng)合同》；合同期滿后考核合格的方可續(xù)簽，后續(xù)《勞動(dòng)合同》實(shí)行三年期。

　　附件：

　　貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心2024年招聘編外人員報(bào)名表.doc

　　???????????貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心

　　2024年10月8日

　　原始標(biāo)題：貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心2024年公開招聘編外人員工作方案

　　信息來源：https://www.dalong.gov.cn/zwgk_0/tzgg/202410/t20241008_85788496.html